Для того чтобы быть хорошим и весьма надежным сотрудником, мало выполнять все приказы начальства и строго следовать правилам нахождения на рабочем месте. Важно также быть как минимум, в хороших, а, как максимум – в дружеских отношениях с каждым коллегой на работе. Если стать друзьями не получилось, держите нейтралитет. Конфликты и распри на рабочем месте – дело излишнее, лучше не доходить до открытых конфронтаций, ведь они могут усугубить ваше положение и статус на работе.
Учтите, что ябед не любят нигде – как в детском саду, так и в офисе. Поэтому, даже если вы и знаете что-то нелестное о вашем коллеге, не стоит тут же бежать к начальнику и докладывать. Разумный и адекватный руководитель никогда не поставит вам «плюсик» за донос, напротив, он может совсем по-иному взглянуть на вашу персону, что явно не «сыграет вам на руку».
Чтобы найти взаимопонимание с коллегами, старайтесь быть сдержанны и не допускать фамильярности. Будьте собой, но при этом, не забывайте держать себя в руках. Общайтесь со всеми, но не забывайте и о работе. Помните, что говорил Дейл Карнеги о тех, у кого нет друзей? Они не умеют слушать и слышать людей. Да, именно фактор эгоизма порой играет против нас. Научитесь общению, подразумевающем диалог, а не монолог, и тогда коллеги поймут, что вы поистине интересный и занятный собеседник, которому можно доверять. Также, не стоит отказывать коллегам в помощи, особенно, когда свою работу вы уже выполнили, и у вас появилось свободное время. Сотрудник, которому вы однажды окажете помощь, когда-нибудь, поможет и вам, будьте уверены в этом. Добро всегда возвращается!
Завод чугунного литья занимается производством качественных изделий в сфере медицинской промышленности (металлические конструкции и изделия), пожарной сферы (различные системы и оборудование из чугуна для пожаротушения), а также газового оборудования (надежные корпуса для газовых счетчиков). И именно поэтому уделяется особое внимание качеству производимой продукции.