Найти тему
Андигор

2. Истории для создателя: Отдать всё.

Все авторские права на изображение принадлежат его автору
Все авторские права на изображение принадлежат его автору

Что ж, Артем вполне неплохо справился со своей первой историей. Сколько ему еще предстоит рассказать историй, неведомо даже создателю. Возможно и ни одной, ведь в следующий раз он может сделать другой выбор. Кто знает? В этом то и интерес. Но, если Артем сделал лишь первый шаг на земле, то есть те, кто свой путь земной эволюции подводит к своему завершению. Таких немного, но с одним мы можем познакомиться прямо сейчас и услышать его историю.

***

- И вот первым, кого я вижу после своей смерти, это тебя Тёмный? Я что, так сильно накосячил где-то? А что у тебя лицо такое недовольное? И я тебя чего-то не узнаю. Ты какой-то мега мощный, что ли. Ты что, так хорошо постарался, что тебя в демоны подняли?

- Наоборот, его скоро, благодаря тебе, разжалуют. - С права от меня стоял мой светлый наставник, с широкой улыбкой на лице, — И ты не поверишь, он пытался оставить тебя в живых, но увы, не смог. Вот мрачный такой. Понимает, что ты для них окончательно потерян. И теперь ему понизят ранг.

Я посмотрел на мрачного демона, но не мог его узнать.

- Поэтому я твое лицо увидел первым? А ты кто? Почему я тебя не узнаю? Ведь перед моим рождением мне приставили другого.

- Он уже четвертый за всю твою жизнь. Тебе каждый цикл меняли тёмных наставников. - Ответил мне Светлый, Тёмный угрюмо молчал.

- Первым, насколько я помню, был бес, которого должны были после меня повысить до демона?

- Все верно, но уже не повысят, — улыбаясь и как бы негодуя разводил руки светлый наставник, — он не справился и вместо него поставили уже демона, а потом еще одного, ну и вот этого. У него такая свита была, что у меня иногда проскальзывала мысль, что у тебя нет шансов и вот-вот они тебя поймают на крючок. Однако все было тщетно. Чего там, они даже несколько раз нарушили священное правило.

- О чем бы ни кто не узнал, если бы все срослось, — вдруг сквозь зубы процедил Темный.

- Дааа, а теперь тебя судить будут, соблюдая все правила. И всех кто тебе в этом помогал. Которые, кстати, тебя от этого отговаривали, понимая весь риск. - С укоризной произнес Светлый, — Ладно, это уже не важно, да и неинтересно.

Светлый наставник вдруг выпрямился, подошел ко мне и глядя мне в глаза спросил: "Назови имя свое, данное тебе при рождении?"

- Ярослав. Такое имя мне выбрала мама, а отец сказал: "значит будет мудрым"!

- Принято. Имя названо верно.

Я прекрасно знал зачем меня спрашивали мое имя. Я это проделывал несколько десятков раз. Имя это код доступа к моей личности, которую я воспитывал за время моей жизни согласно программе судьбы. Все ее процессы запускаются в момент, когда придумывают имя ребенку. Когда я называю свое имя после смерти, то тем самым я завершаю работу системы. После того как я расскажу свою историю создателю, моя личность будет сдана в мой личный архив, а у меня останется мое истинное сознание доступ к памяти и опыту. При желании я смогу вспомнить любой свой опыт в любом воплощении, а при следующем мне смогут дать новое имя и старое мне уже не будет мешать получать новый опыт. В большей части именно по этому при жизни на земле мы не помним свои предыдущие воплощения, но не только по этому. Это то, чем воспользовались темные, чтобы им проще было переманивать нас на свою сторону. Такой ответ я получил от создателя уже после истории своего второго воплощения.

- Когда пойдем рассказывать историю? - спросил я светлого наставника?

- Это твой выбор? - в ответ спросил меня наставник.

- Да, иначе и быть не может, — ответил я, прекрасно зная, что мне предложат два варианта на выбор - рассказать историю или остаться с темным на земле.

- Что ж, ответ принят. Однако у нас еще три дня до процедуры перехода, если твои близкие сделают все, как ты их просил.

- Я очень надеюсь.

- А я вот не уверен. - вдруг вскочил демон и куда-то исчез.

Мы немного беспокойно переглянулись с наставником, но не более.

- Неймется бедолаге. Да и ладно. Если не 3 дня так 40 поброжу здесь еще. Со всеми успею попрощаться.

Ничего у моего последнего темного наставника не получилось. За то что он подставил своих же, ему никто не хотел помогать, а на чужих подшефных он влиять не может. Иначе он и до своего суда не дотянет. Те, кто нарушает святые законы, даже дьяволу не нужны. В топку на стройматериалы и дело с концом.

Прошло 3 дня с момента моей смерти. Мои родственники сожгли мое тело в крематории, а прахом удобрили дерево. Таким образом эфирная оболочка моего физического тела в миг разрушилась и я стал полностью свободен и готовым к переходу в пространство создателя для того, чтобы рассказать свою историю.

Светлый наставник подошел ко мне и спросил:

- Ну что, ты готов сделать выбор?

- Ну я же вроде ответил тебе, что я выбираю рассказать историю, — ответил я недоумевая.

- Я спросил больше для галочки, иначе темный использовал бы это, как нарушение регламента. Ну раз ты все уже решил, то я фиксирую - Выбор сделан.

Вдруг все вспыхнуло ярким светом и я уже находился в пространстве создателя, который сидел на своем троне по правую сторону столба ярко светлой энергии, из которого он собственно сам и формировался. А вот темной половины к моему удивлению я впервые не видел. Справа от меня стоял мой светлый наставник, а слева … Странно… Темного наставника не было. Я еще покрутил головой, но так темной составляющей не нашел ни намека.

- Кого потерял? - вдруг громогласно прозвучало со стороны создателя.

- Я почему-то не вижу ни твоей темной половины, ни моей. - ответил я.

- Такое с тобой впервые?

- Да

- Каким по счету было его воплощение, — вдруг создатель обратился к моему наставнику.

- Это должно было быть последним на Земле,- ответил он.

- Вот как. Это для меня хорошая новость. Как нарекли тебя на Земле? - обратился создатель уже ко мне.

- Ярослав.

- Ярослав, я вижу что ты освободил себя от земных оков?

Я понимал, о чем меня спросил создатель. Душа может подняться выше только, если ее ничего не тянет в низ.

- Это можешь видеть только ты, — с улыбкой ответил я создателю, чувствуя как справа от меня нарастает энергия счастья от моего наставника.

- Расскажешь мне, как ты это сделал, Ярослав?

- Для того я здесь, создатель.

И я начал свой рассказ.

Я не могу сказать, что мне было легко. Наоборот, я считал, что моя жизнь не сахар, а судьба очень несправедлива ко мне. С самого детства мое окружение наводила меня на мысль, что быть популярным, важным для кого-то, быть авторитетом для всех, это очень важно. Все фильмы, которые я видел, указывали на то, как круто быть героем, которого все почитают. В каких только ситуациях и амплуа я себя не представлял в качестве героя. Однако в жизни все было не так. Мои друзья в детстве меня всегда принижали, я всегда был на вторых ролях во всех играх. В спортивной секции на меня все смотрели сверху вниз. Я думал, что если стану лучшим, то отношение ко мне изменят. Стал, ничего не изменилось. Мои одноклассники ко мне относились с уважением, но в старших классах я стал замечать, что если дело не касается спорта, то я ни кому не интересен.

Именно в 11 классе я стал понимать, что такое отношение это только моя вина. Я был настолько зациклен на спорте, что в других областях я был полным 0. Со мной было просто не интересно. Как то после выпускного я шел из школы на автобусную остановку вместе с одноклассником и одноклассницей. Они, держась под руку и разговаривали о чем-то, а я шел рядом и молчал. Мне нечего было сказать, да и как поддержать разговор я не знал. Мне было очень не комфортно от этого, я сгорал изнутри. И тут одноклассник мне говорит:

"Ну что Ярик, расскажи нам что ли, как правильно бить по мячу, чтобы он точно попал в конкретную точку ворот?"

Я поднял на него взгляд и увидел его улыбку, наполненную сарказмом и улыбку одноклассницы, которая сразу поняла в чем смысл этого вопроса. Я был унижен парнем перед девочкой, которая к стати мне нравилась тогда. По мне словно кипятком окатили. Я просто не знал куда деться.

- Зачем тебе сейчас это знать? - Спросил я его.

Увидев поворот на улице, сказал, что мне нужно здесь повернуть, попрощался и пошел сгорать от стыда в одиночку.

Я не обиделся, не разозлился, я решил, что мне преподали очень важный урок. Мне всего одним вопросом показали, на сколько я стал ущербным. Тогда я решил, мне нужно развиваться не только в спорте, я должен быть интересным в беседе для любого собеседника. Это можно опять же отнести к мысли, что я должен стать в чем то лучшим, чтобы ко мне относились с уважением.

И признаться в этом преуспел. Где бы я не был, чем бы я ни занимался, в своем деле я достигал очень высокого уровня профессионализма. Например, в армии, там где я служил, была очень важна стрижка солдата. Если солдат плохо подстрижен, то ему и наряд влепить. Жизнь моя в армии была не самой сладкой, конфликтов было очень много и выкручиваться приходилось по-всякому. Я решил научиться стричь и стал делать это очень хорошо. Да так, что меня стали просить подстричь не только срочники, но и прапора, и офицеры. Ну и относиться ко мне стали по проще, претензии лишний раз не предъявляли. Так и дослужил. Однако стоит отметить, что именно в армии я не стремился получить авторитет, так как мне казалось, что это слишком низко. Мне достаточно было, чтобы меня никто не трогал.

После армии, где бы я ни работал, везде становился профессионалом, коллеги и начальники ко мне относились с уважением, но ни кто не стремился повысить меня по службе. Один раз был очень курьезный случай. Мне было примерно 22 года, я работал в службе безопасности одно учебного заведения. Справлялся со своей работой я на отлично. И как то в моей смене освободилось место "Старшего смены". Все коллеги думали, что на это место поставят меня. Но начальник решил по другому. Он нанял нового сотрудника, пришел ко мне и сказал: "Ярослав, сейчас придет новенький, тебе нужно его всему научить. Он будет твоим старшим смены." Я малость под ахренел. Через какое-то время я задумался об увольнении. Потому что чувствовал, что деградирую и никак не развиваюсь. И кому-то сказал об этом. Начальник тут же прибежал и сказал, что он меня хочет повысить до старшего смены, но на другом посту в очень неудобном для меня месте. Увы уволился я оттуда со скандалом и я был не прав.

Потом я работал в магазине продавцом-консультантом верхней одежды. На второй месяц работы я выполнил индивидуальный план, который в магазине не выполнял никто уже очень продолжительное время. Я по сути стал единственным, кто выполнял план регулярно. Через некоторое время администратор магазина переложил все свои обязанности на меня. Я занимался и складом, и мерчандайзингом, и продажами. А через некоторое время, он стал приводить ко мне новеньких продавцов и я должен был их обучать и готовить к аттестации. И даже вместе с этим я продолжал выполнять план по продажам, так как зарплату я получал только за это.

Однажды администратор, сказал что директор магазина хотел бы меня поставить на его должность, так как он работал сразу в нескольких точках. Собственно по этому он все на меня и свалил. Я собственно выразил свое согласие и стал еще воодушевленнее работать. Прошло полгода. Повышения не произошло. Даже сам директор заговаривал о повышении со мной и я выражал свою готовность, но увы. Никакого повышения не происходило.

В этот момент я стал мыслить, как руководитель, так как негласно им и был в магазине. Я стал понимать, почему меня не повышали. Это было просто не выгодно. Если я стану администратором официально, то не станет лучшего продавца, который постоянно ставит рекорды по выполнению плана. А так я и прибыль им приношу и экономлю на сотрудниках.

При такой нагрузке я однажды выгорел эмоционально и профессионально. Мне все надоело. Я перестал видеть свет в конце тоннеля. Поставив новый рекорд по продажам и получив рекордную для себя, да и для всех, зарплату, я написал заявление об увольнении.

Сработало это также, как и в случае с работой в охране. Мне сразу же предложили работу администратором. Я сказал, что мне нужно подумать и отдохнуть. 1 месяц погулял, позвонил директору и на следующий день пришел в магазин уже в роли администратора. В этот же месяц магазин выполнил план по продажам, чего при мне не было никогда. Свой план я еще мог выполнить, но вот магазина нет. Директор с первых же дней попросил меня написать руководство для продавцов. Я должен был научить продавать не только своих сотрудников, но и сотрудников других филиалов. До определенного времени я справлялся так хорошо, что меня хотели поставить управляющим сразу двумя магазинами. Однако случилось так, что пока я был на учебной сессии, предыдущий администратор взял двух новых продавцов, которые меня подставили так, что меня уволили со скандалом. Его вины тут нет, он реально ни причем. Виноват, что допустил это только я. И я точно знаю в чем был не прав.

Далее я устроился в очень крупную и известную торговую сеть во всем мире. Меня взяли на самую низкую должность, несмотря на мой опыт и знания. И я не расстроился. Я за два месяца показал свои способности и мен предложили повышение. Через два месяца меня еще раз повысили. И что самое интересное все повышения в целях экономии были не официальными. Однажды, когда я уже выполнял функции администратора магазина у нас сменили директора. Это был настолько слабый руководитель, что мне приходилось брать все в свои руки. Я стал выполнять роль и администратора и директора. В определенный момент он стал понимать, что на моем фоне он просто меркнет. Все слушаю только меня, а его ни во что не ставят. Это было неправильно, я понимал это, но ничего изменить не мог.

Однажды к нам приехал региональный HR-менеджер. Он провел беседу с директором, потом со мной. И тут выяснилось, что директор считает, что мне не хватает опыта и компетенций, поэтому меня официально не повышают. HR предложил мне перевестись в другой магазин на роль продавца-консультанта, а потом, через пару месяцев, меня официально повысят до администратора. Я согласился. Меня перевели в другой магазин, который планировали закрывать, так как он был не рентабелен. Его расположение оказалось неудачным. Мне сказали, чтобы я помогал директору. Тем самым я буду набираться опыта. А вышло так, что я учил этого директора самым элементарным вещам. По сравнению с нагрузкой, которая была у меня на предыдущем месте, здесь мне все казалось курортом. После того как магазин официально закрыли, мне дали отпуск, а потом я должен был вернуться уже в другой магазин или в свой предыдущий, но уже с официальным повышением. И тут происходит невероятное. HR-менеджер, которая меня переводила, уволилась, а директора из магазина, который закрыли, уволили из-за некомпетентности, как и того, что слил меня в другой магазин.

Грубо говоря обо мне никто не знал. Мне еле-еле нашли место кладовщика в магазине, который только открыли. В него поставили директором девочку, которую только-только повысили. Рядом был еще один магазин из этой же сети и там тоже был директор новый. Все дошло до того, что каждый из них постоянно бегали ко мне на склад и спрашивали: "Ярослав, а как это сделать? А это как? А помоги здесь? А там?". Через некоторое время взяли новых администраторов в магазин и они стали бегать ко мне с вопросами да за помощью. Меня отправляли на помощь в другие магазины разобраться со складом, и директора умоляли меня перевестись к ним. Однажды я навел такой порядок на складе и так выстроил работу с торговым залом, что начал осознавать, что в моем присутствии необходимости нет. Пошли разговоры уже о том, чтобы сделать меня продавцом-консультантом. В итоге я сообщил, что буду увольняться. В этот раз безо всякого расчета. Те кто мог меня повысить в должности ничего обо мне не знали. Слишком большая компания была. А мне так было скучно среди людей, которые ничему меня не могли научить, а я все свои знания отдавал даром, ничего не получая взамен. Это меня расстраивало.

И тут мне позвонил тот, кого я предложил на роль второго администратора мне в помощь в магазине, откуда меня слил директор.
- Ярик, меня повысили до директора.
- Да ладно.
- Серьезно. И я попросил регионального менеджера, чтобы он перевел тебя обратно ко мне администратором, но уже официально.
- Влад, я если честно уже собрался увольняться, поэтому я подумаю.
- А тебя никто не спрашивает. Перевод уже оформлен, на следующей неделе ты выходишь на работу.

Признаться меня это приятно удивило. Я с великим удовольствием вернулся. И что более поразило, так это то, что старые сотрудники, которые еще там работали были очень рады моему возвращению. Потому что знали, что я наведу порядок в магазине. Так как при том директоре, что меня слил, без меня пошло все в упадок. Его потому и уволили. Но печаль моя была в том, что на нового директора из сотрудников магазина никто надежд не возлагал. И я невольно стал играть роль серого кардинала. Я понимал, что Влад не знает как правильно себя преподносить и управлять коллективом. К сожалению культура воспитания руководителей в этой сети была шаблонной. Некомпетентность взращивала некомпетентность. Так как своему новому директору я относился с уважением, как к человеку, человеком он был хорошим, то мне хотелось ему помочь. Я постоянно давал ему советы, как поступить в различных ситуациях, помогал, но в итоге вышло так, что опять все держалось на мне. А это неправильно. Я как то взял отпуск на месяц, а по возвращении должна была быть аттестация. Если я ее сдам, то меня бы повысили до заместителя директора. Это была новая должность в нашем магазине. Я ее сдал, но HR-менеджеру не понравилось, что на вопрос, уважают ли меня в коллективе, я ответил, что не знаю и это лучше бы спросить у коллектива. Основываясь на это она решила, что мне не хватает компетенций, поэтому меня пока не повысят официально, но я буду выполнять обязанности заместителя директора. (Что-то мне это напоминает.) Так же было решено, что моему директору тоже не хватает компетенций, но это по результатам работы магазина. И его уволили. Если честно, то его подставил операционный менеджер, непосредственный начальник. Тот еще кадр.

Я посмотрел на весь этот спектакль и понял, что я работаю среди людей, которым нечему меня научить. Я не то что больше не видел для себя перспективы в этой организации, я ее не хотел. Я понимал, что даже если меня повысят до зама. Директора или даже до директора, то все равно моими вышестоящими руководителями будут те, кто ничему меня не сможет научить. Разве что, как правильно заполнять отчеты в таблице EXCEL.

Я в это время стал неплохо зарабатывать торговлей на валютной бирже. Да так, что стал забывать про день зарплаты, что всех очень удивляло. Поэтому я недолго думая, написал заявление на увольнение и впервые ушел без скандала. В мой последний день, меня пришел провожать весь магазин, я видел грусть в их глазах, а также понимал, что так при мне не провожали ни кого. В этот момент я подумал: "HR, вот ответ на твой вопрос".

Через год, мне посчиталось нужным снова устроиться на работу и желательно связанной с трейдингом. Мне очень повезло. Меня взяли в брокерскую компанию, где меня устраивало все. Я занимался обучением торговле на валютной бирже новых трейдеров, мне платили очень хорошую зарплату, коллектив был очень позитивный и самое главное, мой начальник - директор филиала, бы очень сильным руководителем. Я ему буквально в рот смотрел. Он все делал правильно. Наша эффективность просто зашкаливала. Я чуть ли не записывал все его действия и решения. Для меня он на тот момент был эталоном. Как преподаватель, бизнес-тренер он был ни какой, в этом плане он мне ничего не мог дать, но как организатор и хозяйственник, он был гениален. Работая здесь, я занимался тем, что передавал свои знания другим, я учил не только трейдингу, но и психологии, тайм менеджменту. Учил не только клиентов компании, но и сотрудников. Имен здесь я понял, что когда я обучаю, для меня открываются новые истины. Я начинал понимать многие вещи, намного яснее. С одной стороны я вроде бы учу других, но в итоге учусь сам. И тут меня стали посещать первые мысли о том, что где бы я не работал, обучая и наставляя тех, кто вроде бы сам должен был меня обучать и воспитывать, я на самом деле обучал самого себя, я рос именно за счет этого. Именно это было платой за мой труд, за мои знания, которые я передавал другим, не получая взамен ничего, как мне тогда казалось.

Мои знания, умения и навыки, вот главная ценность. Отдавая их другим, я получал новые взамен. Деньги и материальные ценности для меня потеряли всякий интерес. Я перестал за ними гнаться. Новые знания, вот что мне нужно было по-настоящему. Именно эти знания мне позволяли наставлять моих руководителей, подчиненных и просто коллег. Именно они мне позволяли узнавать что-то новое. Именно это вызывало у меня интерес в жизни. Я был наставником для нескольких тысяч человек за всю свою жизнь. Я отдавал им самое ценное, что у меня было - знания. Взамен я получал, самое ценное, что мне было необходимо - новые знания. Лишь когда я добровольно отдавал все, чем владел, я получал ещё больше взамен. В том числе и уважение, и авторитет, и почет. Когда в этом нужды уже никакой не было. Поэтому я все делал так, чтобы мое наставничество стало таким, будто человек сам всему научился, а я не приделах.

Однажды мне нужно было научить нового сотрудника вести тренинг для аудитории, которая составляла в среднем 50 человек за одно занятие. А он такого не делал даже для одного. Выступать перед аудиторией ему было очень страшно. И больше всего он переживал, что не достаточно компетентен в предмете и это могут вычислить, что навредит всем. Я тогда посоветовал ему следующее:
- Послушай, Дима. То что ты в чем-то недостаточно компетентен, это временно, и сейчас те кто тебя слушает на занятии об этом и не подозревают. Просто выйди и сыграй роль компетентного преподавателя. Веди себя настолько уверенно, чтобы ни у кого и мысли не возникло, что ты чего-то не знаешь или не умеешь. Я рассказал, ему все как себя вести во время выступления, как отвечать на вопросы, ответ, на который он не знает, походка, манеры, речевые приемы для управления аудиторией. Мы много раз репетировали. В один прекрасный момент он пришел с занятия очень довольным собой.
И я его спросил:
- Ну, рассказывай. Как результат, чего такой довольный?
- Шикарно. У меня все получилось, все были очень довольны! Я провел занятие очень уверенно!
- Как же ты это смог?
- Знаешь… сегодня ночью я очень много думал о том, как же мне быть. М вдруг мне пришла гениальная мысль, что я должен выйти и просто сыграть свою роль. И я сегодня вышел и просто сыграл свою роль, поэтому у меня все получилось!
- Сам додумался до этого?
- Сам.
- Молодец, так держать! - похлопал я его по плечу и ушел, довольный результатом проделанной работы, к себе в кабинет.

Один коллега один раз рассказал мне про идею, которая поможет ему заработать много денег, которая ему приснилась во сне, хотя я ему об этой идее рассказывал буквально неделю назад.

Я даже находил в это что очень веселое. Я учил человека так, что он в итоге думал, что достиг всего сам. Но в это время я находил для себя что-то новое, неизведанное.
- Что ж, раз ты отдал все, что имел на Земле, тебе можно двигаться дальше и познать еще больше! - вдруг ко мне обратился создатель, — твоя история, как и все предыдущие, мне понравилась. Как ты там сказал: "Когда я добровольно отдавал все, чем владел, то получал еще больше в замен"? Такие выводы я слышу очень редко. Надо себе записать куда-нибудь! - создатель сам посмеялся над своей шуткой и продолжил, — Что ж Ярослав, теперь ты можешь задать мне один вопрос.
- Ответь с какой целью ты создал человека?
- Знаешь. Я хоть и создатель, но хочу тебя огорчить, человек плод не моего творения. Человека создал, тот, кто достиг уровня творца. Когда ты сможешь достичь такого же уровня, ты сможешь узнать это у него сам. На земле его называют богом, но это такая же часть меня, как и ты. Когда-то этот бог и сам прошел примерно такой же путь, как и ты. И став творцом, ему еще предстоит не менее долгий путь развития. Он так же как и ты и твой наставник приходит ко мне с новой историей. Но все же хочу отметить, что человек это был отличный способ воспитания молодой души. Но хочу подчеркнуть, что был. Сейчас человечество настолько искушено, что все больше и больше делают выбор остаться на Земле, и я слышу все меньше от них новых историй. Меня это печалит. Вот хочу тебя спросить. Ты прошел очень много воплощений на земле, жил в разные времена и эпохи. Скажи мне свое мнение, стоит ли человечеству продолжать свое существование?
- Иногда я приходил к такому мнению, что нет. Люди сами себя добровольно позволяют превращать в рабов. Стремятся потреблять, как можно больше. Эгоизм переходит все допустимые рамки. Кругом разврат и чревоугодие. Обман становится искусством. Но все же я прихожу к выводу, что даже такие имеют право на шанс исправиться. Еще много на земле достойных людей, которые могут все исправить. Поэтому мой ответ - да. Человечеству стоит существовать.
- Вот и отлично! Тогда на этом пожалуй все. Теперь подойди ко мне. Я сделал шаг вперед и силы как будто покинули меня.
- Что ж. Ты смог приблизиться ко мне на 1 шаг. Теперь очередь твоего наставника. Подойди и ты ко мне. Мой наставник смог сделать на шаг больше меня и так же свалился без сил.
- Ты тоже подрос! Молодец! - сказал моему светлому наставнику создатель.
- Я старался!
- Это видно по результатам твоего ученика. Теперь ты можешь готовить его на свое место. Проводи его в новый мир, а потом возвращайся, я жду твоей истории. А тебе Ярослав предстоит перенять все знания своего наставника и передать их уже своему ученику. Как это делать, мне кажется ты уже знаешь. На этом твой Земной путь развития подошел к завершению. Твой наставник проводит тебя в еще более увлекательный мир. Я надеюсь тебе там понравится, и ты расскажешь мне еще больше занимательных историй.
- Благодарю, — ответил я создателю.

Мой наставник встал, повернулся ко мне и сказал:
- Ну что, нам пора собираться в новый, еще более увлекательный путь. Пойдем?
- Пойдем! - также поднимаясь, ответил я ему, — Конечно пойдем!

******************************************************************************************
1. Истории для создателя: Самая первая история.

3. История для создателя: Нет, мне не стыдно.