Недавно была в гостях в провинциальном городке (за 800 км от Москвы). Обратно возвращалась на междугороднем автобусе.
Почти половину салона заняли пассажирки, явно знающие друг друга... Поздоровавшись стали громко переговариваться...
- Ну что, куда на этот раз? Так же, на три недели? Заплатили в тот раз как обещали - 28?
- Да, на три. Всё хорошо. И сейчас обещали 28. Но в этот раз куда пошлют ещё не знаю. На старом месте поругалась с начальницей...
Невольно я стала слушать их разговор. По всему было понятно, что они едут в Москву на заработки. Ясно что не в первый раз - вахтовым методом. Но куда и кем именно, сразу было непонятно.
В нашей организации катастрофически в тот момент не хватало горничных и работников на кухне. Прокрутила в голове мысли - где бы эти женщины могли работать?... Возрастом примерно как я, кто-то моложе. Допустила, что возможно даже в гостинице, и решила узнать. А если получится - пригласить их к нам.
Завела разговор:
- Простите, а в какой сфере вы работаете? Где и кем? Куда едете?
- Где-где?! В охране конечно! Где ещё можно работать?!
Я обалдела.
Но продолжила: вот я ненароком услышала, что вы 28 за три недели получаете. А у нас гораздо больше можно заработать. И условия хорошие. И нам очень нужны работники.
Они оживились, загорелись: да?! А где?
Я: в гостинице. Горничной.
Они тут же разочаровано выпустили из себя воздух: да ну... Там же очень тяжело. Там работать надо....
Я была шокирована ещё больше. Они меня застали врасплох. Этого никак не ожидала. Их ответ поверг меня в шок! Пожала плечами... Печально вздохнула... И всё. Как говорится, на той @опе ровно и села.
И вот о чем можно тогда говорить, и разговаривать нам всем???
Люди добрые, объясните пожалуйста - что у нас не так? Где упущение? Почему так происходит в нашей стране?
Потом мы жалуемся... Что нет работы...Денег не хватает. Вот вокруг нас всё кругом заполонили мигранты...
Ну как нет работы? Вот она! И зарплата достойная. Конечно, смотря с чем сравнивать... Но здесь я описала конкретный пример.
Всю зарплату чистоганом домой! Потому-что у нас шикарное, многоразовое питание (вы ни рубля не потратите на еду), униформу чистенькую (ежедневно стирают) выдают, а на мелкие расходы нет-нет...да и бывают чаевые.
Писала уже много статей на эту тему. Часто рассуждаем с нашим руководителем проблему: где народ? Где взять работников? Просто караул!
То, что москвичи не хотят работать... Это отдельная тема... Которая тоже совсем непонятна...
А где те, которые едут с провинции на заработки?
Да, при нормальных условиях женщина не бросит свой уютный дом, и не поедет на заработки в столицу... (Конечно, ни в коем случае я такое не пропагандирую. Боже упаси.) При этом жить в хостеле, или в квартире по несколько человек.
Но, в жизни всё бывает... И тягости, и радости... Крутит-вертит... Почти у каждого бывают взлёты и падения, полоса чёрная и белая... У кого-то личная жизнь не удалась, у кого-то денежные проблемы... Вот и едут люди далеко от дома. Полно таких.
Мы зовём к нам. Тепло. Хорошо. Но нет никого, не идут. Придут, посмотрят и больше не приходят. Говорят: тяжело у вас.
Раньше никогда бы не подумала, что тяжело работать горничной. Наоборот, считала что это прикольно. Просто в нашем городке была одна гостиница, и рабочие места там были естественно заняты.
Не побоявшись трудностей, 19-ти летней пошла работать на шахту. И два года отпахала. Писала об этом ранее. Без всякого нытья заработала себе всё, приданое в том числе. Сама. И знаю полно таких женщин. Есть чем гордиться, да! Ценности и принципы были другие. Да, поднимали детей. Вставали на ноги.
В какой момент? когда? наши Женщины начали бояться работы?! Пусть даже тяжёлой. Непонятно... Не верю в это.
И теперь опять вернёмся к нашей, уже общей проблеме. Подытожим.
Работаю сейчас в гостинице. Для кого как, но оказывается, не очень-то и лёгкая работа. Вернее, даже тяжелая! Физически. По мнению большинства женщин!
Во-вторых, на самом деле, гости все разные. Нужно угодить каждому. Как и в любой сфере услуг. По этому, этот момент здесь упустим.
И теперь: горничные у нас девчонки, приезжие из Киргизии. Я же являюсь старшей смены, по-современному - супервайзер.
Конечно, ругаем их за ошибки, недоработки. Но по большому счету, их уважаем... Они такие трудяги, хоть и молоденькие девчонки. Многие даже ещё не замужем, и без детей, а у некоторых уже по четверо, у одной пятеро.
Нагрузка бешеная. Почти всегда у нас стопроцентная загрузка. Нас торопят, чтоб быстрей убрали номера. Да, и они это делают в сумасшедшем темпе. Реально "пашут". Тут им честь и хвала.
Кроме этого, каждый день проводим всевозможные тренинги, пятиминутки... по теме уборки... И обязательно, по взаимоотношению в коллективе и обществе в целом... Организовываем праздники. Много разных мотивационных моментов. Поэтому, за своих мы горой! В том числе, и я! Они уже как деточки нам. Мы с ними как квочки с цыплятками.
Они зарабатывают 60-70 тысяч рублей в месяц (кто сколько сделает). Естественно, за рабочий день с 9 до 18. Разумеется - завтрак, обед, полдник и ужин. На выходные они не любят ходить. Берут один в неделю, не больше. Зарплату сразу отправляют домой. (Не моё дело конечно, но посчитайте за год сколько выходит. За два-три года молодая девчонка может приданое себе собрать, отстроить дом, машину или квартиру купить. И покупают!)
Но, что ещё очень беспокоит: Думаю, никаких налогов они никуда не отчисляют (работают через аутсорсинговую компанию). Уж на процветание и содержание нашей страны - точно. А мы: вынь, да положь 13%. Но, к сожалению... Таких как мы всё меньше... И вряд ли уже сидя дома, ещё аж через 14 лет, буду получать пенсию. Сразу пенсионный возраст подняли... А к тому времени, когда мой черед придет, просто уже неоткуда будет её для нас брать.
Я долго "трындычала" руководству, и продолжаю: как так? Ну как так? Давайте наших набирать... Но, увы... Бесполезно. Не хотят работать.
Почему??? Хоть кто-то может объяснить?
Но всё же, раз уж наши не идут на такие работы... И делают это вместо нас другие... Хотелось бы обратиться к тем людям, которые занимаются вопросами мигрантов, приезжающих именно трудоустраиваться: чтобы они приезжали по вызову непосредственно от организации. И не больше. Чтоб не шатались, и не болтались...
Вот нужно к примеру нам 10 горничных - подаём заявку. Потом уже их обучаем (чем мы и занимаемся... Иногда с новенькими с ума сойти можно. Тем более, если язык не знает)... И мы несём за них ответственность.
Спасибо всем за внимание. ☺
Если понравилась моя статья, то ставьте палец вверх👍, и подписывайтесь на мой канал.
Берегите себя и своих близких. 🥰
Будьте Счастливы! 😍