Фрилансю я уже с 2007 года можно сказать. И, пройдя такой длинный путь, я выстроила свою классификацию. А правдива/актуальна она или нет - решать вам. Будем идти по нисходящей в соответствии с сегодняшними реалиями, НО наша страна богата на сюрпризы - поэтому, держим в уме дорогу на Олимп - возможность прыгнуть из грязи в князи иначе говоря. Итак, поехали:
Вершина или то, куда надо стремиться
Крупные или просто достойные западные компании
Места обитания: Северная Америка и Западная Европа, с представительствами в РФ.
Почему: эти товарищи мыслят в долларах/евро и даже не повышая вам зар(о)плату, они НЕВОЛЬНО увеличивают ее. Да, они помешаны на качестве и постоянно требуют его, но это пойдет вам только на пользу для выживания в нашем стремительно развивающемся мире, они не дадут вам покрыться мхом, и тем самым вы становитесь конкурентоспособными. Не важно чем вы занимаетесь: вяжете - выходите на иностранных покупателей (я видела такие случаи - да, их мало), блоггерите (есть такое слово вообще?) - идите в англоязычный ютуб, пытайтесь в английский или наоборот подавайте свой контент как нечто уникальное в рустикальном стиле. Также иностранные работодатели менее озлоблены, что также очень важно для психологического комфорта и продуктивной работы. Плюсом ко всему будет постоянное общение на английском с иностранцами - в копилочку ваших навыков!
Чего опасаться: российских законов. Я настоятельно советую строго соблюдать законы и оформлять то, что требует наше государство, даже пойти на такой ужасный шаг как оформление САМОЗАНЯТОСТИ. И не поддаваться на уловки мошенников, косящих под...
Крупные или просто достойные западные компании (назовем их московские бояре)
Места обитания: Москва, Питер, возможно города - миллионники. Да, я сама не в восторге от такой централизации, но, к сожалению, пока так.
Почему: примерно те же плюшки, что и у западных капиталистов, но без выхода на мировой рынок. Ну, может быть, кроме пресловутого Газпрома (и других ресурсопродающих компаний). Однако, если будет подъем экономики наши компании могут ВНЕЗАПНО взлететь ненадолго
Чего опасаться: можете попасть в зону очень большого комфорта в сытые годы, а во время кризиса вас могут заменить на молодых и шутливых. Нельзя покрываться мхом в таких уютных условиях!
Большинство российских компаний или околоплавающие
Места обитания: вся РФ.
Почему: только в том случае, если ПОКА больше некуда и нужно переждать плохие времена. В то время как первые два класса не имеют проблем с деньгами и, соответственно, не создают их вам - оговоренная заплата выдается вовремя, то тут начинается цирк:
Чего опасаться: вечные отсрочки, когда речь заходит об оплате по договору. Колеблющиеся выплаты в меньшую или даже большую! сторону. Казалось бы, это хорошо, но нет - работодатель тем самым либо "извиняется", либо обеспечивает себе индульгенцию на будущую нестабильность. Однако, если компания государственная, проблем с выплатой заработной платы не возникает, скорее с ее размером. Постоянный бардак, кумовство, свойские отношения. Не всегда бьются за качество готового продукта, чтобы это ни было, больше делают упор на скорость и дешевизну.
Но если с первыми тремя видами еще можно иметь дело, то следующие две категории я рекомендую ОБХОДИТЬ СТОРОНОЙ:
Падальщики
Места обитания: эти компании неприметны, но массово вылезают из интернета и офисов/промзон во время кризисов и всяческих экономико-политических потрясений
Почему не стоит: они в принципе не рассчитывают на нормальное сотрудничество, изначально хотят воспользоваться безвыходным положением людей
Чего опасаться: откровенно демпингуют зарплаты во время массовых безработиц, доходит до вопроса о целесообразности вообще работать с такой зарплатой - все тратится на проезд, одежду и еду. Человеческое отношение отсутствует, условия труда ужасны или невозможны. Учитывая бешеную текучку на своих рабочих местах, стремятся сразу выжать все соки из сотрудника.
Как избежать: в таких ситуациях я ЗА профсоюзы. А в наших реалиях их роль могут выполнять форумы профессионалов, а также поддержание отношений с бывшими сослуживцами. Слухами земля полнится
Мошенники (два вида!)
Места обитания: как правило Интернет
Почему не стоит: существуют мошенники, которые до работы, собственно говоря, и не доводят - берут деньги за якобы оформление, второй же подтип - не платят за выполненную работу, а просто исчезают после ее выполнения
Чего опасаться: странные сайты, рабочие почты - яндекс/мейл, идиотские вопросы на собеседованиях. Например, меня потенциальный работокидатель спрашивал о моих компаниях-клиентах, прямо таки требовал перечислить их все! Зачем? А сейчас даже могут подменить номер или заменить букву в электронной почте и с нее написать вам "официальное" письмо.
Как избежать: просто забить название компании/телефон/электронную почту в гугле и почитать отзывы пострадавших. И никаких денег на этапе трудоустройства вы отдавать не должны! Пожалуйста, будьте осторожны!