Как я вижу себя на собеседовании.
Прогуливалась по интернету я случайно наткнулась вот на эту картинку.
Сразу в голову пришла мысль. Ба, да это ж я на собеседовании.
Картинка, конечно, такая, что в комментариях и не нуждается, все доходчиво изображено.
У меня она вызвала все же кучу эмоций.
Если нас не будет, соискателей, то чья то кормушка точно закроется.
Иногда, кажется, что такие люди искусственно изображают бурную деятельность, дабы годами оставаться у кормушки.
Причем есть такие пустоголовые ищущие менеджеры своего дела, что просто диву даешься.
Хочется, как только рот открыла, встать, руки пожать и сказать - всего хорошо.
Те кто действительно ищет сотрудника не тратит уйму времени на это.
Им некогда, да и работа стоит и нужен срочно человек, который устранит этот рабочий застой. Казалось бы, да.
Во времена моей юности не было никаких резюме.
Однако, мы все не находились в бесконечном поиске, создавая тем самым для кого то рабочие места.
Работодатели нас находили. Нас распределяли после учебы.
Правильно это было или нет? Я считаю, что да, это было правильно.
Все равно потенциальный работодатель смотрел на цвет диплома. Оценки в дипломе тоже играли свою роль.
Были, конечно и тогда исключения из правил и курьезных случаев было масса. И кто то был, как во все времена всегда недоволен.
Да, не было опыта. Но это же не диагноз!
Смешно просто сегодня.
Вы уже и в школу не берите, без опыта. Пусть школьник приходит в школу с определенными навыками, чтобы не доставлять учителю лишних хлопот.
Нечего родителям закисать. Мало им удаленки?
В садик раньше брали совсем крох. Точнее в ясельки. Где они сейчас?
Практически сразу после родов моя мать вышла на работу.
Куда меня кроху? В ясли.
И ничего, живы и здоровы все.
Теперь и в детсад, наверное, нужны дети с опытом. А чтобы уже все сам мог. Подгузники одевал. Одевался, обувался сам. Все сам.
И все тут!
Мало того, что работы в принципе нет, так еще, не знаю уж с какой целью, создается иллюзия, что ее хоть пруд пруди.