В нашей сегодняшней реальности что-то планировать совершенно сложно, но каждый задумывается об экономии средств. 💰
Сейчас под угрозу попадает именно малый бизнес, у которого небольшие обороты...
Повышение закупочных цен, снижение оборотов, сокращение штата сотрудников.
Большинство компаний рассматривают аутсорсинг, вместо штатного сотрудника, поэтому расскажу о преимуществах аутсорсинга.
Организация не может работать без бухгалтера, даже применяя самую простую систему налогообложения, да и ИП лучше работать в паре с бухгалтером, потому что нюансов много.
Аутсорсинг выгоден прежде всего малому и среднему бизнесу, но и крупный бизнес может выводить часть обслуживающих функций за рамки компании, потому что это дешевле!
Отличие штатного работника от стороннего — это вид заключенного договора. Это же и является основным преимуществом аутсорсинга бухгалтерских услуг
Со штатным сотрудником, работающим на ставке или даже удаленно, заключается трудовой договор📃. Отношения с таким работником регулируются ТК РФ.
С аутсорсером заключается гражданско-правовой договор📄. И эти отношения регулируются ГК РФ.
В карусели 👉 привела сравнительную таблицу, основываясь на нормах законодательства.
А также простая процедуру разрыва гражданско-правовых отношений по сравнению с трудовыми.
Ну и основное отличие — необходимость начисления взносов и исчисления НДФЛ с зарплаты штатника. На выплаты аутсорсингу никакие дополнительные суммы не начисляются. Штатный работник обходится фирме дороже на 40%
Выгоды за которые нас хвалят и ценят клиенты Вы можете прочитать в карусели👉
Я Вы ещё работаете со штатным бухгалтером? Жду Ваши ответы в комментариях и не жалейте❤ этому посту если он был для Вас полезен.
#бухгалтерскиеуслуги
#бухгалтерскиеуслугимосква
#бухгалтерскиеуслугиип
#бухгалтерскиеуслугидлябизнеса
#налоги
#бухгалтерия
#бухгалтер
#бухуслуги