Я спросила своего сына, которому 20 лет и он учится в Вузе на хорошую специальность хотел бы он пойти работать на завод. Сын ответил, что за 20 тыс. и даже за 40 пахать по 5 дней в неделю не готов и что за ипотеку такими деньгами не заплатить и о большой семье точно мечтать не придется.
Я сама трудилась какое то время на производстве и решила набрать своих прошлых коллег, которые продолжают трудится. Оказалось, что главному бухгалтеру стукнуло 70 лет и на пенсию ее не отпускает собственник, потому что не может найти достойную замену. Она конечно женщина боевая и до сих пор успевает все, но и на больничный ходит с завидной регулярностью. Начальник производства, который практически создавал его тоже по возрасту, когда пора бы отдохнуть заслуженно, но он только сокрушается и говорит, что если только роботов закупят и полностью автоматизируют производство, то тогда он уйдет. А так молодежь все развалит.
За забором очереди на трудоустройство нет и даже акция приведи друга и получи полторы тысячи рублей не помогает.
Молодежь аргументирует свое не желание идти на завод низкой зарплатой и отсутствием перспектив. Да и свобода сейчас в цене, а не работа пять дней в неделю. Лучше работать курьером или таксистом. Сам планируешь график работы, сам выбираешь сколько ты хочешь сегодня заработать.
Данный факт уже повлиял на подвижки в оплате труда. По крайней мере мои знакомые говорят, что зарплату хоть по не многу, но добавляют.
Собственники компаний смотрят в будущее с грустью. Автоматизировать все невозможно, человеческий фактор все равно будет присутствовать, а где брать сотрудников не знают.
Высокая зарплата не поможет, потому что кумиры молодежи блогеры и тик токеры, которые кривляясь зарабатывают баснословные деньги. А еще все заголовки интернета кричат о том, что работать удаленно на себя лучше и прибыльней, чем ходить пять дней в неделю на завод.
Я лично думаю, что перспектива на будущее это изменение в трудовом законодательстве. Каким образом изменится права и обязанности трудящихся покажет время.
Что думаете по перспективам работы на заводах? К чему приведет дефицит кадров?