Сегодня я получила в директ своего инстаграм вот такой вопрос: “Стоит ли женщине-инженеру копировать стиль окружающих мужчин-инженеров, чтобы влиться в коллектив?”
Честно сказать меня он поверг просто в шок.
Во-первых, потому что женщина вообще не должна копировать стиль коллег, особенно мужчин. Даже если есть дресс-код, он все равно не про то, чтобы все ходили одинаково. Когда нужна “одинаковость” предприятие шьет униформу сотрудникам.
Во-вторых, чтобы влиться в коллектив вовсе не обязательно одеваться как коллектив. Для этого существуют другие способы вливания. Может просто достаточно показать себя как профессионал или человек, который готов прийти на помощь другому в случае трудностей?
Подобных вопросов приходит немало. К ним я отношу вот это: “Какие юбки модные для 35-летних?”, “Стоит ли покупать пудровое платье, если тебе за 40?”, “Как одеваться, чтобы тебе доверяли?”.
Все эти вопросы говорят о том, что женщины воспринимают стиль как нечто такое, что помогает решить сиюминутный вопрос, но не более. Все это по принципу “поматросил и бросил”. Причем не очень экологичным способом. То есть, как в легенде про первобытное общество, где мужчине, чтобы обратить внимание на себя женщины, нужно было ее догнать и ударить дубинкой по голове. Шутка)).
На самом деле ход мыслей верный. С помощью одежды можно решать очень разные жизненные задачи: строить карьеру, создавать отношения, повышать доверие клиентов, располагать к себе коллег и т.д.
Но это не решается копированием чьего-либо стиля или покупкой модного фасона юбки.
Персональный стиль - это большой ресурс, и с его помощью реально можно выйти на новый уровень своего развития и своих достижений. А по факту получается, что женщины, имея “в руках айфон, лепят им куличики в песочнице”.
Когда перед вами стоит задача, ее важно решать через ресурсный образ. Что это такое? Это такой ваш визуальный образ, который будет вас энергетически наполнять, раскрывать ваш потенциал внешности и внутреннего мира (через архетипы) и помогать решать задачу.
Определяется ресурсный образ на архетипических Картах Образа. Они отвечают на вопросы: КАКАЯ (КАКОЙ) ВЫ СЕЙЧАС, КАК ВАС ВИДЯТ ОКРУЖАЮЩИЕ и т.д. Карты показывают какой образ будет ресурсным для вас. А потом этот образ оформляется через комплекты одежды. И здесь уже учитываются и черты лица, и архетипы и задача.
У каждого этот образ настолько уникальный, что его невозможно просто описать ответом на один вопрос. Это целостная концепция вашей внешности и личности.
Приглашаю на бесплатный марафон "Гардеробные пазлы", регистрируйтесь по ссылке.
Читайте также: