Наставник - это тот человек, который уже прошёл тернистый путь к звёздам и уже понимает все подводные камни, которые есть в предполагаемом сегменте.
Задача наставника - привести человека в желаемую точку реализации за короткий срок, помогая определить наиболее быстрый путь к достижению.
Зоной ответсвенности наставника является:
Выявить основные тормозящие факторы и указать на них;
Определить корректные цели;
Сформировать путь к их достижению;
Давать чёткие алгоритмы действий;
Отслеживать корректность их выполнения и помочь оттачивать навыки;
Выстраивать систему и расчищать хаос;
Указать на пробелы и точки роста, либо закрыть эти вопросы уже в наставничестве;
Дать понимание как усиливать и закрепить результат;
Отслеживать состояние наставляемого и оказывать поддержку.
Наставничество - это про индивидуальный подход к каждому, сколько людей столько и ситуаций и каждая уникальна, штампованные методы не будут эффективно применимы к вашей ситуации.
Наставничество - это прямой контакт, полноценная обратная связь и не шаблонный подход. Именно поэтому в таком формате взаимодействия результаты не заставляют себя долго ждать.
Так стоит ли тратить длительное время на печальный опыт, если с помощью знаний другого человека можно сэкономить кучу времени и средств! Согласитесь, проще купить опыт.