Найти тему
Заводская лига

Как пенсионеры демпингуют на рынке труда.

Одна моя знакомая когда еще не была пенсионером возмущалась работала в большой компании и возмущалась какая маленькая зарплата. Причину этого она видела в пенсионерках, которые готовы работать за такие деньги. Готовы потому, что у них есть пенсия, что дает им преимущество перед молодыми у которых пенсии нет. Этим делом соответственно пользуется работодатель. Ему же главное, чтобы купить труд человека подешевле. Дешево же себя продают пенсионеры. Им все равно, лишь бы работать. Одним от скуки, других прибавка к пенсии, третьих кредиты достали, четвертых дети, внуки, пятым путешествовать хочется и просто красиво жить.

Государство и так и этак совсем не понятно к чему стремится. С одной стороны не индексирует пенсии работающим (мол не работайте и будем поднимать пенсии) с другой поднимает пенсионный возраст (видят что пенсионеров работает полно). Как то не хочется видеть в государстве экономиста, который только и ищет кому бы не дать лишнюю копейку. Как ни как государство создало нормальное стабильное получение пенсии и других социальных выплат. От стабильности все равно цены растут. Где найти выход. Как я понимаю проблемы с постоянным ростом цен заключаются в следующем:

- слабо развита конкуренция. Сюда я включаю и не добросовестную конкуренцию. Производителей и торгошей мало, спрос же стабилен (вмем надо есть одеваться и кататься), потому и цена растет.

- людям всегда мало денег, которые они получают. Одни и те же деньги приедаются. Такова суть человека. Хочется большего. Не все мудрые и не все понимают что все вокруг это суета сует.

Это основные две причины. Кто знает больше подскажите.

И вот теперь моя знакомая тоже пенсионер и постоянно слышу от нее про индексацию и про проценты. Когда спрашиваю ее что это значит в рублях. Выходит такая сумма, которую я в два три раза больше получаю в день. Она же один раз в месяц. Вот такая вот система. А когда то и сама смеялась над тем что говорили про индексацию пенсии и сколько это рублями делает.

Подписывайтесь