...Вторая моя работа продлилась где-то недели две. Это была внешне шикарная, небольшая, и, по-видимому, дорогая, клиника пластической хирургии. Ее пациентками были женщины с разных регионов страны. Самые частые операции, как мне показалось, были на грудь и нос. Причем, выглядит это ужасно, особенно на грудях.
Стеклянные стены и перегородки позволяли наблюдать, как "потрошили" бедные тела, как они походили, на объект Франкенштейна со всеми жуткими хирургическими стежками ниток.
В мои обязанности входила не только уборка немногочисленных помещений отделения, но и самой операционной. Меня обучили методологии санитарной обработки такого помещения и я поняла насколько операция зависит не только от квалификации хирурга и его помощников, но и от самого низшего звена персонала: санитарки. Если санитарка недобросовестно выполняет свои обязанности, то риск осложнений после операций сильно увеличивается.
Мы санитарки, как и медики, носили одноразовые халаты, маски, бахилы, шапочки. В них мы помогали в подготавливать все к операции, открывали и подавали одноразовые инструменты, убирали отходы и даже облачали хирурга в его хирургический халат. В такие моменты все очень напряжены и сосредоточены, поэтому раздражаются на неопытного сотрудника, ведь все должно работать как часы.
При такой высокой ответственности и стрессовости почему-то зарплата была наравне с обычной зарплатой уборщицы, поэтому и здесь наблюдалась "текучка" персонала.
Ушла я, так и не проработав и месяца, после того, как старшая медсестра на меня наорала, когда увидела мою оплошность в создании раствора для дезинфекции отходов. Вроде как это моя вина, но на самом деле, после того, как я обучилась, я увидела, что все делают подобную работу не точно по инструкции, а примерно. Это люди, которые работают давно и профессионально. Я -новенькая и подумала, что так можно.
Про "старшую" мне сказали потом, что она не вышла в свое время замуж, и теперь излишне щепетильна к своим и чужим обязанностям. Наверное, это неплохо на такой должности, но она вела со мной как-то странно. Она разговаривала со мной так, как будто я тупая: переспрашивала, все ли понятно, говорила медленно как для тугодумов и одобряла мелкие успехи слишком восторженно, как одобряют ребенка по мелочам. На какой-то момент я почувствовала, что скоро начну ей подыгрывать: говорить и действовать по-дурацки, чтобы оправдать ее ожидания, которые были такими непреклонными. Когда же она "поймала" меня на том растворе, то кричала, что она меня обучает, а я все никак не научусь, насколько я тупая. Я подумала, что если сейчас стерплю такое обращение, то оно станет правилом, и я, молча закончив работу, пошла увольняться.
В отделе кадров меня не поняли и сказали: "Ах, ах, если вы не умеете приспосабливаться, то нигде и никогда не сможете работать!" Это высказывание могло быть обращено к восемнадцатилетней девушке, но ни как не к взрослой женщине, которая уже работает тридцать лет.
Мне незачем было там оставаться, тем более, что вакансий в мегаполисе, по-прежнему, навалом.
Самые яркие воспоминания об этой работе, это, например, про то, что одной женщине восстанавливали девственную плеву, -она выходила замуж.. Или, например, случай, когда пациентка спит на операционном столе, а медики, пока возникла пауза, рассматривают и обсуждают работу коллеги: "А грудь это ей Иванов делал? О, неплохо так пришил, молодец!" - все так подошли, пощупали...
Рассказывайте в комментарии про свои любопытные случаи на работе, а я продолжу свою историю в следующей публикации.