Давайте начнем со стимулов наших самых настоящих ценностей. Ведь в каждом человеке есть ценности, реализация которых в жизни может дать и производительность труда и желание стремиться дольше в своей деятельности и радость от достижений и ощущение, что не зря он собственно, делает то, что делает. Думаю, что если бы это знали работодатели, то процесс мотивации сотрудников был бы гораздо легче.
Плавно переходя в плоскость астропсихологии, мы можем понять, что наши жизненные ценности находятся там, где у нас находится венера в натальной карте, там же находятся наши радости, то что доставляет нам удовольствие и то, что придает нам больше уверенности в себе, в своей жизни, в своей реализации.
Поэтому, для того, что бы человек ощутил стимул в том, что он делает, нужно всего лишь простимулировать непосредственные внутренние ценности самого человека. И, конечно же, нужно не забывать, что у каждого они разные.
Венере в овне (1 доме, аспекте с марсом) важно не давать расслабляться, вечная динамика и никакой рутины, таким сотрудникам можно и нужно давать старты проектов, это отличные достигаторы. Чем больше человек видит чего он достиг, тем больше у него уверенности в своих силах. Но тут есть нюанс, проекты, которые начинает человек должны быть либо краткосрочные, стартанул и отдал другому, либо иметь множество промежуточных и явных целей. Приятными бонусами могут быть абонементы в спорт-зал или в косметологические кабинеты. Лучше всего таким сотрудникам работать в мужском коллективе;
Венере в тельце (2 доме) важно иметь удобное и комфортное рабочее место, важна стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Вот этим людям важны социальные пакеты и видимая выгода от своего труда. Вот тут как раз будет работа, которая четко прописывает за какие процессы человек получает свой доход, а за какие может получить премию или дополнительные выплаты. Этим сотрудникам важно время отдыха, оно для них должно быть стабильно, если время обеда час, то этот час они точно будут отдавать только на себя, ни минутой раньше, ни минутой позже. Так же это люди, которых можно ставить на те должности, которые подразумевают выбор между выгодными и невыгодными предложениями. Венера в тельце, которая работает на вас и удовлетворена всеми условиями, всегда выберет самое выгодное предложение.
Венере в близнецах (3 доме, аспекте с меркурием) важно налаживать контакты, быть везде по чуть-чуть и тут и там, поэтому для такого человека важным будет возможность посещения различных мероприятий, выставок, презентаций. Возможность налаживать связи и контакты прямо пропорционально связана с возможностью зарабатывать. Приятным бонусом будет возможность дополнительного обучения или возможность ездить в командировки. Так же важно для такого человека будет личное общение, возможность наладить контакт и обмениваться мнениями, важно будет мнение самого начальства.
Венере в раке (в 4 доме, аспекте с луной) важно быть в коллективе, как в семье и что бы эмоционально-психологическая атмосфера на работе была приятной, важны уважительные отношения как между сотрудниками, так и с начальством. Очень важна безопасность условий договора и социальная защита, поэтому таким сотрудникам хорошо рассказать, что дает им договор в плане безопасности и социальной защиты. Эту же безопасность такой сотрудник будет искать и в коллективе. И если его условия будут удовлетворены, то он будет считать себя частью вашего коллектива, как частью своей семьи. А за семью и делать больше будет и стремиться к общим целям и совместным достижениям.
Венере во льве (в 5 доме, аспекте с солнцем) важно давать инициативу в свои руки и возможность творческого самовыражения. В лице венеры во льве вы обрели сотрудника, который счастлив, когда он может выразить в коллективе своего внутреннего ребенка и творить на благо. Также для такого сотрудника очень важно взаимное уважение и поддержка его значимости. Вот это тот человек которому важны похвалы, внимание и поддержка. Такой человек, когда просит повышения, а вы возьмете и замените его должность с продавца на специалиста по продажам, воспримет это как обесценивание своей личности. Для такой венеры важно, что бы ценили ее личность, поэтому стимулами могут быть любые продвижения такой венеры в коллективе. Как вариант, есть такое понятие, как "лицо компании". Вот это как раз подойдет для такой венеры и создаст безупречную почву для большей производительности труда.
Венере в деве (в 6 доме, аспекте с меркурием) важно всё до мелочей. Все условия договорных обязательств, социальные выплаты и оборудованное рабочее место. Не будет ли продувать кондиционер её на рабочем месте, а правильная ли температура выставлена, не будет ли вред ее здоровью? Всё-всё до мелочей. Для такой венеры важны планы, стратегии и все точно по пунктам. Даже задания для нее важно давать по пунктам. И тогда вы получите замечательного трудолюбивого сотрудника. Для такой венеры важны мелочи. Если вы подумаете, что некоторые мелочи не важны, то для этого сотрудника как раз эти-то мелочи и будут важны. Прекрасный сотрудник на долгосрочные цели и рутинное выполнение, которое требует внимания, терпения и ювелирной работы.
Венере в весах (в 7 доме) важно работать в партнерстве, важны налаженные равноценные отношения, как с коллективом, так и с начальством. Такой венере нужно помогать делать выбор, а лучше сразу говорить, что нужно сделать. Лучше всего такая венера подходит для налаживания партнерских связей и отношений. Такой сотрудник будет ощущать себя хорошо там, где не нужно идти на компромисс и в бой, а можно обойти острые углы и решить вопрос дипломатично. Это сотрудник, который может оценить обстановку и выработать свой план по достижению цели, но он не будет агрессивным, поэтому стимулом для такого человека будет возможность налаживания партнерских отношений. Агрессивная политика с ним не пройдет. Стимулируют так же возможность участия в корпоративных мероприятиях, переговорах, конкурсах.
Венере в скорпионе (в 8 доме, аспекте с плутоном) важно доверие к ней начальства, покажите, что вы ей можете доверить чужие ресурсы и такой сотрудник вам звезду с неба принесет. В то же время этот же сотрудник как раз из тех, к кому хорошо применима мотивация в виде "кнута", который может выражаться в виде сочного "пинка под пятую точку" для придания нужного вектора направления. Если этот вектор не придавать, то сотрудник с такой венерой будет копать в глубь на одном месте. И мало ли что он там может выкопать...никто ж не знает. Если есть у вас критические, кризисные ситуации в каких-то направлениях, смело кидайте вашего сотрудника с такой венерой туда, в самое пекло. Там для него будет в радость работать. В то же время такой сотрудник всегда будет видеть свою выгоду и для мотивации кроме обозначенных премий для такого сотрудника важно еще и ваше доверие к нему и его признание. Но об этом я сказала в самом начале.
Венере в стрельце (в 9 доме, аспекте с юпитером) важна идея, ради которой он работает. Если вы сможете объяснить такому сотруднику смысл его работы и действий, то он сможет смириться со всем. И будет уже думать, как придерживаться того направления и того смысла, который задали вы. Если такой сотрудник не увидит идеи, то он будет придумывать свои. Ну и конечно с таким положением это должна быть не рутинная работа, а желательно связанная с заграничными поездками или обучением. Так же именно этот сотрудник сможет донести всем остальным ту идею, которой придерживается ваша организация. И не только сотрудникам, но и клиентам или партнерам. Стимулом для большей производительности будет возможность получать повышение квалификации, дипломы, грамоты, сертификаты.
Венере в козероге (в 10 доме, аспекте с сатурном) важен статус организации, важна дисциплина и корпоративные нормы.Это сотрудник, который будет не только соблюдать правила, но и может контролировать соблюдение этих правил другими сотрудниками. Дайте ему ответственное задание и расскажите правила, он сам сможет делегировать на других нужные полномочия. Взамен, для симуляции его ценностей, ему нужны точные выполнения по условиям вашего с ним договора, это и точная дата выплаты оплаты труда и точный график отпусков, да и вообще, любое выполнение вами обещаний, а за ним не постоит
Венере в водолее (в 11 доме, аспекте с ураном) важна свобода самовыражения. Это может быть и удаленная работа и возможность быть не таким как все. Например, важным для такой венеры будут поблажки в возможности нарушать привычный распорядок рабочего дня, приходить позже или работать в выходные, давать ей возможность не соблюдать правила и нормы дресс-кода или корпоративной этики, но в пределах разумного конечно же.))) Такой сотрудник будет рад работать там, где есть новые направления, инновационные решения и больше всего его замотивирует на работу то, если эти решения будут зависеть лично от него.
Венере в рыбах (в 12 доме, аспекте с нептуном) важна глубина и конфиденциальность. Этот сотрудник будет отлично себя ощущать, выполняя какое-нибудь конфиденциальное задание, а лучше всего он будет себя чувствовать, если ему дать веру в его высокую миссию, относительно своей должности. Если он поверит, то готов будет выдержать любые трудности и лишения. Не прихотлив в условиях рабочего места, разве что снабдите его качественными колонками, так как любит помедитировать. Так же для него очень важна психологическая атмосфера в коллективе и с начальством. Если эти условия будут соблюдены, то он сам будет являться тем человеком, который сможет наладить эмоциональную атмосферу в коллективе вплоть до жертвенности. Готовый всегда прийти на помощь и разобраться в глубинных мотивах каждого. Но не стоит забывать, что если этому сотруднику не за что зацепиться и нет той самой миссии, в которую он должен поверить, то велика вероятность, что он намутит воду, да так, что ни один психолог не разберется.)
