Собеседование при приеме на работу — деловая встреча работодателя
соискателем. Оно может проходить как в формате личной встречи, так и удаленно.
«Только мои ожидания достойны того, чтобы оправдывать их». Мишель Обама
Задача собеседования — познакомиться с кандидатом, оценить его компетентность и квалификацию. На собеседовании поднимаются не только вопросы вашего трудоустройства, рабочего процесса и вашей компетентности в целом, но так же закладывается ваши отношения с руководством.
Собеседование при приеме на работу нужно рассматривать как переговоры о потенциальном сотрудничестве.
Будьте готовы к неожиданностям
Некоторые любят устраивать стресс-интервью. Такие конторы нас не интересуют и советую их обходить стороной, но осветить данный вопрос не будет лишним.
Под стрессовыми методами часто понимают, например, такие:
- Оказывается давление на кандидата: накричать или ставить в откровенно неловкое положение.
- Проверить ваше терпение: заставить слишком долго ждать.
- Обеспечить некомфортную/нестандартную обстановку: например посадить на неудобное место.
Такие методы отрицатель сказываются на бренде и имидже компании — соискатели рассказывают о таких вещах в соцсетях и делятся с коллегами. Если это узкая сфера, весть о методах быстро разлетается среди потенциальных кандидатов. Достойные кадры вряд ли пойдут в такую компанию. Поэтому нормальные бренды, которые заинтересованы в сильных сотрудниках, обычно не устраивают стресс-интервью.
Как же успешно пройти собеседование?
Телефонный разговор с работодателем
Телефонный разговор — ваше первое общение с будущим работодателем, и уже здесь важно произвести хорошее впечатление. Уточните всю важную информацию касающуюся собеседования, например: должность на которую вы претендуете, место и время встречи и т.д.
Запишите название компании, имя и фамилию того человека, с кем Вы разговаривали, контактный телефон, по которому можно связаться с ним в случае непредвиденных обстоятельств.
Подготовка к собеседованию
Для начала позаботьтесь о необходимых документах: паспорт, резюме в двух экземпляра, диплом об образовании с вкладышем, дипломы о дополнительном образовании, сертификаты об окончании курсов, удостоверения и т.п. (именно те, что относятся к вашей будущей работе). (Лучше заранее узнайте о нужном пакете документов, чтобы избежать неловких ситуаций).
Готовьтесь давать правдивые ответы на вопросы на собеседовании (в ходе интервью (или после) ложь обязательно всплывёт). При ответе на вопрос: «Почему Вы решили сменить работу?» — не следует давать негативные отзывы о коллегах и руководителях, ограничьтесь нейтральными высказываниями: отсутствие возможностей для профессионального роста, нерегулярность в получении денежного вознаграждения, удалённость от дома, неудобный график работы и т.п.
Дайте понять собеседнику, что именно ВЫ достойны работать в этой компании, именно ВЫ нужны этой фирме как специалист. Отвечайте четко и уверенно, если сумеете правильно поставить себя в этой ситуации, то можете считать, ваши шансы на успех увеличились вдвое!
Отвечая на вопросы о своих достоинствах и особенно недостатках, о достижениях и неудачах, будьте осторожны. Проявите достаточную самокритичность к своей персоне, это поднимет Ваш авторитет в глазах собеседника. Говоря о своих упущениях, необязательно приводить свои самые большие промахи. Покажите свои преимущества так, чтобы на контрасте, недостатки казались несущественны.
Внешний вид должен соответствовать Вашей будущей профессии.
Для представителей консервативных профессий оптимальный вариант - модная классика (это значит выглядеть модно, но не вызывающе), но для творческих профессий допускается отсутствие конкретных правил.
Индивидуальным атрибутом является парфюм - не стоит усердствовать, аромат должен быть легкий и ненавязчивый. С косметикой стоит придерживаться тех же принципов - телесные не вычурные тона.
Будьте уверены в себе и все получится. Стоит только поверить, что вы можете – и вы уже на полпути к цели.
Прохождение собеседования
Проявите пунктуальность, придите на 10-15 минут раньше - это беспроигрышно сыграет вам на руку .
Помните:
- Соблюдайте этикет
- Будьте вежливы и учтивы
- Отвечайте на вопросы открыто и четко
- Не затягивайте с ответом
- Не стесняйтесь задавать работодателю встречные или интересующие вас вопросы
Возможные вопросы
- Расскажите немного о себе. Это прекрасный шанс представить себя в лучшем свете, особенно если Вы заранее подготовились.
- Какие вопросы есть у вас? Целесообразно заранее подготовить список вопросов, чтобы на собеседовании, учитывая контекст разговора, предложить их работодателю.
- Каковы ваши сильные стороны? Подчеркивайте в первую очередь те качества, которые полезны для данной работы.
- Какие ваши слабые стороны? Ни в коем случае не отвечайте прямолинейно честно на этот вопрос. Его следует повернуть так, чтобы сместить акценты, упоминая о недостатках, расскажите о сверх компенсирующих их достоинствах.
- Какой у Вас опыт работы?
- На какую зарплату вы рассчитываете? Если интервьюер настаивает, то назовите сумму, которая является привлекательной для Вас и соответствует ожиданиям, возможностям и нормам организации.
- Почему вы ушли с предыдущей работы? Постарайтесь избежать резких высказываний и рассказов о конфликтных ситуациях в следствие которых Вы ушли с работы (если так случилось). Постарайтесь ответить корректно, не вдаваясь в подробности.
- Что бы вы хотели узнать еще? Постарайтесь задать такой вопрос, который бы говорил в пользу Вашего найма.
Удачи на собеседовании!
Расскажите о своем опыте, будет интересно почитать! Понравилась статья? Комментируйте и ставьте лайки - это способствует росту канала и выпуску новых статей.