Со свойственным молодости легкомыслием я о будущей пенсии в свои двадцать пять лет не задумывалась бы. Однако в Нидерландах игнорировать этот аспект своей будущей жизни в преклонном возрасте трудновато. Причина проста: любой работающий человек, где-либо зарегистрированный, начиная с первого дня своей трудовой деятельности будет регулярно получать письма из структуры, чем-то напоминающей Пенсионный Фонд России… хотя, по правде говоря, между ними очень мало общего. Потому что в Нидерландах ведётся скрупулёзный учёт каждого заработанного человеком гульдена, а потом, в эпоху ЕС – евро. И люди на старости лет получают реально заработанное. Да и трудновато применить этот термин «на старости лет» к тем пышущим здоровьем (если, конечно, нет хронических заболеваний) пенсионерам, что начинают путешествовать по миру, когда у них оказывается куча свободного времени.
Впрочем, если кто-то думает, что всё так благостно – глубоко ошибается. Потому что пенсию, да ещё достойную, в Нидерландах надо ещё заработать. И одного только трудового стажа будет мало… к слову, стандартно на пенсию здесь выходят в 67 лет.
Бонусы и то, что положено по закону
Здесь многоуровневая пенсионная система, и существует немало частных, негосударственных пенсионных организаций. Дело в том, что если ориентироваться только взносы в официальные, государственные пенсионные накопления, то со средней зарплаты пенсия будет в пределах 1 085 € для одиноких пенсионеров (очень частый случай, не все супруги в силу изначального состояния здоровья доживают до 67). Но одинокому пенсионеру полагается 760€ в случае его поездки в отпуск, на отдых! Если же семейная пара вышла на пенсию вместе, пусть даже и в разное время, то каждому положено уже 1 480 € на супруга. И к поездке в отпуск на двоих полагается 1 014 евро дополнительной выплаты раз в год.
Всё перечисленное входит в так называемый базовый пенсионный доход, обозначаемый как AOW.
То есть речь идёт о сугубо социальной пенсии, положенной человеку, достигшему пенсионного возраста. Кроме этой пенсии, значительная часть населения страны пользуется ещё двумя уровнями выплат, за счёт профессиональных пенсий и пенсий, отложенных в частных пенсионных фондах. При этом даже речи не идёт о том, чтобы у вкладчиков в такие фонды возникали сомнения в их платёжеспособности… или, не дай бог, в будущем мошенничестве! Негодяев, вздумай они «кинуть» пенсионеров, с помощью Интерпола найдут, куда бы они не уехали и где бы не спрятались. Поэтому и прецедентов таких не было уже на протяжении десятков лет.
У тех, кто выплачивал, помимо обязательных взносов, ещё и профессиональные, и добровольные, есть возможность выйти на пенсию гораздо раньше положенного 67-летнего возраста. Во сколько? А в 60 лет. Правда, социальная часть пенсии при этом выплачиваться не будет, а будет выплачиваться только та часть общего пенсионного счёта, которая сформировалась из добровольных и профессиональных взносов. Остальная же, страховая, положенная как социальная часть – только с 67 лет! И уже после наступления этого возраста совокупная пенсия может составлять 23 тысячи евро в год, или, в пересчёте на рубли, 1 миллион, восемьсот тысяч рублей. Или 234 тысячи рублей в месяц… отчего бы и не поездить по миру? Достаточно останется даже после немалых голландских коммунальных платежей и выплаты налогов!
Неплохо, правда?
Издержки
Однако в Нидерландах практически нет каких-то особых льгот, положенных сверх всего этого. То есть всё то, что получает пенсионер от государства и гарантировано Конституцией, включено в пенсионные выплаты. То есть любые льготы уже монетизированы, никаких хождений по инстанциям, чтобы оплатить, например, коммунальные услуги под предлогом недостаточности пенсионных выплат, не требуется.
Кроме того, пенсионные выплаты относятся к доходу, и на этом основании облагаются подоходным, специальным пенсионным, налогом, который составляет 8,9% от получаемой ежемесячно суммы! Это, конечно, гораздо меньше тех налогов, которые граждане не-пенсионеры платят государству, но всё же…
Кстати, за 5 лет до наступления стандартного пенсионного возраста, то есть в 62 года, граждане под расписку (чтобы дошло точно !) получают письмо от государства, где им сообщается, какая пенсия ожидает их по достижении 67-летнего возраста.
А вообще такие письма приходят регулярно, начиная с самого первого года работы, в совсем ещё молодом возрасте. Мне, например, первое такое письмо пришло в мои 23 года, когда я только как год начала работать после окончания университета. И мне любезно сообщили, что за этот год я заработала уже аж 4 евро пенсии! Без всяких мудрствований с какими-то мутными, как в России, пенсионными баллами, и без непонятных методик расчёта.
Смешно? Мне вот нет. Ибо такой подход обнадёживает