Как правильно отвечать на вопросы на собеседованиях на английском и что говорить? В этой статье мы подготовим вас к интервью с иностранным работодателем
С точностью до минуты зашли в назначенное время в назначенный кабинет или переговорную, ну или в зуме созвонились. Обмениваетесь формальными приветствиями и вот ваш интервьюер задает первый вполне ожидаемый традиционный вопрос
Это, конечно, антипример. Потому что даже вводный вопрос и ваша самопрезентация должны быть сфокусированы на вашей потенциальной ценности для компании в которую вы стучитесь. Одна из вариаций этого вопроса — "What should I know about you?”. Можно сказать, она более прямая, потому что после такой реплики становится понятно, что лишнего говорить не имеет смысла. Ниже пример, как лучше ответить правильно
Эта реплика из фильма “The Pursuit of Happiness” с Уиллом Смитом. Эпизод хорошо иллюстрирует, что рассказывать о себе надо всегда с точки зрения пользы для работодателя от вас. Какой же следующий распространенный вопрос, который вы, вероятно, услышите на собеседовании?
Подтекст вопроса здесь следующий, понять насколько реалистичны ваши представления, о том чем придется заниматься, сможете ли вы вообще быть результативным в той степени, в которой от вас ожидается. И как вы вообще видите компанию и свой опыт в ее контексте. Здесь должна уже чувствоваться толика вашей лояльности, адекватность, и, конечно, же релевантность навыков и опыта. Поэтому на этапе подготовки, нужно тщательно изучить пункт job requirements, затем найти актуальную информацию о текущей деятельности компании, сопоставить со своими возможностями и заготовить четкий ответ к этому вопросу
Не надо рассказывать в деталях об обязанностях, которые не имеют отношения к работе, на которую вы претендуете на интервью. Тем более если эти обязанности еще и прямо не относятся к вашей профессии. И вообще, если у вас было много разных мест работы, но большинство из них не релевантны уже, то собственно и говорить о них не за чем.
Поэтому, когда вас спрашивают об опыте работы, вы, действительно, должны рассказать детально о нем и постараться преподнести себя многогранным специалистом. Но! Только относительно ожиданий работодателя. Смотрим пример ниже
Следующий вопрос с подвохом. Хотя, зачастую большинство вопросов на интервью также хранят в себе определенные ловушки в которые надо не попасться. Ведь менеджер по найму так и стремится вас быстренько выкинуть за борт обратно на рынок труда, дабы найти одного максимально подходящего кандидат
Чем хорош и правилен последний ответ. Тем что вы намерены работать в этой компании грядущие 5 лет, брать на себя больше ответственности, участвовать в различных проектах, а также расти именно в этой кампании, а не где-то там за ее пределами в стиле: пришел-получил опыт и сбежал применять его на благо другой фирмы. Амбиции должны быть адекватны, планы тоже, профессиональные цели четко сформулированы и согласованы с курсом компании, а то мало ли что вы там запланировали
Вместо того чтобы отказываться от вопросов к представителю компании, когда казалось бы собеседование уже закончено и пора идти домой, наступает тот самый момент, когда напротив следует достать из рукава свои заготовки и проявить свою заинтересованность. Можно начать с вопроса, как в примере — could you list the day-to-day responsibilities of this role? Но есть вероятность, что в ходе интервью вам уже и так большую часть повседневных задач рассказали либо же господин менеджер по персоналу владеет этой информацией только поверхностно. Тогда он скажет, что подробно на этот вопрос расскажет его коллега ваш потенциальный непосредственный руководитель на следующем этапе, если он состоится. Собственно, такая вероятность есть и касаемо остальных вопросов из примера. Поэтому следует хорошенько изучить вакансию и компанию, что заготовить как можно больше вопросов к концу интервью. И обязательно задать парочку.
Итак, на этом все. Не забывайте подписываться и ставить лайки. Сегодня мы разобрали 5 типовых вопросов, которые задают на собеседованиях на английском язык. Готовьтесь к интервью, учите английский, ждем вас в школе Learning Group в Петербурге