Компании-гиганты всегда привлекают наше внимание, особенно интересны истории развития, новости и, конечно, скандалы. Редко удается наблюдать за ростом в реальном времени, обычно это рассказы двадцати - тридцатилетней давности. К сожалению, в таком ключе сложно воспринимать информацию объективно. Мир стремительно меняется: инфляции, перестройки, курсы валют, технологии сильно искажают представление «как это было».
Поэтому большая удача, когда есть возможность анализировать компании, рост которых происходит в наши дни. Ведь у них всегда есть чему поучиться. Примером такого развития является международная компания X100HOLDINGS PCL, более знакомая многим, как холдинг Х100.
Общая информация про холдинг Х100
Сегодня Х100 – это крупная международная компания, которая объединяет предпринимателей, инвесторов и ведущих управленцев. Фактическим владельцем и главным акционером компании, через SMEE Holding LTD, является известный бизнесмен из Украины Алекс Яновский. Компания представлена в 165 городах и 15 странах. На данный момент на платформе x100 invest более 20 брендов из различных ниш.
Самыми топовыми в x100 invest являются:
– сеть ресторанов «Суши Мастер»
– сеть экспресс-парикмахерских «Чио Чио»
– сеть пиццерий «Монопицца»
– сеть ресторанов «Мир Суши»
– сеть мужских парикмахерских «Big Bro»
Каждый бренд, представленный на сайте x100 invest – это реальный, действующий бизнес, в который можно инвестировать, если хочется иметь стабильный пассивный доход. Развитие холдинга происходит стремительно быстро, хотя начиналось всё с идеи. С гениальной идеи основателя холдинга Х100 Алекса Яновского, бизнесмена международного уровня.
Холдинг Х100 начало
История компании начинается с истории её лидера, но это тема для отдельной статьи, поэтому перенесемся сразу к эпизоду, произошедшем в конце 2015 года. Тогда Алекс Яновский познакомился с предпринимателем Алексеем Павловым, который рассказал про свой начинающий бизнес, ориентированный на доставку японских блюд.
На тот момент Алексей самостоятельно уже открыл 13 ресторанов «Суши Мастер» в Тюмени и близлежащих городах. Бизнес шёл в гору, но более глобальное развитие предпринимателю было не под силу. В этом заключается основная загвоздка многих бизнесов-одиночек – быстро наступает потолок. И есть два пути: остановиться на достигнутом, пытаясь удержаться на рынке или объединиться с сильной командой, чтобы добиться мирового уровня.
Создатель бренда «Суши Мастер» предпочел второй путь. И Алекс Яновский его поддержал, ведь концепция бренда ему сразу понравилась. Он своим опытным взглядом бизнесмена, умеющим прогнозировать, увидел в ней огромный потенциал. Идеи по масштабированию приходили одна за другой, а реализация не заставляла ждать, благодаря топовой команде Х100.
Так началось партнерство и масштабное развитие бренда «Суши Мастер» и, само собой, холдинга Х100. За первый год компанией было открыто около 50 ресторанов и сформированы цели на ближайшие 10 лет развития:
– стать компанией №1 в роллах, как Старбакс в кофе
– выйти на IPO с капитализацией 1 миллиардов $
– открыть минимум 3000 точек за 30 лет
Безусловно, для реализации таких грандиозных целей за плечами должен был быть стратегический план по развитию и привлечению средств. Ведь, если заниматься масштабированием бизнеса только на деньги, полученные от прибыли – это очень долго. А понятие «долго» в бизнесе означает потерю времени и передачу рынка конкурентам.
Инвестиции. Холдинг Х100. Партнеры.
Чтобы бизнес-модель работала, а планы компании реализовывались Алексу Яновскому потребовалось объединить предпринимателей, инвесторов и менеджеров. Причем сделать это таким способом, чтобы все были счастливы.
Поэтому холдинг Х100 устроен так, что:
- у всех желающих, независимо от размеров капиталовложений, есть возможность принимать участие в развитии прибыльного бизнеса.
- при необходимости, предоставляется бесплатное практическое бизнес-образование международного уровня от топовых менеджеров компании.
- обеспечивается стабильный пассивный доход, в размере от 20% годовых, частным инвесторам, вложившим средства в малый бизнес.
- у менеджеров есть все полномочия для реализации бизнес-идей и высокая заработная плата, чтобы в Х100 работали только лучшие из лучших.
- перспективные бизнес-модели предпринимателей обеспечиваются инвестициями и командой управленцев, которые за счет быстрого масштабирования выводят компании на международный уровень.
Бизнес, в котором каждый участник удовлетворяет свои потребности, находясь на своем месте, выполняя любимое дело – обречен на успех. Поэтому в Х100 менеджер управляет и зарабатывает, предприниматель создает бизнес-модель и богатеет за счет её масштабирования, инвестор вкладывает сбережения и получает пассивный доход.
Рост холдинга Х100
Такой основательный и даже революционный подход к бизнесу не заставил долго ждать результатов. Которые ежегодно показывают положительное удвоение по многим показателям. Это хорошо заметно на примере увеличения числа торговых точек «Суши Мастер» и их продаж:
2016 год – 52 ресторана, выручка 6,5 млн $
2017 год – 107 ресторанов, выручка 14,31 млн $
2018 год – 127 ресторанов, выручка 21,51 млн $
2019 год – 283 ресторана, выручка 42,63 млн $
2020 год – 320 ресторанов, выручка 68,85 млн $
2021 год – 376 ресторанов, выручка 107,35 млн $
Рост компании очевиден.
Можно было бы оставить без комментариев, но нужно сказать, что с 2020 года развитие холдинга Х100 идет еще более мощными темпами, чем ранее. Да, мир меняется и тот, кто может вовремя увидеть точки роста и быстро реализовать идеи, побеждает. Сегодня Х100 – это объединение сильных, теперь холдинг занимается масштабированием не одной компании, а разных бизнесов и направлений:
– фитнес-клубы «Колизей»
– пиццерии «Монопицца», «Дзидзио»
– рестораны «Mybox», «Галерея Суши», «Мир Суши», «Суши Мастер», «Venum Sushi»
– компьютерные клубы «CyberX», «Легион»
– бьюти «Биг Бро», «Инди», «Площадка», «Чио Чио»
– вендинговые аппараты «Мама, ну купи» и др.
Итого в компании уже 1720 торговых точек в 352 городах. И, на момент написания статьи, более 50 брендов находятся на рассмотрении для входа в состав холдинга Х100. Поэтому немудрено, что прямо сейчас к Х100 присоединяются интересные и перспективные компании, которые хотят развития и выхода на новый уровень.
Что же дает рост холдинга ее инвесторам, предпринимателям и менеджерам?
Многое. И в первую очередь это – безусловный финансовый рост, который постоянно увеличивается с капитализацией холдинга Х100. Отзывы реальных инвесторов являются прямым доказательством этого факта.
Кстати, цель 2016 года выйти на капитализацию в 1 миллиард долларов уже устарела, теперь ориентир на 5 миллиардов долларов и 30000 торговых точек. Реальна ли данная цифра? С такими амбициями, лидером, командой и собственной IT системой – вполне. Нам остается лишь с интересом наблюдать за развитием и, при желании, становиться партнерами компании, которая имеет все шансы в ближайшем будущем стать № 1 в мире.