В первую очередь должен обозначить свою позицию по поводу «доски почета». В моём понимании попасть на доску почёта, это получить похвалу и грамоту, достижение, как для обыкновенного человека, специалиста - значительное, и я не ставлю позицию на то, что это плохо - нет. Но, к сожалению, в настоящее время попадается масса работодателей, которых учат зарабатывать деньги, и не выплачивать их персоналу среднего звена считая, что человек может быть рад и обыкновенной грамоте. Полностью делая акцент на то, что платить деньги людям не обязательно, можно просто предоставить словесную или бумажную похвалу, а премию подождёт до квартала, в лучшем случае.
Но к счастью статья не об этом, поговорим все же о том, что такое доска почета и как на неё попасть.
Определим, что похвальная грамота, это высасывание стандартной информации из пальца, что предоставляет работодатель в такой грамоте (дисциплинированность, ответственность, покладистость, трудолюбивость), стандартные качества, где хотя бы одно из них можно увидеть в любом работнике, даже и не в самом ответственном.
Что касается настоящей грамоты, похвалы - это предоставление информации о том, в чем ты являешься индивидуальным и уникальным.
К примеру, я говорю знакомому, что важно сейчас в твоей характеристике обозначить то, что ты начал писать статьи и создал YouTube канал по теме своей основной работы. Преподнести это не в формате что «на работе мне скучно и нечем заняться, а кроме того вы мало платите именно поэтому я решил себя развлечь фрилансем и ещё на этом подзаработать» - нет!
Вы обозначаете основные плюсы, ради чего начали этим занимать, например, я начал писать статьи, чтобы развить свою грамотность и словарный запас, тем самым качественней доносить информацию до заказчика, так как я работаю инженером. Или, например, во время разработки проекта он потребует рекламные статьи или заголовки, и вот я, специалист знающий компанию изнутри понимающий ее основные плюсы, могу их грамотно преподнести в текстовом формате.
YouTube канал я создал для того, чтобы поделиться своим опытом, привлечь потенциальных заказчиков, на своём канале, я могу выделить основные преимущества фирмы, в которой я работаю, рассказать ее историю, ярко продемонстрировать лучшие проекты.
Ищите правильные доводы, демонстрируйте свои умения, чтобы работодатель с каждым вашим словом убеждался, что у него в компании работает сильный и уверенный в себе специалист, что его не просто необходимо условно возвести в пример, а наградить еще и материально, а возможно и повышение. Обыкновенная доска почета, на которой будет красоваться ваша фотография, либо грамота, что не дает никаких преимуществ не стоит ровным счетом ничего.
Демонстрируя свои уникальные качества перед работодателем, вы автоматически выносите себя на доску почёта, как работник, который выделяется из толпы 50 тыс. сотрудников тем, что пишет статьи или выкладывает видео.
Сейчас индивидуальность, креативность активно входят в нашу жизнь, так как некоторые люди благодаря статьям или видео развиваются, другие подвигают себя, а вот третьи зарабатывают на этом деньги.
Обозначьте для себя цели, которых хотите добиться, планируйте, мечтайте и работайте.
#клуб успешных инженеров #доска почета #деньги #работа в интернете #онлайн заработок