Или о том, как организация РСО стала совершеннолетней!
«Свобода есть не удовлетворение, легкость и наслаждение, а тягота, трудность и страдание. Должно наступить время в жизни человека, когда он возьмет на себя эту тяготу, трудность, страдание, так как вступит в возраст духовного совершеннолетия. В свободе жизнь будет труднее, ответственнее и трагичнее..»
Николай Александрович Бердяев
63 года назад первые студенческие отряды отправились на целину, и тогда никто не мог предположить, как это движение развернется, и какой вклад оно внесет как в экономику страны, так и в ее социальное развитие. Уж точно никто не загадывал, что оно продолжится и будет процветать не просто в других экономических условиях, но и в принципе в другой стране, и что совхоз «Золотая Нива» станет частью суверенного Казахстана.
Они работали на результат, чтобы людям жилось хорошо, здесь и сейчас, и делали это с огромным энтузиазмом.
Многие пытаются проводить параллели и сравнивать современные отряды и советские. Я не могу давать оценку исторической составляющей, так как я там не был и все мои знания о советском периоде весьма поверхностны. Но я могу говорить про РСО и современное состояние движения, так как тут я был с первого дня внутри системы и могу считать себя даже одним из ее современных архитекторов. Многое нам удалось, многое нет, но за эти 18 лет мы создали абсолютно новое, самодостаточное, независимое и востребованное молодежное движение в стране. И именно НАШ успех сегодня позволяет ветеранам ССО гордо говорить о своих победах и давать нам наставления и поучать нас. Ведь в возрождение движения 18 лет назад из ветеранов поверили не многие, а приняли участие в этом процессе вообще считанные единицы. Из миллионов не больше 100 человек. Все создавали молодые, амбициозные и, прошу заметить, россияне - люди-патриоты новой страны. Мы верили, что все, что мы делаем, нужно не только нам и нашим друзьям, но и всей стране! Как бы это пафосно не звучало, это было так.
Нужно отметить, что отсутствие централизации дало абсолютно разные модели возрождения движения в стране. Каждый регион практически до 2008 года шел, хоть и в общем фарватере, но по своей модели. Это дало много интересных региональных решений, идей, которые впоследствии тиражировали по стране и давали результат.
Наше основное отличие - это рыночная экономика. Это реальная конкурентная борьба за каждое рабочее место. Каждый год подряд ни один из современных штабов даже представить не может ситуацию, когда на старте календарного года все отряды уже знают, куда они поедут, как было в советском периоде. Мы вынуждены выбивать работу и иногда вынуждены распускать отряды, так как не смогли их трудоустроить. Так, все с содроганием вспоминаем пандемийный 2020 год, когда остановилась жизнь отрядов вожатых и проводников, и часть штабов была на грани закрытия. Современные бойцы несут довольно серьезные затраты (так называемый входной билет): оплата медкомиссии, проезда и многие допрасходы, которые в советское время никогда не ложились на их плечи.
Когда нам рассказывают о процентах от выполненных работ, которые получал каждый штаб в советское время, мы, конечно, завидуем. Но в любом случае современные штабы, мне кажется, более выносливые, ведь мы реально зарабатываем в тех условиях, где огромное количество конкурентов, и мы имеем очень ограниченную государственную поддержку по сравнению с ветеранами, но добиваемся поставленных задач.
Конкуренция у нас не только за рабочие места, но и за студентов, ведь открытый рынок труда готов принимать студентов, что он и делает напрямую. Огромное количество студентов работает и летом, и круглый год. В отряды приходит намного меньше ребят, в то время как работает студентов в экономике намного больше, чем в советский период.
Каждый штаб борется за каждого кандидата в отряд. Жизнь современного линейного отряда стала намного насыщенней. Он реально живет весь год для того, чтобы укомплектоваться и быть заметным как у себя в вузе, так и за его пределами.
Появилась и совершено новая миссия и конкурентная среда, о которой ветераны даже представить не могли – это задача вырвать ребят из онлайн-жизни в реальную, научить их реальному общению и дружбе, офлайн-победам. А еще настоящим трудовым результатам, а не мифическим виртуальным. И эта задача намного важней и сложней, чем конкуренция за ребят, которые осознанно идут и сами ищут работу. РСО сегодня для многих - это первый реальный опыт самостоятельного живого общения за стенами школы и университета. «Удаленка» и «дистант» настолько вошли в современную жизнь и так перевернули мир, что сегодня молодежь даже не знает, что может быть по- настоящему не в экране!
Ветераны нам говорят, что во многие отряды был конкурс чуть ли не 10 человек на место. У нас же многие штабы не закрывают даже объемы, которые доводит им ЦШ, или даже которые они выигрывают в рамках всероссийских конкурсов! Причин этого множество, но именно в конкуренции на информационных фронтах сегодня РСО проигрывает современным трендам и тенденциям, которые вбивают каждый день молодому человеку, что работать не нужно. Можно «майнить», «тиктокить», «ютьюбить», и молодежь верит, что это очень просто. Но молодые люди не понимают, что во многом именно они и приносят прибыль тем, кому они подражают, а самое главное, что за интернент-успехом тоже стоит труд. Зачастую еще более тяжелый. Ну и, конечно, РСО нужно менять облик в соответствии с современными трендами (о чем я уже писал МИМО ТРЕНДОВ – МИМО БУДУЩЕГО! )
Обратите внимание, насколько перевернулась пирамида: в советском периоде работодатели стояли в очередь и их мотивировать не приходилось – льготу имели члены студенческих отрядов, которые освобождались от НДФЛ, что делало их заработок выше среднего по отрасли. Теперь же государство дает льготу работодателю, чтобы он обратил внимание на молодежь. По сути студотряды наделили экономическим инструментом для повышения нашей конкурентоспособности, «дали удочку!». А в советское время давали «рыбу» в виде закрепленных объемов и государственных гарантий.
Сегодня вновь из-за закрытых границ и проблем с мигрантами отряды начали чувствовать прямой интерес и даже повышенный спрос, который мы уже не можем удовлетворить со стороны компаний самого разного уровня. И это новый вызов, ведь у нас нет админ ресурса. Когда-то часть отрядов формировалась по приказному отраслевому принципу. Нам нужно дотянуться до каждого студента и убеждать каждого в отдельности. Коллективная «агитация» перестает приносить результат, и нам нужно учиться новым информационным приемам и техникам, старые «совковые» не просто не работают, они отталкивают от РСО современную молодежь.
За эти 18 лет произошло очень важное изменение в сознании государственной власти, и практически все хозяйствующие субъекты и органы власти, которые занимаются реальной экономикой, стали вновь к отрядам относиться как к важному и нужному инструменту. Наше взаимодействие с Правительством России достигло беспрецедентных масштабов в сравнении с другими организациями. Мы получили реальное представительство в законодательной власти. Сегодня Михаил Киселев и Юлия Дрожжина - Депутаты Госдумы. Нам именно Правительство и министерства отраслевые помогают формировать меры экономического стимулирования, развивать инфраструктуру РСО. Благодаря Вице-премьеру Т.Голиковой и до этого В. Мутко сегодня мы получили наш ДОМ – «СОздание РСО».
Это все поддержали Губернаторы во многих регионах. РСО сегодня - прямой партнёр крупнейших госкорпораций страны. Все те, кто реально создает ВВП страны, реально понимает, что Российские Студенческие Отряды - то направление молодежной политики, которое нужно стране и экономике. И мы выражаем огромную благодарность всем нашим партнерам. Вопросы у меня к органам именно молодежной политики и экспертному сообществу данной вроде бы ключевой для нас отрасли. В советское время доходов штабов хватало и на социальные проекты, которые делали отряды, РСО тоже научилось этому и мы собираем сами ресурсы до 50% средств на социальные программы. Каждый наш боец вносит свой вклад и в День ударного труда, и зарабатывая на объектах. Но все же и тут мы вынуждены конкурировать с другими молодежными и «псевдомолодежными» организациями за гранты и субсидии, на комиссарские и профориентационные проекты.
Здесь мы стали заложниками своего уже современного успеха. Сегодня РСО - это самая мощная и самая настоящая молодежная организация в стране! На фоне нас любая, даже накачанная пафосом «сверху» организация выглядит, мягко говоря, блекло, и мы не стесняемся при случае открыто говорить о своих успехах. Наши успехи очень «злят» и даже «бесят» наших, дующих пузыри, молодежных конкурентов. Но именно эти люди сегодня стали основой в экспертной среде молодежной политики, именно они занимают ведущие посты в организациях, отвечающих за развитие молодежной политики в стране и в регионах.
Кто они, почему им доверено определять вектор молодежной политики? Что они несут молодежи? И есть ли понятное госзадание, к чему они должны привести нашу молодежь? Везде кричим, что гонимся за лидерами? Лидерами чего? Почему нелидеры не имеют права на доступ к молодежной повестке? Что государство будет делать с молодежью, у которой нет ценности к труду? И почему органы молодежной политики вообще эту тему обходят стороной? При этом в отдельности все они отличные ребята, но собираясь вместе и начиная быть «модными» и крутыми, мы начинаем нести новое и ненужное, меняем названия старым вещам, вводим в наш великий русский язык миллион непонятных слов. «Хакатон» - это зачем? Ну и самое смешное, именно у этой отрасли нет реальных показателей. Чем непонятней и невозможней посчитать, тем лучше, и тем круче каждый год все менять на 100 %.
Все эти эксперты активно выкладывают свои истории успеха, в которых видишь странные проекты, мифические форумы и понимаешь, что реальных людей они не видели. Большинство из них из виртуальной жизни и реальную молодежь не просто не видели, но даже не знают, где она есть. В итоге, мы получаем баранки в конкурсах грантовой поддержки от таких обиженных экспертов, которые говорят: у отрядов и так все хорошо, давайте поддержим начинающее НКО. (правда мы тоже тут отстали, мы основные силы тратим на работу, а НКО, живущие на гранты - на подготовку заявок, и тут мы честно отстаем) Доходит до смешного - получает грант НКО «Рога и Х..восты» и бежит к нам, чтоб мы дали людей и ресурсы. Самое интересное, что в регионах на местах, где РСО и молодежки вместе живут и решают задачи на земле, все давно уже не так и поддержка в регионах (в рамках ограниченных ресурсов региональных молодежек) есть, и во многих местах она приоритетна, но, смотря на РОСМОЛОДЕЖЬ и грантовые конкурсы с галочкой молодежные инициативы АСИ и тд. всегда недоумеваешь.
Уважаемые эксперты и руководители молодежной политики федерального уровня, может хватит закапывать госденьги в проекты-однодневки, и все-таки трезво оценить поле молодежной политики в стране? Я понимаю, что не услышат, а если услышат, еще больше «побесятся», но молчать об этом тоже нельзя. В логике размышления этих персонажей звучит, что РСО и так развивается, нас и так много. Зачем поддерживать? Но в таком случае зачем давать деньги тем, кто в отличие от нас не смог создать организации, способные жить и развиваться? Ведь как только они не выиграют грант, они умрут, и все госинвестиции окажутся на свалке. В советское время это называлось расточительство…. А у нас молодежная политика)))
Есть у нас и внутренняя конкуренция, обусловленная всем тем, что написано сверху и очень сильным разрывом между сильными и слабыми штабами, но в целом вся конкуренция, в которой мы научились жить за современные 18 лет сделала нас намного сильнее и крепче! Так что, товарищи ветераны, мы рады пригласить Вас в наши новые Штабы «СОздания», и скоро они точно будут по всей стране. Мы рады давать вам возможность быть молодыми и чувствовать, что мы все - единое целое. Мы реанимировали движение, которое вам сохранить не удалось, но мы рады, что вы рядом, и что мы вам даем шанс улыбаться и чувствовать свою значимость!
18 лет РСО - это праздник молодости и развития. РСО идет вперед благодаря новым молодым россиянам, которые не побоялись в 2004 году взять на себя ответственность, благодаря поддержке Президента Владимира Владимировича Путина и других членов его команды: крутым губернаторам, которые продолжают носить бойцовки и давать молодежи работу в регионах, госкорпарациям, бизнес-партнерам, для которых отряды не игрушка, а средство производства где-то вопреки обстоятельствам и благодаря конкуренции.
Мы обещаем, что мы не бросим новое движение как вы бросили старое!!!
ПС: Мы стали совершеннолетними, значит, в первую очередь, у нас выросла ответственность, и она реально сегодня выше, чем всегда. Перед нами стоит очень серьезный экзамен по реализации Субсидии по Профподготовке студентов, экзамен по апгрейду внешних и внутренних проектов. Ну и конечно, мы вышли на арену политической активности, и это самый сложный экзамен. Надеюсь, нам удастся их сдать и к 20-летию РСО мы увидим обновленные отряды, в которых состоят самые лучшие студенты страны!
#РСО #Стройотряд #молодежь #молоежнаяполитика
#создание #ссо #трудкрут #студент