Сегодня предлагаем вашему вниманию интервью с одним из спикеров заседания - директором Забайкальского аграрного института филиала ФГБОУ ВО «Иркутский государственный аграрный университет имени А.А.Ежевского» Игорем Борискиным.
Игорь Анатольевич, расскажите, пожалуйста, какому вопросу будет посвящено ваше выступление. Я выступлю с обзором по текущей ситуации по аграрному образованию и по развитию аграрной промышленности в нашем крае. Будут затронуты основные проблемы на стадии поступления абитуриентов, получения ими образования, и самое главное, при дальнейшем трудоустройстве. Как правило, выпускники не едут в районы, на село, и тому есть ряд причин. А в чём всё-таки главная причина такой ситуации? Не хотят идти работать по профессии или сложно трудоустроиться? Проблема в том, что потребность в специалистах есть, очень серьезна и по многим направлениям. Это и агрономы, и агроинженеры, и ветеринары. Но, если кратко, то основная проблема – это заработная плата, которая зачастую на уровне одного МРОТ. Есть и хозяйства, которые предлагают большую заработную плату, то тут возникает следующая проблема, непосредственно социально-экономическая — развитие сел, районов, социальное обустройство. В очень многих населенных пунктах далеко не все хорошо с детскими садами, со школами, с больницами, с дорогами, с электроэнергией, со связью, с интернетом. Там целый ворох проблем. Далеко не все молодые люди горят желанием заводить семью в таких условиях. И третья проблема – обеспеченность жильем. Существует государственная поддержка для учителей, для врачей, но для агрономов или ветеринаров нет таких программ. Есть, конечно, государственные программы по строительству жилья и по обеспечению социальных условий на селе. Например, программа развития сельских территорий по линии Минсельхоза России. Но хотелось бы больше дополнительных мер, позволяющих работникам закрепляться на селе и приобретать жилье за несколько лет. Какие у вас самые востребованные факультеты сейчас, где больше всего ребят учится? С большой охотой идут на ветеринаров. На агроинженеров поступают, на землеустройство конкурс хороший. Но, например, на агрономов как-то послабее идут. И по трудоустройству стоит отметить, что у ветеринаров самый высокий процент трудоустройства по специальности. Как правило, после обучения ветеринары идут работать по свой специальности, но минус в том, что на село уезжают не так охотно. С выпуска всего один-два человека. Все остальные устраиваются на работу по частным ветклиникам — и город, и зарплаты выше в разы. Если зоотехникам, ветеринарам, технологам на селе предлагают зарплату в один МРОТ, то в городе ветеринарам платят — 40-60 тысяч рублей. Полный текст: https://lebedev.pub-ini.moscow/o-prob...