Найти тему
ФАН-ФЭН

ПОКИНЬТЕ ЗОНУ КОМФОРТА! ИЛИ НЕТ?

ПОКИНЬТЕ ЗОНУ КОМФОРТА! ИЛИ НЕТ?

Надо ли покидать свою зону комфорта?
Надо ли покидать свою зону комфорта?

Недавно был свидетелем того, как на коллективном онлайн-собеседовании одна дама лет 30-35 буквально кричала о том, что хочет покинуть свою зону комфорта, в чем ей как раз поможет переезд в новую для нее локацию. Даму отсеяли одной из первых. И это было совершенно справедливо и разумно.
К сожалению, сейчас складывается весьма странный тренд - инфоцыгане всех сортов и мастей дружно призывают своих наивных клиентов - "Вы должны покинуть свою зону комфорта! Иначе Вы ничего не добьётесь в этой жизни". Почему это не просто "не совсем правда", а грубая ложь?
Буквально только что опубликовано
https://sloanreview.mit.edu/article/top-performers-ha.. свеженькое исследование Пола Б. Лестера, Эда Динера и Мартина Селигмана под интригующим названием - "У лучших исполнителей есть сверхспособность: счастье". Коротко говоря, суть исследования сводится к тому, что изначально счастливые люди добиваются успехов в 4 (!) раза чаще! Вдумайтесь в эти цифры! Люди, которые УЖЕ счастливы (то есть находятся в зоне комфорта) во много раз успешнее тех, кто несчастлив (то есть либо "уже вышел" из зоны комфорта, либо "еще не вошел" в нее). Статья интересная, цифры поразили самих исследователей, но главный вывод, который авторы почему-то предпочли не озвучивать впрямую, может звучать именно так - "ВОЙДИ в зону комфорта, чтобы добиться успеха!".
Все прочее есть лукавая попытка состричь купоны с наивных слушателей всевозможных псевдотренингов.
С этим согласны и великие бизнесмены прошлого и настоящего, не чета тем, кто ныне пытается строить из себя "гуру".
К примеру, сам Генри Форд, поясняя, в чем секрет его успехов и великолепной физической формы (ему тогда было около 80 лет!), сказал: «Я никогда не стою, если имею возможность сидеть, и никогда не сижу, если могу лечь». Это ли не означает "ВОЙДИ в зону комфорта?".
Чалмерс Браун, соучредитель и технический директор Due, как-то заметил, что "занятие любимым делом и дает мотивацию работать". Обратите внимание - занятие любимым делом! Не "сделать все наперекор себе", не "покинуть зону комформа", а "заниматься любимым делом"!.
Создатель Oracle – всемирно известной компании-разработчика программного обеспечения Ларри Эллисон сказал следующее: "Моя первичная цель основания Oracle – создать среду, в которой я трудился бы, получая удовольствие". Похоже ли это на "выход из зоны комфорта"? Конечно, нет! Речь как раз о вхождении в зону комфорта, или, говоря проще - о счастье.
Я искренне желаю всем читателям обрести свою зону комфорта и не покидать ее. Или хотя бы задуматься над искренностью людей, которые изо всех сил призывают нас - "Покиньте зону комфорта!".

А. Цивелёв, HRD