Этими вопросами чаще всего озабочены люди, которым осталось до выхода на пенсию 3 — 5 лет. Оказывается, не так давно эти же вопросы поднимались на заседании Государственной Думы.
Добрый день читатели нашего канала. Вопрос возвращения старого пенсионного возраста до сих пор остается животрепещущим. Большинство населения нашей страны понимает, что не совсем удачное решение правительства надо отменять, но власти пока не изменяют законы.
Представители разных фракций Думы неоднократно пробовали вносить поправки в закон о пенсиях, где предлагали вернуть возраст выхода на пенсию на уровень до 2019 года, однако эти инициативы не поддерживаются большинством депутатов.
Главный довод за отмену существующего закона в том, что пенсионная реформа оказалось не такой эффективной, как задумывалась изначально. Даже такое положительное решение, как более ранний выход на пенсию тех, кто трудится на Крайнем Севере не дало большого эффекта, потому что число воспользовавшихся льготой очень незначительно.
Согласно данным Пенсионного фонда и ФСС многие граждане, которым осталось до выхода на пенсию несколько лет начинают меньше трудиться, очень часто берут больничные листы и при любой возможности стараются оформить себе инвалидность. Так же многие люди предпенсионного возраста начали просить своих работодателей об увольнении. Уволенные работники надеются чуть раньше выйти на пенсию.
На рассмотрении депутатов находится законопроект о возвращении старого срока выхода на пенсию. Однако эта льгота коснется только жителей Дальнего Востока, потому что в этом регионе самая маленькая продолжительность жизни. После выхода на пенсию на Дальнем Востоке мало кто живет больше 10 лет.
Будет или нет принят этот закон, мы увидим чуть позднее. Нам с вами остается только надеяться на разумность наших законодателей.
А как вы считаете, справедливо ли уменьшить возраст выхода на пенсию для жителей Дальнего Востока? Или же этот закон должен распространяться и на другие регионы нашей страны?
Если статья была интересной, подписывайтесь на наш канал, ставьте лайки.