В этой справке содержится информация о работодателе, выдавшем справку, о работнике и выплатах, произведенных в его пользу.
Ранее справка заверялась подписью руководителя и главного бухгалтера.
Когда необходимо выдать справку №182н?
- В день прекращения работы сотрудником при его увольнении;
- Уже после увольнения сотрудника по его письменному заявлению (срок выдачи такой справки не позднее 3 (трех) дней с даты подачи такого заявления). Заявление может подать не только работодатель, но и его законный представитель или доверенное лицо. Кроме того, заявление может быть подано по почте. В таком случае датой подачи заявления считает дата получения бывшим работодателем такого письма.
С 20 февраля вступает в действие приказ Минтруда №1н от 10.01.22. В нем в частности говорится о том, что теперь главному бухгалтеру не придется подписывать справку от заработной плате №182н.
Теперь достаточно будет подписи руководителя или индивидуального предпринимателя на этой справке.
По мнению Минтруда это поможет оптимизировать бумажный документооборот в крупных компаниях, которые имеют централизованную бухгалтерию.
Документы: