В связи с празднованием Дня защитника Отечества отдыхать будем в среду, 23 февраля.
Вторник, 22 февраля, является предпраздничным днем, поэтому рабочее время необходимо сократить на один час. Это всем известно. Но, почему-то все-равно, работодатели допускают ошибки, и не всем сокращают предпраздничный день на 1 час.
Приведем пример:
Не забывайте, что продолжительность рабочего дня или смены уменьшается на один час, только ели этот день - непосредственно предшествует нерабочему праздничному дню. В феврале – это 22 февраля.
Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать 5-ти часов.
А в непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.
Основание: статьи 95 и 112 ТК.
Если вы дочитали до этого момента – с нетерпением ждем ваших комментариев и отзывов!
Как бы вы оценили эту статью? Была ли она полезной и интересной для вас? Если «да» – не забудьте поставить лайк. Нам важно мнение каждого!
Подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить следующие разборы популярных вопросов охраны труда и трудового законодательства.