По статистике крупных сервисов по поиску работы спрос на кадры в сфере добычи полезных ископаемых вырос более чем на 25%.
Среди причин можно назвать активное развитие данного сектора, а также рост зарплат для работников отрасли. При этом, преобладающей формой занятости остается вахтовый метод.
Уже в начале года можно прогнозировать повышенный спрос на услуги специалистов следующих профессий:
Инженер-технолог. Работа горного инженера тесно связана не только с проектированием и обустройством новых объектов, но и с поддержанием функциональности уже работающих.
Машинист экскаватора. Экскаваторная техника имеет много видов, каждый из которых обладает своими особенностями в эксплуатации. Это формирует высокие требования к работникам данной профессии.
Водитель самосвала. Несмотря на все успехи в сфере беспилотного транспорта, профессия водителя большегрузов не потеряет свою актуальность в обозримом будущем.
Геолог. Исследование породы имеет важнейшее значение для горной промышленности. От специалистов этой категории зависит коммерческая выгода работы всей отрасли.
Востребованы не только работники, уже имеющие опыт работы, но и молодые специалисты, которые имеют профильное образование.
В зависимости от компании и профессии, есть вакансии как младшего специалиста, так и помощников. Некоторые компании готовы проводить корпоративное обучение новых сотрудников.
Прогнозируемый в 2022 году отток мигрантов может стать причиной дефицита рабочего персонала во многих отраслях, в том числе и в горнодобывающей.
Важно понимать, что отсутствие опыта работы в сфере добычи полезных ископаемых не является отсутствием навыков, и на первое место выходит образование, наличие квалификации и документов.