Кому выгодно работать на пенсии и кто должен сообщать в органы соцзащиты о факте трудоустройства пенсионера? Что делать, если документы для оформления пенсии «поглотили» нестабильные 90-е и концов теперь не найти? На эти и другие вопросы ответила Татьяна Кулеш, заместитель председателя Комитета по труду, занятости и социальной защите Гомельского облисполкома.
— После ухода на пенсию нашла подработку гардеробщицей, в середине февраля приступаю к работе. Нужно ли сообщать об этом в управление соцзащиты? И правда ли, что теперь из моей пенсии будут делать пусть небольшие, но удержания? Мой пенсионный коэффициент 1,4. Татьяна Николаевна.
— Уведомить органы социальной защиты о трудоустройстве пенсионера — задача в первую очередь работодателя. Это прописано в статье 93 Закона о пенсионном обеспечении. Однако там же читаем, что это и обязанность пенсионера. Поэтому отвечу так: сообщить в управление соцзащиты о своём новом статусе лишним не будет — это потребует гораздо меньше физических и эмоциональных затрат, чем разбираться потом с излишне выплаченной пенсией.
Что касается удержаний из пенсии, то на этот счёт есть статья 83. Если продолжает работать пенсионер с индивидуальным коэффициентом заработка 1,3 и ниже, то размер пенсии не изменится. В вашем случае этот коэффициент 1,4, поэтому пенсия будет пересчитана, исходя из коэффициента 1,3. Разница в пенсии будет совсем незначительной. Работать в данном случае выгоднее.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ
В период работы не выплачиваются:
- пенсии за выслугу лет при продолжении работы, в связи с выполнением которой она была назначена, это медицинским и педагогическим работникам, спортсменам, артистам, летчикам и др.;
- пенсии за выслугу лет государственным служащим (за исключением работы по гражданско-правовому договору);
- пенсии, назначенные безработным до достижения ими общеустановленного пенсионного возраста;
- возрастная доплата, которая начисляется к пенсии неработающим пенсионерам в возрасте 75 лет и старше.
— В какие сроки работодатель должен сообщить в органы соцзащиты о трудоустройстве пенсионера? Кто в итоге будет нести ответственность за непредоставление данных — работодатель или работник?
— Уведомить органы соцзащиты о трудоустройстве пенсионера необходимо в пятидневный срок. Если работодатель этого не сделал, управление в бесспорном порядке взыскивает с него излишне выплаченную пенсию.
Более ответственные пенсионеры сами возмещают эту сумму. Менее добросовестные умышленно не сообщают в управление о своём трудоустройстве. Но управление сотрудничает с фондом соцзащиты, периодически запрашивает такие сведения и рано или поздно устанавливает факты излишне выплаченных пенсий.
— Подходит пенсионный возраст, а я нигде не работаю. Страховой стаж для трудовой пенсии есть, в этом плане я спокойна, трудовая книжка тоже. Волнует другое: кто подаст за меня документы на оформление пенсии? В организациях это делают кадровики, но как быть мне? Ольга Ч.
— Если ко дню возникновения права на пенсию человек не работает, сбором документов он занимается самостоятельно. Но всегда можно обратиться за консультацией в органы соцзащиты. Там объяснят, какие именно документы нужны, помогут с их оценкой и сбором, при необходимости направят запрос в другую страну.
Если всё это время вы работали на территории Республики Беларусь, данные о вашей заработной плате и стаже с 2003 года хранятся в фонде социальной защиты. Управление обратится туда без вашего участия. Остальные документы нужно будет собрать самой.
— Мой отец в конце 80-х был направлен на клинординатуру в дружественную Союзу Анголу и остался там работать после развала СССР. Скоро возвращается домой, в этом году наступает его пенсионный возраст. Может ли папа претендовать на пенсию в Беларуси? Если да, то как она будет рассчитываться? Анна.
— Здесь нужна индивидуальная консультация — слишком много нюансов. Судя по всему, в 1991 году ваш отец не вернулся за паспортом гражданина Республики Беларусь, то есть не имеет белорусского гражданства, и на территории независимой Беларуси никогда не работал. Основания для назначения пенсии — постоянное проживание на территории государства и наличие стажа, то есть регулярная уплата страховых взносов в фонд социальной защиты населения. Даже если предположить, что ваш отец успел поработать в Советском Союзе до его развала, этого стажа явно недостаточно. Рекомендую обратиться в управление, чтобы разговор был предметным.
— В советские времена девять с половиной лет проработала бортпроводницей. Летать перестала, когда развалился Союз, до пенсии за выслугу лет не хватило всего лишь полугода. Я уже на пенсии, но до сих пор обидно. Стало интересно, сегодня законодательство предусматривает нюансы для таких ситуаций, как моя, или всё осталось по-прежнему? Алеся.
— Для назначения пенсии за выслугу лет нужно 10 лет работы бортпроводницей, из них не менее 5 лет — до 2009 года. Если не хватает хотя бы одного дня, права на такую пенсию не возникает.
— Беспокоит бухгалтер бюджетной организации. Для оформления пенсии за справкой о заработной плате обратился бывший работник. Книг лицевых счетов и ведомостей по заработной плате за 90-е, когда он работал, в организации не сохранилось. Но есть акты проверки, где содержится информация о зарплате. Можно ли использовать эти данные для оформления справки? Татьяна Поплавская.
— Неясно, что за информацию содержат акты проверки. Для выдачи справки установленного образца, которую у пенсионера потребуют в управлении, необходимы лицевые счета. Если таковых нет, справку выдать невозможно. Факт получения заработной платы может быть доказан в суде, где упомянутые вами акты проверки помогут установить её сумму.
— Когда нужно обращаться в управление соцзащиты для оформления пенсии — за полгода или в день рождения? Если по факту, тогда волнует такой вопрос: в случае, если данные для пенсионного дела будут собираться два-три месяца, выплатят ли мне пенсию за этот период? Сергей Шумов.
— Обратиться за назначением пенсии можно не ранее дня возникновения права на неё. Чтобы не делать всё впопыхах, можно сбором документов заняться заранее, или обратиться в управление соцзащиты с заявлением и неполным пакетом документов, а оставшиеся предоставить в месячный срок. В таком случае пенсия будет назначена со дня обращения, и вы ничего не потеряете.
Если заявитель не укладывается в месячный срок, пенсия рассчитывается, исходя из имеющихся на данный момент документов. Когда поступят дополнительные, будет произведён перерасчёт, и с первого числа следующего месяца заявитель будет получать положенную ему пенсию.
ШПАРГАЛКА ДЛЯ БУДУЩЕГО ПЕНСИОНЕРА
Для назначения в 2022 году трудовой пенсии по возрасту, в том числе при неполном стаже работы, досрочной пенсий, а также пенсии за выслугу лет, требуется не менее 18 с половиной лет страхового стажа. Основные требования для назначения пенсии по возрасту на общих основаниях приведены в таблице.
