Как подростков домогаются на работе, зачем их нанимают мошенники и что не так с центрами занятости
Многие подростки стремятся быть финансово независимыми. Но найти работу непросто — сначала им нужно пройти тяжелые этапы поиска, а потом, устроившись, зачастую терпеть к себе неуважительное отношение коллег и руководства, трудиться сверхурочно и получать низкую зарплату. Мы поговорили с работающими подростками о том, где они ищут вакансии, почему их ущемляют в трудовых правах и как переработки отражаются на их психологическом состоянии.
От автора. Помню, как сама в 16 лет искала летнюю подработку. Я получала десятки отказов компаний и много раз слышала «мы вам перезвоним». Но не сдалась и все-таки нашла работу в компании городского благоустройства. Никогда не забуду свои восьмичасовые смены, во время которых я собирала бутылки, шприцы и другой мусор на 30-градусной жаре.
За эти страдания я получила мизерную зарплату, которую за пару часов потратила в магазине школьной одежды. Денег было очень мало — за мою работу мне должны были заплатить больше. Повзрослев, я поняла, что использование подросткового труда бесплатно или за низкую зарплату нарушает права несовершеннолетних, и что с этим нужно бороться.
Полина: «Приходили пьяные мужчины, приставали и давали чаевые»
Мне 15 лет, я живу в небольшом городе в Подмосковье. Однажды мне очень понадобились деньги, и я решила найти подработку. За помощью обратилась в молодежную организацию, которая трудоустраивала подростков. Мне предложили стать официанткой в небольшом кафе. Там уже работали мои знакомые, которым было от 14 до 16 лет, и я тоже решила попробовать.
В кафе в основном работали несовершеннолетние девушки. Устроиться просто: достаточно было прийти и заявить о своем желании работать. Принимали всех, без документов и медицинской книжки. Но официантов все равно не хватало.
Поток посетителей в этом кафе был огромный, и их обслуживание сваливалось на наши хрупкие плечи. Обычно я работала с 12:30 и до полуночи. Смены проходили так, что за все время ни разу не присядешь. А если начальник не дай бог увидел бы, что ты села перевести дух на секунду, то сразу бы отчитал.
По сути, отдыхала я только в туалете и во время короткого перерыва на обед. Кормили официантов каким-то бульоном, а повариха, которая его разливала, была вечно чем-то недовольна и ругалась с нами.
Фото: freepik.com
Насчет зарплаты и чаевых. Платили нам смешные деньги: всего 600 рублей за смены по 10-12 часов на ногах. А с чаевыми была очень странная система. Обычно в ресторанах и кафе официант вправе забрать полученные за обслуживание чаевые себе. У нас же было четкое правило: все чаевые нужно было складывать в так называемый «общак». Разумеется, некоторые девочки у нас воровали, пока начальник не видел. Также все заказы, которые мы пробивали через бар, записывали прямо на официанток, и любой обсчет кассы считался нашей ошибкой.
Стоит еще сказать о неприятных случаях с посетителями этого кафе. Под вечер приходили пьяные мужчины, которые могли приставать к нам, еще маленьким девочкам, приглашать на танец, и потом давать щедрые чаевые.
А летом часто приходилось обслуживать большие банкеты, дни рождения, во время которых тоже было много неприятных ситуаций. Например, одна женщина с банкета обвинила меня в краже алкоголя, а потом на меня же повесила исчезновение сока с детского стола. Хотя я ничего не воровала.
Работа доставляла мало удовольствия, мягко говоря. Помню, в первый день я работала 13 часов, обслуживая мероприятие на 20 человек, ничего еще толком не умея, и получила за свои труды целых 350 рублей. К этому «счастью» добавляется и психологическая обстановка, которая всегда давила. Та повариха часто обижала нас, девочки выходили в туалет и рыдали, а затем вновь приступали к работе. Так и проходили рабочие смены.
Разумеется, продержалась я здесь не очень долго, всего три дня. Я убедилась, что подросткам действительно сложно найти нормальную, физически и психологически не изнуряющую подработку, если тебе еще не исполнилось 18 лет. И это очень расстраивает.
Вот что говорит о работе несовершеннолетних трудовой кодекс РФ:
Для подростков установлена сокращенная неделя. А именно: работникам младше 16 лет разрешено трудиться не более 24 часов и не более 12 для учащихся, работникам от 16 до 18 лет — не более 36 часов и не более 18 часов для учащихся;
Работать разрешено только днем. Рабочая смена может начинаться не раньше 6 часов и заканчиваться не позже 22 часов;
Можно заключать договор ГПХ и открывать ИП с согласия родителей с 14 лет, а становиться самозанятым и самостоятельно заключать договор — с 16 лет;
Работодателям запрещено устанавливать испытательный срок;
Увольнение подростка возможно только с согласия Роструда.
Кирилл: «Люди считают, что работники “Мака” — это отбросы общества»
Мне еще нет 18 лет, я учусь в 11 классе и параллельно работаю в «Макдональдсе» уже полтора года. Подруга моей мамы работает там менеджером. Как-то она рассказала о наборе новых сотрудников. И я решил устроиться в «Мак» со своим другом.
Я работаю на кухне и на кассе, в зависимости от того, где требуется помощь. Мне повезло с дружным коллективом и приятной атмосферой. Зарплата, на мой взгляд, вполне нормальная для школьника. Я даже не могу назвать точной цифры, потому что она зависит только от отработанных тобой часов: чем больше работаешь, тем больше и получаешь, так что все максимально честно, на мой взгляд. Если стараешься, тебя могут повысить.
Многие люди считают, что сотрудники «Мака» пашут как рабы на галерах, без выходных, да еще и за копейки. Но условия работы там далеко не такие ужасные. Во-первых, мне нравится гибкий график, я выстраиваю его сам. Во-вторых, он нормированный, да и когда день спокойный, то я успеваю передохнуть.
Но, конечно, все зависит от количества сотрудников и потока посетителей. Часто бывает и так, что кто-то из коллег уходит на больничный или просто не может выйти на смену. Вот тогда и наступает запара: не хватает рабочих рук, иногда одному приходится работать на кухне и собирать заказы. Или, к примеру, помогать в сборе заказов своему коллеге, когда народу слишком много.
Удручает и раздражает только одно — отношение людей к сотрудникам «Макдональдса». Они считают, что работники «Мака» — отбросы общества. Многие смеются над нами. Так, например, могут думать многие из моих одноклассников. Даже из взрослых: знаю, что некоторые родители против такой подработки. Они запугивают детей: «Не будешь хорошо учиться — будешь вот так работать». Видимо потому, что многие из нас трудятся без образования, и что это как-то связано с неблагополучием, отсутствием амбициозности и ограниченностью. Но могу сказать, что многие мои коллеги еще только учатся, и работа здесь для них временная.
Екатерина: «Иногда я работала за двоих»
В 14 лет я начала активно искать работу. Сначала звонила по разным объявлениям, а потом поняла, что около моего дома достаточно много детских садов. И я подумала устроиться туда, хотя бы даже уборщицей.
Позвонила в ближайший сад и спросила, нужна ли им помощь на лето или замена кого-нибудь из сотрудников, например. Хозяйка детского садика пригласила меня на собеседование. Я ей понравилась, и она предложила мне должность второго воспитателя. Основная воспитательница у них уже была, а я должна была просто помогать ей, быть ассистентом.
Конечно, такое предложение очень мне понравилось: работа интересная, рядом с домом, да и заниматься с детьми мне всегда нравилось. Родители тоже были не против. На тот момент вопросов об отсутствии трудового договора не возникло, потому что все устраивало по условиям.
Детский сад был с уклоном на английский язык. Мне приходилось общаться с детьми до трех лет на английском, чтобы они его постепенно учили. К счастью, проблем с иностранным у меня не было, потому что я училась в школе с языковым уклоном. Кстати, такая подработка послужила достаточно хорошей практикой для меня в плане совершенствования языка и преодоления языкового барьера.
Когда другие воспитатели узнали о моем возрасте, то очень удивились, что я несовершеннолетняя. У меня все получалось, я нравилась детям, выполняла все обязанности и оставалась даже иногда одна с ребятами, без второй воспитательницы.
В мои обязанности входила прогулка с детьми, кормежка, различные игры с ними и уборка — в общем, все что делают с ребятами уже вполне опытные воспитательницы.
Конечно, иногда я сильно уставала: мне приходилось нести ответственность за 10 человек, да и к тому же в моей группе была девочка-инвалид. Дети иногда ссорились и капризничали, если вдруг что-то не делили между собой. Мне нужно было их мирить, успокаивать. Работа воспитателя требовала ответственности и повышенного внимания, а я сама тогда еще училась в школе. И все же на меня не было никаких жалоб со стороны родителей и со стороны хозяйки.
Хотя вторая воспитательница, видя, что я со всем хорошо справляюсь, нагружала меня и своей работой. Мы должны были следить за детьми и гулять с ними вместе, но вместо этого она иногда попивала чаек иногда, а я выполняла работу за нас двоих. Конечно, это была колоссальная ответственность для 14-летней девочки. И теперь я не думаю, что вторая воспитательница поступала со мной правильно.
И хотя зарплата была не очень высокой (около 10 тысяч рублей в месяц), я благодарна той работе за огромный опыт, который в дальнейшем мне очень пригодился в жизни. Сейчас я тоже работаю с детьми, преподаю им иностранный язык.
Виталий: «Центр занятости на меня просто забил»
Будучи подростком, я обратился в молодежный центр занятости в своем городе. Но из-за того, что кроме меня было огромное количество желающих найти летнюю подработку, мне пришлось безуспешно и долго прождать своего предложения.
Я так и не дождался: на меня просто забили. Это нормальная история для моего провинциального города: центр занятости один, обращений от желающих подзаработать подростков — очень много. Набор на подработку от молодежного центра по благоустройству города всегда ограничен, а летом всего три месяца. Поэтому прождать своей очереди можно целый сезон, а то и два.
Так было и со мной. Я подавал заявку в начале весны, но за первый месяц лета никто так и не откликнулся. Тогда мама помогла меня устроить на работу к себе на завод, озеленителем. Работа была несложной — я убирал территорию и косил траву. Последнее иногда делал серпом: было весело.
Я работал в группе, нас было 10 человек. График работы мне нравился: 5/2 с 8 до 14 часов, сокращенный, все по закону.
Найти работу сложно взрослым, что уж говорить о подростках. Мне в свое время не повезло с центром занятости. Либо такие центры не сильно развиты, либо их намного меньше, чем желающих работать летом.
Я считаю, что это большая проблема в провинциальных городах. Думаю, нужно делать больше центров занятости и молодежных организаций в любом городе, пусть даже и небольшом.
По данным исследования HeadHunter, всего 7% респондентов в возрасте до 25 лет обращаются в службы занятости для поиска работы. Возможно, подростки не верят, что центры занятости помогут им найти работу.
Что следует знать подростку, ищущему работу
- Лучше советоваться с родителями
Иногда этот тезис заменяется на «искать работу через любых знакомых». Однако сверстники далеко не всегда обладают опытом и могут порекомендовать нелегальную занятость без официального оформления. Если и стоит принимать предложения работы от друзей и знакомых, то только тщательно изучив компанию работодателя, его репутацию и отзывы сотрудников.
Но лучше всего обращаться за помощью к родителям или их знакомым. Так сделала Мария, ученица девятого класса. Она устроилась на лето ассистентом парикмахера и получила хороший опыт с официальным трудоустройством. Вот что она рассказывает о своей работе:
«Моя мама нашла через Инстаграм прикольную парикмахерскую в нашем городе. Она решила сходить туда подстричься. А в итоге разговорилась с руководительницей парикмахерской, и узнала, что та ищет ассистентов на подработку.
Мама расспросила обо всем руководительницу, и через два дня я уже работала в парикмахерской. Я должна была готовить кофе, убираться на рабочем месте, делать фото и выполнять просьбы парикмахера. По факту я выполняла только последнее, меня просили помогать на сложных окрашиваниях. Но я получила интересный опыт.
Рабочий день длился 6-8 часов. Перерывы были, когда мы с парикмахером ждали, пока волосы впитают краску. В целом, мне нравилось, ведь это была возможность попробовать себя в чем-то новом и заработать свои деньги, пусть и не очень большие».
- Не устраиваться на работу, где нарушают закон
Позиция «заработать любой ценой» часто приводит подростков к плохим последствиям. Их могут обманывать мошенники, которые заставляют ребят работать больше положенного времени.
Также работодатели могут предлагать хорошую работу без официального трудоустройства и ведения трудовой книжки. В таком случае нужно понимать, что в будущем этот опыт может не засчитываться в дальнейшем трудоустройстве и не будет учитываться при определении пенсии.
Если вы нашли себе подработку, то прежде, чем соглашаться на нее, почитайте, что пишут в интернете о компании. Это поможет вам избежать недобросовестных работодателей.
- Нельзя терпеть тяжелые условия работы
Чаще всего первая работа до наступления совершеннолетия никак не будет связана с будущей профессией. Но она не должна противоречить внутренним принципам, отнимать здоровье и высасывать энергию. Если подросток чувствует дискомфорт в общении с коллегами или с начальством или если работа отнимает много времени, которое можно потратить на что-то более важное и приятное, то не нужно ее терпеть.
- Не стесняться заявлять о себе
Чем больше пробуешь, тем больше шансов достичь желаемого. Точно такая же формула и в поиске подработки до 18 лет: нужно как можно чаще звонить и писать по объявлениям в соцсетях, пытаться проявлять себя, узнавать о возможностях подработки у своих знакомых и у друзей родителей, предлагать свою помощь.
Это гораздо эффективнее, чем сидеть и ждать предложений или ответа от центров занятости, которые не всегда работают оперативно или не имеют возможности дать рабочее место всем желающим.
Редактор: Екатерина Самохвалова