ИЗМЕНЕНИЯ В ПРАВИЛАХ ПО ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ В 2022 ГОДУ
Пожарно-технический минимум — это необходимый минимальный объем знаний, содержащий в себе правила грамотного поведения во время пожара. Без сдачи этого минимума, многих сотрудников могут не допустить до рабочих обязанностей. В первую очередь это касается предприятий, заводов и различных организаций.
Однако, привычный распорядок существующих правил по сдаче ПТМ теперь изменяется. Так, с 1 марта этого года в силу вступит новый распорядок (приказ МЧС России от 18.11.2021 № 806), регламентирующий новые правила. Привычные правила будут глобально изменены. Что же поменяется в правилах с нового года? Самое основное, это перемены в учебном процессе сотрудников и инструктаже по ПБ.
Приближающиеся правила внесут определенные изменения в существующем порядке пожарной безопасности. К примеру, учебный процесс по программе ПТМ внутри самой организации будет отменено. И будут ужесточены правила для противопожарных инструктажей. Теперь для руководителей, становится обязательным минимум в данной области.
Следует отметить, что те, кто прошли обучение ранее, до наступления срока действия приказа, смогут не проходить проверку имеющихся знаний и внеплановое переобучение по новым правилам, их обучение будет длиться по старым нормам до того момента, пока не настанет срок истечения. Полученные до вступления в силу приказа удостоверения, будут действовать на протяжении всего срока.
НОВОВВЕДЕНИЯ В ПРАВИЛАХ
При переходе на новые правила по ПБ, следует тщательно ознакомиться с нововведенными изменениями. Важным моментом, в изменённых правилах становится инструктаж. Теперь учебный процесс проводит человек, назначенный приказом ответственным за ПБ, также это могут быть руководители предприятий или физические лица, нанятые по договору. Важным требованием становится наличие у инструктора профессиональной подготовки в виде повышения своей квалификации. Периодичность повышения определяет предприятие.
Отметим, что наличие специального образования по ПБ в объеме каких-либо образовательных учреждений (института или колледжа) не обязательно для тех предприятий, которые не принадлежат к категориям зданий с большим количеством людей или не являются взрывопожарными объектами.
Однако, если предприятие принадлежит к тем объектам, которые эксплуатирует взрывоопасные производства, то для такой организации необходимы как служба пожарной безопасности и спасения, так и база аварийно-спасательные формирования. Все специалисты службы при этом должны обладать специальной профессиональной подготовкой.
В каких еще случаях сотрудникам необходимо иметь специальную подготовку? В тех случаях, когда работник находится в должности специалиста по пожарной профилактике. Здесь сотрудник обязан соответствовать существующим нормам профессионального стандарта.
В иных случаях, для всех специалистов, проводящих инструктаж, можно будет иметь высшее или среднее профессиональное образование с прохождением курсов повышения имеющейся квалификации (в размере семидесяти двух учебных часов) по ПБ.
СТРУКТУРА НОВЫХ ПРАВИЛ
План по инструктажу необходимо разрабатывать ответственным за проведение на предприятии. Часто, это специалист, поставленный на должность ответственного за обеспечение ПБ. Разрешается составление программы сторонним специалистам, специально привлеченным, для проведения обучения. Данная практика подходит для малых компаний. Однако, привлеченное лицо не сможет заменить ответственного за обеспечение ПБ, так как требования к штатному работнику несколько иные, по правилам. Также, необходимо сказать, что периодичность инструктажа станет один раз в полгода. Это будет необходимо для организаций с большим нахождением людей и для объектов, эксплуатирующих взрывопожарные элементы.
Одним из главных изменений, становится замена пожарно-технического минимума. Вместо ПТМ, начинают действовать новые правила по пожарной безопасности для компаний. Обучения в этой сфере будут проводиться в виде профпереподготовки и повышений квалификации. Данные виды обучения отличаются сроками прохождения обучения и документами, которые вручаются по окончанию. Повышение квалификации сопровождается выдачей диплома, а профпереподготовка позволяет получить диплом. Организации, которые помогают в процессах обучения. Должны иметь лицензию для проведения образовательной деятельности.
Пройти повышений квалификации или профпереподготовку можно в Консалтинг Групп. Мы имеем необходимую государственную образовательную лицензию (№ 3721 от 06.02.2019), для проведения учебной деятельности. Вы сможете получить знания по специальности, по доступной цене и в адекватные сроки. По окончанию обучения, выдаются удостоверение для тех, кто повышал квалификацию, или диплом в случае профессиональной переподготовки.
Получите квалифицированную консультацию от наших специалистов. Отправьте заявку на сайте или позвоните по бесплатному номеру: 8(800)333-70-86 📞
📍Consulting Group, г. Санкт-Петербург, ул. Шпалерная, дом 36 (БЦ Голдекс), офис 219