Недавно Балтийский завод Петербурга попал в заголовки центральных СМИ в связи со скандалом — якобы администрация запретила пускать на работу тех, у кого нет пресловутого куар-кода, а для защиты от возмущённых работников вызвала на проходную сотрудников РосГвардии. Мы попросили нашего товарища С.Б. (фамилию не называем-ред.), работника завода и активиста профсоюзной организации системы Союза профсоюзов России (на заводе также действуют профсоюзы ФНПР и МПРА), рассказать о том, что в действительности происходит на предприятии — в части борьбы с вирусом, а также о наиболее острых проблемах, которые стоят перед работниками.
— Расскажи, пожалуйста, как развивалась история с вакцинацией и введением куар-кодов на предприятии, и что привело к скандалу, разыгравшемуся на проходной 17 января?
— За несколько месяцев до того всем работникам было известно, что в этот день к работе не допустят не имеющих QR-код (не привитых и не имеющих освобождения). Тогда около 200 человек «антиваксеров» провели на территории завода встречу, где собирали подписи под жалобой в администрацию, обращением в прокуратуру и т.д. Часть из них я бы назвал «блаженными»: верят, что за ними после прививки будет следить спутник, что появится бесплодие, что оторвутся тромбы и т.п. Были и такие, кто считал, что раз не болел, то организм у него сильный, а прививка только ослабит. Кому-то посоветовали уклониться от прививки знакомые или даже врачи. Кто-то сильно верующий, которым вакцинироваться не позволяет религия. Доходило до смешного (и в то же время грустного). Один знакомый, как я понимаю, сектант, которому в его секте запретили делать уколы, готов даже увольняться, поскольку, дескать, метят людей числом дьявола, и вообще грядёт апокалипсис. Какая тут работа? Ещё один рассказывал, что к месту укола примагничиваются металлические ложки и вилки...То есть уровень мракобесия оказался значительно выше, чем можно было ожидать.
Какая-то часть сомневающихся всё-таки привилась. Другая часть из этой группы к 17 января обзавелась куар-кодами. Кто законным образом, а кто-то просто купил справку. (Они, по слухам, стоят аж до 15 тысяч рублей. На эти деньги можно купить путёвку в Карелию или годовой абонемент в бассейн, чтобы укрепить здоровье). А где-то человек двадцать решили прививку принципиально не делать, но попробовать пройти на завод, несмотря на отсутствие свидетельства о вакцинации. Их, как и предупреждали, на завод не пустили. Кто-то вызвал полицию — может быть, администрация, а возможно, даже сами недовольные, чтобы зафиксировать недопуск на работу, который они считают «незаконным».
— Получается, что реально ограничения затронули лишь небольшую часть работников?
— Да, десятка два или чуть больше на три тысячи работников.
— Какова позиция профсоюзных активистов по данному вопросу?
— В разных профсоюзных организациях Балтийского завода (ФНПР, СПР, МПРА) есть отдельные люди, которые занимают «антиваксерскую» позицию, но их можно пересчитать по пальцам. Я как активист профсоюза проводил разъяснительную работу о важности вакцинации, о том, что страх перед прививками распространяют мракобесы. Мы даже проводили дискуссию с противниками прививок, но самых «упёртых» переубедить невозможно никакими разумными аргументами. Однако таких единицы. Я думаю, что для тех работников, характер труда которых предполагает тесный контакт с коллегами или общение с людьми, требование вакцинации вполне разумно.
— Какие актуальные, животрепещущие проблемы стоят сейчас перед работниками предприятия?
— Прежде всего, это планируемые сокращения. Будут отправлять в вынужденные отпуска, начиная с февраля. И это уже не в первый раз. В одной из «литеек» (литейный цех — прим. ред.)давно народ разогнали. В простой, по закону, могут отправить бессрочно, и люди могут находиться в таком состоянии и год, и два. При этом зарплаты для работников, находящихся в простое, с каждым месяцем сокращаются до совершенно незначительных величин.
Другая, связанная с предыдущей проблема, которую официально трудно зафиксировать, но которую люди чувствуют, что называется, кожей, это коррупция и кумовство, пронизывающие всё предприятие. Распилы, откаты, взятки… Те же простои и сокращения вызваны и тем, что руководители активно набирают своих родственников и знакомых, которым надо платить хорошие зарплаты. А обычные, если можно так выразиться, непородистые работники при этом являются помехой. Несправедливость чувствуется остро.
Крайне актуален вопрос техники безопасности. Администрация реагирует на несоблюдение техники безопасности и охраны труда только тогда, когда произошёл очередной несчастный случай, а до этого никто внимания не обращает. Т.е. сначала человек должен погибнуть, либо калекой остаться, а только потом начнут разбираться.
Знаковый пример: работник предприятия Видинеев Николай Николаевич сейчас судится с заводом по поводу полученной травмы.Его засунули в швартовую команду, хотя это вообще не его работа. Когда произошло натяжение, трос лопнул, что привело к сильному удару в грудь. Результат: сломанные рёбра, отбитые мышцы. Руководители хотели изобразить дело так, что он получил бытовую травму (или по пути на работу), но он отказался такое писать, и началась судебная тяжба. Сторона пострадавшего отмечает нарушения и в технике безопасности, повлёкшие травму, и в оценке самой травмы. Администрация же хочет показать, будто рабочий сам туда полез, хотя на самом деле ему указание дал непосредственно мастер. (Здесь кстати напомнить, что таким же образом пытались представить причину гибели молодого рабочего разрушители Спортивного Комплекса на пр. Гагарина — прим. ред.).
Это типовой случай. У многих были травмы, но они боялись выступать открыто и писали, что травма —бытовая. А Николай не испугался, хотя его угрожали уволить.
Скоро предстоит заседание суда, в котором примут участие рабочие активисты. Увы, часто рабочие проигрывают суд первой инстанции, так как адвокаты завода, мы так считаем, знакомы с районными судьями и умеют повести дело так, чтобы те принимали выгодные для администрации решения. Тем важнее в этом деле рабочая солидарность и огласка процесса.
Как на всех предприятиях, у нас не очень-то заметна индексация зарплат в связи с инфляцией.
— Скажите, участники протеста против ввода QR-кодов также активно участвуют и в борьбе против выше обозначенных нарушений трудовых прав и произвола со стороны администрации?
— Нет. Этого не замечали. Многие из участвовавших в акциях против куар-кодов, думаю, действовали из чувства страха — просто боятся прививки больше, чем санкций со стороны администрации. По указанным проблемам или каким-то другим, которые касаются их непосредственно, эта группа никогда не проявляла себя. Только боязнь прививки вызвала их активность.
Задача наших профсоюзных активистов и классовых сил вообще — помочь этим рабочим преодолеть страх как перед капиталистами, так и перед мнимыми угрозами, вызванными мракобесными идеями и невежеством. Преодолеть для борьбы за лучшую жизнь и справедливое отношение к тем, чьими руками непосредственно создаются все общественные блага, окружающие нас.
Беседу вел Алексей Пряхин