Несчастные случаи или болезни, связанные с работой, приводят не только к ненужной боли и страданиям, но и к огромным затратам при остановке бизнес-процессов. Обеспечение безопасной и здоровой среды на работе должно быть ключевым приоритетом для всех руководителей предприятий, организаций и компаний, а это требует реальной компетентности, а не просто приверженности и добрых намерений.
Обучение работников руководителей по охране труда в ЦОТ «Специалист» – вот о чем следует позаботиться каждому бизнесу. Любой руководитель должен систематизировать процесс подготовки кадров и отправлять время от времени на повышение квалификации сотрудников, занимающимся охраной труда. Диплом профессиональной переподготовки по охране труда можно смело получить по окончании курса.
Преимущества обучения технике безопасности
Переподготовка охрана труда по новой программе 2022 – лучшее решение. Обучение же имеет такие преимущества:
- Помогает сотрудникам выявлять опасность и применять безвредные и стратегические методы в работе.
- Помогает избежать финансовых затрат и болевых ощущений, которые вызывают несчастные случаи и плохое состояние здоровья.
- Воспитывает положительную культуру, в которой опасная и вредная для здоровья работа попросту недопустима.
- Позволяет менеджменту и сотрудникам находить способы улучшить управление в области охраны труда и техники безопасности.
- Позволяет предприятию выполнять свою юридическую обязанность по защите здоровья и безопасности сотрудников и третьих лиц.
Переподготовка по охране труда дистанционно помогает улучшить компетентность и опыт в этой сфере. Все предприятия, компании и организации несут юридическую обязанность по предоставлению информации, обучению и надзору за работниками, чтобы они могли безопасно выполнять свои рабочие обязанности. Сократив количество несчастных случаев и заболеваний, а также помогая обеспечить беспрерывную работу профессиональная переподготовка по охране труда дистанционно может внести значительный вклад в успех бизнеса. Обучение должно быть оплачено работодателем и организовано в рабочее время.
Что еще необходимо учитывать?
Программа повышения квалификации охрана труда рассчитана на то, чтобы обучить специалистов оценивать риски и выявлять опасности своевременно. Контроль за рисками и безопасность убережет здоровье сотрудников и коллег. Например, новым вызовом стала неблагоприятная эпидемиологическая обстановка, которая диктует необходимость обязательного включения в обучение технике безопасности знания о разновидностях и особенностях применения средств индивидуальной защиты (СИЗ). Курс охраны труда 2022 создан с учетом последних событий, связанных напрямую с КОВИД-19 и эпидемиологической ситуацией.
Разработка планового подхода
Курсы по охране труда дистанционно и технике безопасности не являются разовым мероприятием. Они должны быть включены в текущее управление бизнесом и проходиться сотрудниками ежегодно:
- Нужно установить требования к компетентности в области охраны здоровья и безопасности (включая обучение) для ключевых должностей.
- Следует обеспечить внедрение требований по ОТ и ТБ в должностные инструкции, а также в процессы найма и отбора новых сотрудников.
- Необходимо разработать программу и план обучения, основанные на результатах оценки рисков и анализа безопасности труда и согласовать условия для обучения сотрудников.
- Надо рассмотреть варианты проведения обучение – лучшими являются курсы дистанционные в ЦОТ «Специалист».
- Стоит внедрить и реализовать программу на предприятии, в компании или организации для того, чтобы отслеживать прогресс в достижении целей.
Обучение дисциплине «Охрана труда» не должно быть бременем для компании. О прохождении курсов нужно подумать заранее. В первую очередь стоит устранить наиболее существенные пробелы в компании и заблаговременно внести обучение в свои бизнес-планы на последующий год.