В 2020 году ООН объявила начало десятилетия действий по достижению Целей устойчивого развития к 2030 году. Эти 17 Целей были приняты в 2015 году в рамках Повестки дня в области устойчивого развития. Они направлены на сохранение ресурсов планеты, решение социально-экономических проблем и построение глобального партнерства. Для их достижения необходимо активное участие не только мировых правительств, но и гражданского общества и бизнеса.
В исполнение этой программы формируется система ответственного финансирования, которая основана на факторах ESG: Environmental, Social and Corporate Governance. Это совокупность экологических, социальных и управленческих принципов деятельности компании. Они определяют степень её вовлеченности в решение глобальных проблем и позволяют оценить, как компания воздействует на окружающую среду и общество и насколько устойчиво её положение на рынке.
Экологические стандарты устанавливают правила использования компанией природных ресурсов и порядок управления экологическими рисками. Социальные стандарты отражают деловые отношения компании: принципы её взаимодействия с сотрудниками, контрагентами и клиентами. Стандарты корпоративного управления показывают эффективность внутренних управленческих процессов компании и уровень законности и прозрачности еë деятельности.
Практика следования стратегии ESG становится все актуальнее. В 2020 году 92% компаний из индекса S&P500 опубликовали отчеты о своем устойчивом развитии, по данным исследований института G&A Institute в США. В следующих текстах мы расскажем подробнее, какие преимущества дает бизнесу внедрение ESG-стратегии и какие именно принципы уже используются в практике компаний.