Действительно – куда?
Как надо что-то куда-то перетащить, начальник административно-хозяйственной службы притаскивает узбеков. И деньги, причём, не маленькие им платим – 3 тысячи за смену.
Впрочем, эти узбеки, что на фото – только по национальности узбеки, а по гражданству – россияне. Поговорил с одним из них – давно уже живёт в России, дом построил, родственников перевёз.
А где работают настоящие мигранты?
Перед началом каждого года Правительство РФ пересматривает количество рабочих мест, которые могут быть выделены российскими работодателями сотрудникам-иностранцам. Нормы 2022 года уже определены Постановлением Правительства No 1706.
Как правило, нормы устанавливаются для тех сфер деятельности, где работодатели чаще всего «грешат» наймом мигрантов из-за их более низких зарплатных требований.
Самая большая квота определена для строительства – иностранцы могут занимать здесь 80 % рабочих мест. Ну да, все мы слышали как в Москве в связи с пандемийными ограничениями встали стройки.
70 % рабочих мест иностранцы могут занимать в обслуживании зданий и территорий (понятно, все работники клининговых компаний в торговых центрах – представители республик Средней Азии) и в управлении недвижимости (это управляющие компании).
50 % - выращивание овощей, лесозаготовки, деревообработка, оптовые продажи лесного сырья и пиломатериалов,
25 % иностранцев может трудиться в области спорта (это не про Среднюю Азию, это про легионеров).
Почему-то на процент меньше, 24 % иностранцев допускается в пассажирских и автомобильных грузовых перевозках.
15 % иностранцев могут торговать табаком и алкоголем.
Не допускается труд иностранцев при продаже лекарств в аптеках, при торговле на рынках и в мобильных торговых объектах.
Нет никаких ограничений на труд иностранцев в промышленности и в сельском хозяйстве (за исключением овощеводства). Наверное, потому, что скоро и промышленность, и сельское хозяйство станут экзотикой. Или уже стали.
#мигранты #экономика