«Нашла на что жаловаться!» - скажет кто-то, покрутив пальцем у виска. Но такая проблема действительно есть, и решить её бывает очень непросто. Вот почему: 💰 мужчина, который хорошо зарабатывает, чаще всего доминирует не только на работе, но и в семье (глава, всё в дом); 💰конечно, он будет всячески препятствовать тому, чтобы жена выходила на работу сразу после окончания отпуска по уходу за ребёнком; 💰вряд ли он будет сидеть с ребёнком на больничном, тем более если его доход в несколько раз превышает зарплату жены; 💰чаще всего за время «декрета» (это минимум 2-3 года) муж успевает хорошо продвинуться в карьере, профессиональном опыте и доходах, а жена лишь чувствует, что очень сильно отстала от жизни; Вот и получается, что вроде как работать женщине никто прямо не запрещает, но выход из «декрета» становится настоящим испытанием. И у меня так было. И у многих моих знакомых, жён состоятельных мужчин. Когда дочке исполнилось три годика, я вышла на работу. Платили мне около
«Муж и так хорошо зарабатывает». Как покинуть зону комфорта?
13 февраля 202213 фев 2022
27
2 мин