В марксистских кругах часто можно услышать такое суждение, что капиталисты присваивают у рабочих прибавочную стоимость их труда, то есть простыми словами, платят зарплату гораздо меньшую, чем в реальности стоит их труд. И мол де, вся эта стоимость неоплаченного труда целиком и полностью присваивается нехорошим капиталистом.
Мы не будем в этой статье оспаривать теорию прибавочной стоимости. А лишь разберем логически аргументы марксистов на примере относительно недавнего разбора в одном из видных американских марксистских средств информации уровня эксплуатации в такой крупной компании как Apple.
Что ж, приступим. Статья была опубликована в 2019 году под названием «Марксистский анализ iPhone» [1].
В качестве примера авторами было взято производство iPhone X.
Было подсчитано, что при рыночной цене iPhone в 1000$, траты на оборудование при производстве одного устройства составили 370.89$ (т.е. постоянный капитал C), траты на зарплаты сотрудников компании - 24.55$ (переменный капитал V). И тогда, согласно марксистской теории, прибавочная стоимость (S), т.е. неоплаченный труд работников составил - 603.5$.
S = T — (C + V) = $999 – ($370.89 + $24.55) = $603.56
S — прибавочная стоимость;
T — цена на рынке;
C — постоянный капитал;
V — переменный капитал.
Здесь необходимо отметить, что, вообще говоря, последний расчет авторами произведен крайне грубо, потому что согласно марксистской теории цена может отличаться от стоимости [2], а 999$ - ничто иное как цена конечного продукта, выставленного на продажу. Но простим их за эту грубую погрешность.
По формуле S / V был получен уровень эксплуатации S / V = 24.6 или же, если в процентах, то получилось, что неоплаченный труд работников превысил оплаченный на 2458%.
Невероятное число. Превышающее, по словам исследователей, в 25 раз уровень эксплуатации текстильных рабочих во времена Маркса. Иными словами, предлагается вывод, что положение рабочих в 21 веке в крупнейшей корпорации с соблюдением трудового кодекса намного хуже практически бесправного пролетариата в середине 19 века (для интересующихся историей вопроса, к прочтению рекомендуется книга Фридриха Энгельса "Положение рабочего класса в Англии" [3]), который не знал, что такое 8-часовой рабочий день и во времена которого детский труд был абсолютной нормой и даже ценился выше взрослого по причине своей низкой стоимости. Еще один вывод, сделанный исследователями состоит в том, что работники Apple зарабатывают на свою зарплату за пренебрежимо малое время в сравнении с их полным рабочим днем. Иными словами, свои средние зарплаты в 4 500$ они должны были бы получать за считанные минуты своего труда, все же остальное время трудового дня они просто "подарили" капиталисту в виде прибавочной стоимости.
Теперь после того, как основные тезисы и выводы авторов были представлены в своей полноте перейдем к разоблачению мифа.
Миф: Прибавочная стоимость полностью изымается капиталистом.
Опровержение: капиталистами являются те, кто владеет средствами производства. В современном мире с акционерными обществами, капиталисты больше не владеют средствами производства непосредственно, однако, могут его контролировать и даже управлять - просто держа акции предприятия. Доход капиталисты получают от дивидендов с акций, т.е. своеобразного вознаграждения за приобретение/держание акций компании.
Рассмотрим на конкретном примере с Apple. Apple выпустило 4 миллиарда акций. При этом совокупный размер дивидендов в год за акцию составляет 3.04$ [4] (стоит отметить, что это практически рекордные выплаты по дивидендам за год в сравнении с предыдущими 2014-2018 годами). Таким образом, капиталисты изымают у предприятия 12.16 миллиарда долларов в год на свои траты. Много ли это? В абсолютных значениях - так и может показаться. Однако же чистая прибыль Apple в 2019 году составила 55.26 млрд долларов [5]. Стоит отметить, что при грубом расчете, произведенном марксистами, именно прибыль в 55.26 млрд считается прибавочной стоимостью, неоплаченным трудом работников. Однако же мы видим, что доля капиталистов в такой прибавочной стоимости составляет всего 22%. Что же происходит с остальными 78%? Они складываются в резерв для будущих трат компании на проведение научных исследований (НИОКР) и зарплату работников. Здесь некоторые марксисты могут возразить - ведь по Марксу рабочий авансирует свое время капиталисту, то есть работает бесплатно целый месяц, с первого же дня создавая стоимость, а получает плату за труд толь ко в конце. Однако дело состоит в том, что в 21 веке производство сложных товаров кардинально отличается от производства булавок в 19 веке. Производственный цикл смартфонов длится год и более. В течение которого работодатель должен оплачивать труд работников от самого начала цепочки - с проведения научных исследований, проектирования, создания прототипов до непосредственной сборки готовых компонентов. И несмотря на то, что стоимость труда прибавляется на каждом этапе - продажа его результатов произойдет лишь в самом конце, так что по факту, в современных крупных корпорациях заработная плата авансируется работнику, а не время работника работодателю. И, как несложно понять, прибавочная стоимость, произведенная работниками в один год, просто переносится в виде авансированных заработных плат на следующий, плюс формируется резерв на случай сбоев производства, срыва сроков, отзыва уже произведенной продукции в связи с выявленными дефектами и на траты для внедрения инноваций.
[1] http://www.socialisteconomist.com/2019/09/a-marxist-analysis-of-iphone.html
[2] https://www.esperanto.mv.ru/wiki/%D0%9C%D0%B0%D1%80%D0%BA%D1%81%D0%B8%D0%B7%D0%BC/%D0%A6%D0%B5%D0%BD%D0%B0%D0%98%D0%97%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%A1%D1%82%D0%BE%D0%B8%D0%BC%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8#:~:text=%D0%9F%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D1%8B%20%D0%BC%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%86%D0%B5%D0%BD-,1.,%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE%20%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0%20%E2%80%94%20%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%83%D1%87%D0%B0%D0%B5%D1%82%20%D0%BE%D0%B1%D1%89%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B5%20%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B7%D0%BD%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5.
[3] https://www.marxists.org/russkij/marx/1845/working_class_england/index.htm
[4] https://investor.apple.com/dividend-history/default.aspx
[5] https://www.tadviser.ru/index.php/%D0%A1%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%8C%D1%8F:%D0%A4%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5_%D0%BF%D0%BE%D0%BA%D0%B0%D0%B7%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%B8_Apple#:~:text=%D0%92%202019%20%D1%84%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%BC%20%D0%B3%D0%BE%D0%B4%D1%83%20Apple,%2C%20%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BD%D0%BE%D0%B9%20%2459%2C53%20%D0%BC%D0%BB%D1%80%D0%B4.