Почему сборщику и доставщику того же Сбермаркета предлагается дать чаевые за сборку заказа и за его доставку, а репетитору, который целый год обучал школьника и вывел его на годовую пятерку – ничего? Сборщик работает над одним заказом около получаса и за эту работу ему платят. Курьер-доставщик тратит несколько больше времени, на поездку к клиенту и обратно уходит от 40 минут до 2-3 часов и его труд тоже оплачивается. Помимо этого, заказчику предлагается, если тот доволен качеством и скоростью привезенных продуктов их гипермаркета, оставить электронные чаевые, например, 300 - 500 рублей. По заявлениям самого СберМаркета «с помощью чаевых пользователи смогут дополнительно выразить благодарность за доставленные заказы, а курьеры и сборщики получат дополнительный источник дохода». Я очень ценю труд сборщиков заказов и курьеров, но в моем понимании трудозатраты учителя, который вкладывался год и работника Сбермаркета, который потратил от 30 минут до нескольких часов, совершено несопоставимы, как по времени, так и по сложности задачи и уровню ответственности. Только один репетитор ведает, сколько нервов, сколько времени на подготовку к каждому уроку, на дорогу к ученику и обратно, на обучение и общение с родителями ученика, ему это стоило. Но никому и никогда не придет в голову поблагодарить рублем учителя в конце года, хотя повод есть и он очевиден – успешно закончен целый этап. Ладно, некоторых может покоробить, как это дать чаевые учителю? Таксисту, врачу, курьеру и целому ряду специалистов – не стыдно и даже нужно, а репетитору ни ни? Пожалуйста, в случае с репетиторами можно заменить «чаевые» словом «премия», «вознаграждение», «благодарность», «доплата» и т.д.
Другой пример: авторы статей тратят очень много времени и сил на создание интересного и развлекательного контента для своих читателей, но они практически никогда не получают вознаграждения от своих читателей и даже подписчиков в виде добровольных донатов, хотя они скрашивают их досуг, поддерживают психологически, информируют, обучают и развлекают. А тут незамысловатая, несложная и непродолжительная работа уже нуждается в поощрении чаевыми. Это дисбаланс и отсутствие логики. Если уж оставлять чаевые, то всем, за любой труд, если не давать, то никому.
А Вы кому и за что обычно оставляете чаевые? Если никогда и никому, то обоснуйте почему.
Спасибо за внимание
Приглашаю посетить мои каналы в Дзене :
«Рецепты и Дегустации. Готовим вместе»
Приглашаю в мою группу «Россия-Украина». Здесь собраны все публикации по теме в одном месте:
https://vk.com/public205878851
https://ok.ru/group/59658131537938
https://www.facebook.com/groups/475505713905768
https://t.me/Kulturolog_Potanin