Оспаривание решений Пенсионного фонда РФ об отказе в досрочном назначении пенсии – одни из самых принципиальных категорий дел. Особенно когда речь идет о медицинских работниках.
В голове обывателя не укладывается как же это так. Отработал человек в хирургическом отделении, или в реанимации, государство ему обещало и гарантировало особые условия для назначения пенсии – льготный период исчисления. Где год засчитывается за полтора, а где за год и три – не в этом суть на самом деле. Вот только чтобы воспользоваться своими пенсионными правами нужно приложить немало усилий и нервов.
А вопрос в том, что когда настает время собирать камни, и медработник идет в Пенсионный фонд РФ, то очень часто получает отказ. То тот период не засчитают, то этот просто в календарном учтут, без учета льготного. В общем, сплошное разочарование от нашей системы.
Восстанавливается справедливость только в одном месте – суде общей юрисдикции, где нужно оспаривать незаконное решение Пенсионного фонда РФ. Дела не особо сложные для юриста-практика, но в ряде случаев приходится сталкиваться с нюансами.
О некоторых поподробнее.
1. Несоответствие наименование структурных подразделений.
О, это одна из любимых причин отказа. Не соответствует название отделения, в котором работал будущий пенсионер тому, что обозначено в законе, и хоть ты тресни!
И не могут сотрудники фонда понять и принять, что в районной больнице у черта на куличках в 90-е годы к названиям отделений так щепетильно не подходили. Итак же было все понятно, чего цеплять-то.
2. Неправильное наименование должности.
Ситуация, аналогичная предыдущему пункту.
В таких делах приходится брать дряхлые должностные инструкции, штатные расписания и даже приглашать в процесс свидетелей, которые бы описали функциональные обязанности истца и подтвердили, что, несмотря на то, что кадровичка сто лет назад так написала в трудовой книжке и приказе, на самом деле лицо исполняло те самые, характерные, обязанности. Хирург – резал, реаниматолог – откачивал.
3. Непредставление работодателем за соответствующий период сведений либо представление без кода.
Пунктом 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно Федеральному закону от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации лежит на работодателе.
Странная ситуация. Ошибки допускает работодатель, а неблагоприятные последствия возникают у работника. То есть получение пенсии работником находится в зависимости от выполнения работодателем обязанности по ведению и передаче Пенсионному фонду Российской Федерации сведений индивидуального персонифицированного учета.
Явно несправедливый отказ органа признается незаконным в суде.
4. Один из самых странных – это отказ во включении в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства.
Ну правда. Раз за разом суды выносят решения, где такую мотивировку признают незаконной. Ан нет! Все равно до сих пор массово Пенсионный фонд футболит людей. Где логика?
5. Традиционные – это неучет периодов нетрудоспособности и периодов нахождения в отпуске по беременности и родам.
6. Один из самых вопиющих в нашей практике – это неучет донорских дней.
Чем руководствовались сотрудники, выносящий такой явно незаконный документ вообще не понятно, но факт остается фактом. Человеку, пропустившему работу по причине сдачи крови, эти дни не засчитали в стаж. Ошибку поправили в суде.
Вышеуказанные мотивировки далеко не единственные. Тут уж каких только нет. Здесь приведены самые распространенные.
Смысл во всей этой истории только один – добиваться правды до конца! Идти до победного во все инстанции. Почему во все? Потому что как бы сейчас гнусно это не звучало, но в большинстве случаев отделение Пенсионного фонда, чье решение в первой инстанции признают незаконным, идет и в апелляционную и в кассационную инстанцию, всячески затрудняя и усложняя людям, отдавшим годы в борьбе за жизни и здоровье других, получить свои законные пенсии.