На основании исследования, проведенного Европейской конфедерацией профсоюзов, около 28 процентов людей, проживающих в ЕС, не могут позволить себе уехать в отпуск хотя бы на неделю.
Приветствую вас на моем канале. Перед моим повествованием по традиции попрошу поставить лайк этой публикации и подписаться на канал, если вы здесь впервые.
Для тех, чей доход находится на уровне или ниже “порога риска бедности”, включая “миллионы” низкооплачиваемых работников, пенсионеров и безработных, эта доля составляет целых 59,5 процента. Установленная законом минимальная заработная плата ставит работников под угрозу бедности по крайней мере в 16 государствах-членах ЕС.
Люди считаются подверженными риску бедности, если они зарабатывают менее 60 процентов от среднего дохода, и данные ЕС показали, что 22 миллиона работников попали в эту категорию.
Европейская Комиссия Профсоюзов заявила, что Греция является страной ЕС с наибольшей долей — 88,9 процента — людей, живущих в условиях риска бедности, которые не могут позволить себе отпуск, за которой следуют Румыния с 86,8 процента, Хорватия с 84,7 процента и Кипр с 79,2 процента.
Комиссия подсчитала, что семь миллионов итальянцев не могли позволить себе отпуск, 4,7 миллиона испанцев, 4,3 миллиона немцев и 3,6 миллиона французских рабочих. Если усреднить заработную плату во всех странах ЕС (statista.com) то получается цифра 250-280 тыс. рублей в месяц.
Рост неравенства в отпусках показывает, как несправедливо распределялись выгоды от экономического роста в Европе за последнее десятилетие. "Директива ЕС о надлежащей минимальной заработной плате должна быть усилена, чтобы заработная плата никогда не была настолько низкой, чтобы работники жили в бедности, а коллективные переговоры стали обычной частью занятости, чтобы обеспечить действительно справедливую заработную плату для всех”- высказался Профсоюз.
Такая ситуация с отпусками в ЕС. А как у вас? Напишите в коментариях.
Впереди нас ждет много хороших новостей и обзоров, поэтому подпишитесь, чтобы не пропустить что-то важное.