Иногда я встречаю людей, которые со стыдом признают, что не знают, чем хотят заниматься по жизни.
На самом деле я считаю – это нормально. Вы только посмотрите на свое окружение и посмотрите кто работает по специальности, на которую отучился? А с учетом современных ростов онлайн профессий работать в некоторых возможно только пройдя определенные курсы.
С детства нам навязывают, что наши мечты не серьезны и нужно учиться и работать в этой области куда ты пошел. И в результате мы мучаемся от непонимания куда направить свой потенциал и как получить удовольствие от работы.
Напишу несколько рекомендаций, которые возможно помогут найти работу по душе:
1. Не слушайте других людей.
Это, наверное, едва ли не самый важный пункт. Окружающие редко могут подсказать, как найти свое призвание, часто они лишь критикуют твой выбор и запутывают еще больше. Иногда близкие не пользуются принципом «лучшее для тебя», а исходят из оценки простоты и уровня заработной платы.
Нужно сосредоточиться только на своих ощущениях. Вспомните все чем вы хотели заниматься, даже если на первый взгляд эти занятия кажутся глупыми (ведь наверняка вам это кто-то говорил, а не вы сами решили, что это глупо).
2. Составьте список того, что вы умеете
Составляя такой список, вы можете открыть в себе новые грани профессиональных возможностей и роста. Возможно, вы хорошо можете доносить до других сложную информацию или структурировать данные, любите писать, умеете правильно находить ракурс и делать красивые фото. На самом деле любые знания и навыки можно монетизировать. Не обязательно быть профессионалом в чем-то - -если вам это нравится, то постепенно совершенствуя свои навыки вы можете стать профессионалом. Главное - не сидеть сложа руки и не искать отговорки.
3. Напишите, какими личностными качествами вы обладаете
Личные качества при выборе профессии важны не меньше. Например, не общительному человеку, будет сложно выстраивать отношения с клиентами, а вот если вы человек коммуникабельный, то скорее всего вам сложно иметь такую работу, где не будет людей. Опишите что вы можете предложить работодателю и эти качества должны быть действительно подтверждены, вы должны сами видеть, что они действительно ваши и вы их используете не только дома, но и в окружении других людей.
Вот какое-то время назад звонила кандидатке по вакансии. В резюме было указано, что она коммуникабельная, дружелюбная и общительная. Но при звонке я была очень некультурно послана…. (такое редко бывает, очень редко, но этот случай как раз такой). И по многим кандидатам я могу сразу сказать какой он, от того, как он общается с рекрутером. Так как общаясь с незнакомыми людьми многие показывают себя «во всей красе».
4. Проанализируйте, что вам нравится и не нравится в разных профессиях
На этом этапе вы уже имея свои знания и умения, личные качества можете выделить для себя несколько профессий. Если нет, то это не страшно. Постарайтесь выписать или попросите помощи, того кто не заинтересован в том, чтобы «не обидеть вас».
Составьте 2 колонки, что нравится, а что нет. Что хотелось бы выполнять, а что нет. Постарайтесь сделать как можно больше пунктов. И пишите как можно более конкретно. В пункты не нравится, например может быть работа в офисе, не нормированный график, необходимость много общаться с людьми и т.п.
5. Опишите вашу главную цель в жизни
Их у вас может быть несколько. Так как мы имеем несколько сфер жизни, и мы в балансе должны развиваться по всем направлениям. Цель жизни — это то, чему ты уделяешь большое значение и к чему стремишься, несмотря на внешние обстоятельства или мнение других людей. Это может быть – помощь людям, выход на пассивный доход (но опять-таки для чего?), создать лучшее техническое решение для… и т.п. Когда есть четкая цель в жизни, легче выбирать профессию и добиваться желаемого.
6. Выбирайте работу, которая не противоречит вашим ценностям, убеждениям и принципам
У каждого есть свои принципы, правила и убеждения, с которыми они живут. И у вас должны быть такие правила, для того чтобы преуспевать в жизни не наступать на одни и те же грабли. Любимое дело и профессия не должны им противоречить. Возможно, вы не хотели бы поддерживать аптеки, алкогольные компании и т.п. Вы не работаете с людьми и компаниями, кто не любит детей и т.п.
7. Избавляйтесь от страхов
Некоторые люди очень боятся перемен и боятся менять работу или пробовать что-то новое. А кто-то считает, что уже слишком стар для чего-то нового и поздно что-то менять. Страх одна их самых опасных сил, которая мешает нам достигать и быть счастливым. А чувство не реализованности не уйдет ни куда. С этим можно поработать. Есть работающие инструменты.
8. Не ставьте на первое место деньги
Часто бывает такое, что человек не знает чем хотел бы заниматься, и определяющую роль в решении начинают играть деньги. Это неверный подход к поиску работы, ведь, когда ты находишь специальность своей мечты, ты получаешь возможность монетизировать свои знания и навыки и начать зарабатывать столько, сколько захочешь.
Татьяна Калинина
Коуч, HR business partner
Подбор, оценка персонала
Построение HR отдела
Связаться со мной