В последнее время это стало очень популярным. Мы много слышим и слушаем об этом и многие к этому стремятся.
Что же под этим понимают?
Обычно в это вкладывают такой смысл: живещь где хочешь (или путешествуешь) и зарабатываешь через интеренет.
Это один из видов финансовой независимости, достигнутой с помощью возможностей интернета. Воможностей онлайн-зарабатыавния. Понятно, что финансовая независимость как таковая может быть достигнута и классическим путем. Но очевидно (во всяком случае, для меня), что в интернете сделать это намного проще.
Обычный бизнес не революционировал и не стал таким чтобы многие могли сказать о нем то же самое что и об интернет-бизнесе, то есть онлайн-бизнесе. Что касается последнего, то он и вовсе недавно родился, но уверенно обогнал своего оффлайн-собрата и одержал над ним победу.
Нет, то что без интернета сегодня не обходится ни один бизнес, это понятно. Все используют интернет, все фирмы хотят иметь свой вебсайт и т.д. Почти все поступают на работу через интернет: ищут работу в интернете, отправляют свои данные через интернет и тд.. Речь не об этом. Хотя и это лишний раз доказывать, что и классический оффлайн-бизнес находится одной ногой в интернете.
Ну а я?
В каком состоянии нахожусь сейчас я?
Я там и тут, я там и тут. Я там и тут, куда пошлют. А посылают часто.
Я работаю в сети и у меня есть обычная работа. Последнюю я хочу рано или поздно бросить. На то есть причины. Причины эти довольно понятны и известны и часто перечисляются разными блогерами.
Обычная работа в фирме имеет преимущества. Например, тебе не нужно брать на себя ответственность что-то нанчинать: ведь все это делает шеф, на которого ты работаешь. Это - да.
И здесь уже просматривается некоторые их причин, почему многие не хотят стать на путь самореализации в бизнесе. Намного проще просто идти на работу и домой. Это все, остальное делает владелец фирмы. В принципе, если с работой все хорошо, то можно было бы так и оставить.
И здесь различаются разные типы людей. Среди них выделятеся такой тип, который ни в коем случае не хочет всю жизнь, до пенсии, просто идти на работу и так ничего и не предпринять. Причем некоторые хотят что-то предпринять даже в том случае когда с обычной работой все хорошо: нормлаьная зарплата, хороший коллектив, хороший начальник. Правда, перспективы особо никакой. Ну некоторые хотят что-то предприянть даже в этом случае, когда работа не только хорошая, но еще и перспективная. Джефф Безос - яркий тому пример.
Итак, бывает так что все устраивает и не хочется выходить из зоны комфорта.
Ну а ежели нет, то...
Если что-то из перечисленного не хорошее, то это порождает еще больше тех, кто уже что-то задумал внутри себя.
Начинается это с некоего недовольства... С зародившегося желания рано или поздно перестать, прекратить, уйти...
Но просто уйти мы не можем. Нет, некоторые и на это решаются еще не имея какой-либо альтернативы. Другие вынужденно продолжают работать там где уже не хотят работать: по принципу
не руби сук, на котором сидишь.
Тут каждый решает сам. Я кстати, из вторых. Я работаю уже несколько лет в одной фирме. И также несколько (но чуть меньше) лет я собираюсь уходить. Когда я туда поступал на работу, я не был фрилансером и даже еще не начинал интересоваться все тем что с этим связано. Это пришло потом. И слава Богу, что время от времени в нашу жизнь приходит что-то новое.
А что делать чтобы это случалось чаще?
А надо слушать. Быть открытым для нового. И еще надо пробовать, ведь если только слушать, то ничего не произойдет. Если рано или поздно не попробуешь, то так и будешь слушать и видеть, как у кого-то в жизни что-то новое происходит и он увлеченно, как и я сейчас, рассказывает об этом.
Что касается меня, то передо мной теперь два варината. Я стою на развилке.
Первый варинат: совершенствовать себя как фрилансер и продолжать работать на наемной работе.
Второй варинат:
Бросить наемную работу и продолжать совершенствоваться в качестве фрилансера и не только фрилансера.
Я пока не боросаю. На то есть причины.
Но я уже договарился с самим собой, что это моя последняя наемная работа. То есть если эта фирма сгорит, обанкротится или если меня просто уволят или я все-таки уйду сам - в любом из этих и подобных случаев я не стану искать новую наемную работу. На то также есть причины. Я не стал клясться, но я просто договрился с собой, что больше на работу устраиваться я не буду.
Почему люди хотят уйти с работы или поменять ее?
Одна из причин - это конфликты на работе. Еще одна пичина - низкая зарплата. Еще одна - неперспективность работы. Еще одна... Еще одна... Еще одна...
Бывает что с какого-то момента человек начинает понимать, что он как раб... Вроде свободный, а раб. Какая-то рабская свобода. Часто ее называеют экономическим рабством.
Доведенные до отчаянья рабы могут возмутиться, поднять восстание... Так было в истории не раз... Так проиходит и теперь, в наше время, когда появились новые формы рабства.
В чем же суть этого рабства? Почему его называют рабством?
Одна из причин - низкая зарплата, которая если что и позволяет, то лишь сводить концы с концами, и то не во всех случаях.
При наемной работе ты можешь лишь обратиться к начальнику чтобы тот поднял тебе зарплату. Что я и сделал несколько раз. Каждый раз мне поднимали зарплату на небольшую сумму. Но с каждым разом ты понимешь, что не можешь каждый раз идти к начальнику и в очередной раз попросить чтобы он поднял тебе зарплату.
Если ты занят своим делом (а не работаешь на кого-то), то ты можешь расширяться сколько угодно, потому что ты сам себе начальник. Вот одна из прелестей онлайн-бизнеса.
