В первой части материала мы поговорили о плюсах и минусах наёмной работы. Вероятно, Вы уже сделали для себя какие-то выводы, но для полноты картины мы рассмотрим эти же стороны работы на себя.
Строго говоря, как только я стала собирать пункты для этой части, столкнулась с интересным феноменом: даже на самый первый беглый взгляд минусов у работы на себя намного больше. А реальный опыт людей, который перешли от найма к самостоятельному плаванию говорит о том, что нагрузка увеличивается вдвое, а то и втрое.
С этим связана возросшая ответственность, к которой не было психологической готовности, и красивая картинка-ожидание свободного времени с семьёй и своими хобби. Только не торопитесь принимать сейчас однозначное решение. Задумайтесь о комбинации, как способе перехода или инвестировании в свою идею, если Вам действительно хочется уйти из найма.
Работа на себя. Плюсы:
- Сам себе начальник. У Вас действительно не будет прямого руководства. Так, что Вы можете продвигать именно свои идеи и своим способом. Это огромный плюс для креаторов с опытом работы по специальности. Но может стать большой подножкой для тех, кто плохо ориентируется в рыночных инструментах, но имеет своё «хочу».
- Гибкая заработная плата. Да, её можно будет увеличить до комфортного Вам размера и с Вашей скоростью. Обратная сторона вопроса: не всегда быстро, сначала Вы оплачиваете работу сотрудников, Вы сами думаете о налогах.
- Свобода действий. Начиная от графика работы (кстати, он скорее всего будет ненормированным) и заканчивая самыми амбициозными планами, под которые можно просто собирать команду (будьте готовы к дополнительным вложениям).
- Отсутствие потолка развития. Это плюс, как для компании, так и для Вас лично. Компания может расшириться или сузиться, притормозиться или начать двигаться со скоростью света - решаете Вы и Ваши вложения. Вы лично либо выигрываете время на саморазвитие, либо вынужденно учитесь дополнительным навыкам, что, несомненно, очень расширяет Ваши возможности и квалификацию.
- Уважение и самоуважение. Это пункт из разряда самомотивации, но чуть ли не самый значимый из всех. Вас начнёт воспринимать определённый социальный слой, а для Вас лично - это опыт «я сам» и взрослая позиция по отношению к своим желаниям.
Работа на себя. Минусы:
- Сверхответственность. Буквально за всё: зарплата и общее благополучие сотрудников, развитие бизнеса и принятие решений, коммуникация в налоговой, юристами и маркетологами, ответственность за результат, даже если не Вы «ручками» это делаете.
- Большие риски. Потери в бизнесе связаны не только с деньгами, это и общие неудачи (морального или репутационного характера), потери свободного времени (у Вас его не будет как минимум первый год) или даже семьи, друзей и близких людей, здоровья (физического, эмоционального, психического), потеря стабильности в самом широком смысле (Вы не знаете, что может произойти на рынке завтра).
- Самомотивация. Этот пункт можно было бы отнести и к плюсам, так как он показывает Вас как личность, но он здесь, так как это требование к Вам. Никто больше не будет за Вас вступаться и прикрывать в случае «плохого самочувствия». Вам нужно постоянно пополнять внутренние резервы, чтобы быть готовым к переменам и общению.
- Постоянные вложения. Не стоит думать, что для открытия собственного бизнеса нужна какая-то стартовая сумма. Это также регулярные и форс-мажорные платежи как минимум в течение первого года. Занесите их в первоначальный бизнес-план.
- Огромный стресс. Он касается принятия решений, коммуникации (как и в найме, часто вынужденной), постоянного мониторинга рынка, самообучения и балансирования между всеми сферами жизни. Психологи замечают, что риск ранней смерти у самозанятых намного выше.
- Высокая конкуренция. Теперь Вы - основной игрок на рынке. Это требует от Вас не только знания стратегии, но и постоянной готовности отреагировать на действия других игроков. В найме Ваш конкурент - начальник или коллега. В целом, «мелкая сошка» по сравнению с компаниями разного масштаба.
- Заполнение собой производственных дыр. Если Вы оптимист, то найдёте в этом массу пользы - дополнительные навыки. Но это выматывающая реальность небольших компаний с количеством персонала до 20 человек.
- Необходимость завоевать доверие. Как своих подчинённых, так и клиентов - целевой аудитории. Это работа на репутацию, которая может требовать от Вас участия в благотворительных или социальных проектах, демонстрации личной жизни или нахождения в заведомо не очень комфортной для Вас среде.
- Постоянное обучение. Оно касается навыков наблюдения и реакции, общения с коллегами и партнёрами, а также тематического обучения в смежных сферах. Вам нужно не только идти в ногу со временем, но и организовывать работу компании.
- Прикованность к своему бизнесу. 24 часа в сутки, 7 дней в неделю и даже если Вы оставите эту затею, то будете ещё долго вспоминать такой опыт. Это стрессово и действительно доступно только очень психически здоровым или замотивированным людям.
После такого холодного списка хочется немного пояснить детали. Творческая идея, которую ты сам реализуешь без вмешательства других людей, - это не одно и то же с управлением своим делом. Быть творцом (художником, артистом и даже фрилансером в самом общем смысле) часто означает работать по найму. Ведь Вы согласуете идею, например, видеоролика с клиентом. Тогда клиент Вас уже нанимает на работу.
Другое дело, если Вы рисуете, что хотите и продаете своё творчество без согласования с конечным покупателем. Ведь Вы этого покупателя даже не знаете. Это форма работы на себя - процесс куда более рисковый. Но и доходы потенциально иные (разумеется, без гарантии и при прочих равных).
Основной бонус этой работы - свобода во всём. Именно эта свобода требует большой оплаты. Вам стоит выбрать этот путь, если Вы большой профессионал в своём деле. Так что Вам или потребуется немного дорастить навыков до организации всего бизнес-процесса, или вложить туда деньги (чтобы это сделали за Вас). Также этот путь подходит известным личностям - Ваше имя всё сделает само.
Подходите к этому пути с накопленным капиталом, с планом «Б» или из состояния общего достатка, если Вы не можете однозначно сказать о себе, что Вы динамичный, активный, харизматичный профессионал. Просто напишите грамотный бизнес-план и найдите команду. Но что бы Вы не выбрали, верьте в лучшее. В любом случае, Вы останетесь с опытом. А это уже немалый выигрыш.
Автор: Наталья Лапидус