Вы встречали тех, кто, уронив гантель себе на ногу, пытался обвинить вас в том, что ему больно? Думаю, такие личности попадались на вашем пути.
Имея опыт работы в токсичном коллективе, я повидала тех, кто всеми силами пытался дискредитировать людей, работающих бок о бок.
Вот что я заметила…
Мне нравилось быть в курсе всего, что происходит, всегда было не занимать любопытства. Я понимала, что собственная осведомленность подпитывается разговорами о других. Мы все говорим о людях так, как будто у нас есть особое право. Чувствуем себя важными, когда можем говорить о ком-то ещё. Когда мы это делаем, то начинаем замечать, что высказывания с негативной подоплекой привлекают большее внимание и аудиторию.
Замечу, что не злоупотребляла подобным подходом. Однако знаю сотрудников в непосредственной близости от себя, которые как вампиры питались возможностью дискредитации и обесценивания других.
Такова жизнь. Все новостные каналы, ленты и газеты сосредоточены на катастрофах, грабежах и смертях — на всем плохом, что только может случиться. Люди любят нечто, что их удивляет и потрясает.
Стало быть, негативные разговоры в рабочей среде — это то, что привлекает и создает азарт. Самые продвинутые в этом — это токсичные сотрудники, которые завоевывают очки на дискредитации других, подрывая их авторитет и снижая доверие. Они самоутверждаются подобным образом и оказывают влияние на остальных.
Помню сотрудницу, которая, будучи токсичным человеком, каждый день начинала с активности по дискредитации тех, кто находился рядом. Свою агрессию она облачала в костюм морали и производственной необходимости. Как с этим поспоришь? Это было испытанием, своего рода пыткой — не только для меня.
Когда утром я входила в комнату, она демонстративно раскрывала настежь дверь кабинета. Скорее всего, мой парфюм, нотки шампуня или мыла, мой торопливо заваренный кофе или что-то ещё — едва уловимое, но явственно витавшее вокруг меня, приходило в конфронтацию с ее внутренним миром и убеждениями.
Позже начинался кошмар, преодолеть который было возможно лишь углубившись в себя. Я старалась демонстрировать отсутствие всякой реакции.
Вот пример типичного диалога:
— Ты заказала недостаточно упаковки, я не могу дать наряды на работу. Ты делаешь это специально, чтобы работники не могли заработать.
— Заказала, согласно регламенту, — на две недели вперед. Поступила правильно. Хочу, чтобы все работали — выдавайте наряды на другие виды работ, — отвечала я. Впоследствии и вовсе не отвечала.
— Ты выдала дважды одинаковое требование на получение материалов, как ты можешь это делать?
— Так же, как и вы — закрывая наряд не проставляете работу, отмеченную как выполненную. Это рабочий процесс — и вы, и я — ошибаемся. Подобное случается один раз в месяц. И это нормально.
— Ты не умеешь работать с людьми, они не хотят заполнять журналы по температурному режиму, ты не своевременно их обновляешь.
— Я все делаю правильно и вас это не касается.
…
Десяток публичных претензий, с целью унизить, обесценить и дискредитировать. День за днем. Месяц за месяцем. Ладно, если это были бы лишь перепалки между собой. Ан нет. Жалобы, уловки, доклады руководству. Благо, что руководство мудрое. Игнорировало всех доносчиков. Все видело и знало, но никаких мер не предпринимало. Но хотя бы не прислушивалось к токсичным сотрудникам. И на том спасибо.
Когда подобные люди говорят о ком-то, что человек некомпетентен, либо он идиот, психопат, лентяй, урод, или еще целый ряд бессмысленных вещей — они проецируют свои дезавуированные черты. И фактически говорят о себе. Это эффект зеркала. Мне стало легче и проще, когда я это поняла.
Единственная реальная сила, которая у нас есть чтобы противостоять — это найти и принять себя. Все, что внутри. Не поддаваться. И ждать, когда все лицемеры получат по заслугам. Это непременно произойдет. Будьте уверены.
Удачи,
Юлия Демидова ⛱
Подпишитесь, буду рада.