В сентябре 2021 года (немного с опозданием пишу этот пост здесь) моя клиентка получила недоплаченное ей своевременно единовременное пособие при увольнении в размере 5 окладов денежного содержания. Это дело началось больше года назад, в самом начале работы я выкладывала публикацию, в которой указывала, что сотрудникам УФСИН уволенным из уголовно-исполнительной системы по выслуге лет, и которым после увольнения была пересчитана выслуга лет, в которую было включено время учебы по заочной форме обучения и, соответственно, в случае, если выслуга лет составила более 20 лет, должна быть произведена доплата единовременного пособия в размере 5 окладов. На тот момент я получила очень не приятную обратную связь, недовольство и требования доказать эти слова путем предоставления положительной судебной практики, которой тогда у меня не было.
Однако сегодня, после 1 года судебных разбирательств и судов трех инстанций моя клиентка получила недоплаченную ей выплату. Позиция судов и судей была очень ра