Вопрос о двухнедельной «отработке» - обязанность работника, не менее чем за две недели, уведомить работодателя о прекращении трудовой деятельности на предприятии по собственному желанию, после принятия решения о смене работы, остаётся открытым, и по сей день.
Если место работы уже не устраивает, по длительности времени, затрачиваемого на дорогу до него, или, не складываются отношения с начальством, – то, двухнедельная «отработка» до увольнения становится пыткой.
Более того, большинство заработных плат на современных предприятиях, складывается из суммы: «голый» оклад – один или два МРОТ, плюс премия. Исходя из этого, увольняющийся по собственному желанию работник после «отработки», кроме «голого» оклада больше ничего не получит…
…Витёк, заканчивая юридический факультет Московского Университета, и, практикуя помощником адвоката, подрабатывал в частном охранном предприятии. Всё шло своим ходом…
Когда, уже был получен диплом, и пришло время, идти дальше, опираясь на юридическое образование, встал вопрос о быстром увольнении из ЧОПа.
- Мне предложили хорошее место в юридической фирме, - сказал Витёк товарищам по смене, с которыми уже сложились приятельские отношения, за время совместной деятельности.
- А, как же «отработка», - не преминул вставить ершистый Борис.
- Да, две недели отдай – и не греши, - подчеркнул Степан.
- А, ты заявление-то уже подал? – спросил Андрей.
- Да, нет ещё, - парировал Витёк, - хочу после сегодняшней смены, которая для меня последняя, отметить в нашем кафе « У Филина» с вами свою «последнюю гастроль»…
- И, что, думаешь, отпустят без «отработки», - недоверчиво поинтересовался Володя.
- Да, нет, всё по закону, - снова парировал Витёк. – В 80 -й статье Трудового кодекса РФ прописана обязанность уведомления за две недели работодателя о своём желании уволится. Это можно сделать, в моём случае, чтобы обойти «отработку», находясь в отпуске или на бюллетне.
- Первый раз такое слышу, - заявил с недоверием Володя.
- Сколько моих знакомых увольняется с работы, - все «отрабатывают» две недели, - поддержал его Степан.
На следующий день Витёк обратился в поликлинику с жалобой на бронхит, у курящих всегда в лёгких слышны хрипы. Этим Витёк и воспользовался, получив бюллетень.
Сразу, после поликлиники, Витёк завёз в отдел кадров заявление об уходе, которое, конечно, не сразу приняли. В головах руководства ЧОПом, тоже чётко была запрограммирована «отработка». И, когда Витёк пояснил все «тонкости» действующего законодательства РФ, а ещё и возможность послать заявление об увольнении через почту заказным письмом с уведомлением на адрес ЧОПа. Заявление с неохотой приняли. И, в следующий раз, встретились с Витьком в день полного расчёта.