Найти в Дзене
деньги и мы
14 подписчиков

Великое увольнение: топ причин в 2022 году, почему люди уходят с работы

4
~1 мин
Что происходит в мире: в Америке летом 2021 года уволилось более 4 млн человек по собственному желанию. В России тенденция на массовые увольнения также подтвердилась - уволились почти 3 млн (за второй квартал 2021 года). Причины у всех разные, основные мы приведем ниже: В 2022 году работодатели продолжат наблюдать положительную динамику увольнений, а также текучести кадров. Компании должны думать о том, как привлекать и удерживать специалистов, ведь главенствующая роль с материальной составляющей смещается на нематериальную мотивацию.

Что происходит в мире: в Америке летом 2021 года уволилось более 4 млн человек по собственному желанию. В России тенденция на массовые увольнения также подтвердилась - уволились почти 3 млн (за второй квартал 2021 года). Причины у всех разные, основные мы приведем ниже:

  • Нет желания возвращаться в офис, люди привыкли и полюбили удаленную работу;
  • Выгорание, потеря мотивации работать, работа могла не соответствовать внутренним ожиданиям;
  • Желание получить переквалификацию, так как текущая отрасль не вызывает интереса или они “достигли потолка” в карьерной лестнице;
  • Не комфортная атмосфера в коллективе и нежелание работодателя исправлять ситуацию;
  • Условия труда не соответствуют тем, которые были оговорены на собеседовании;
  • Нет повышения по карьерной лестнице;
  • Нет возможности получать дополнительный доход (мультизанятость).

В 2022 году работодатели продолжат наблюдать положительную динамику увольнений, а также текучести кадров. Компании должны думать о том, как привлекать и удерживать специалистов, ведь главенствующая роль с материальной составляющей смещается на нематериальную мотивацию.