Прогнозы необходимы в любом деле. Важно, чтобы их не подменяли догадки или мечты. Разница в том, что прогнозы строятся на реальной оценке имеющейся информации, а догадки или мечты ни на чём не основаны, кроме иллюзий.
Как же оценить все важные «переменные» прогноза, не упустив важную информацию? Если с экономическими показаниями более-менее ясно, так как это объективные данные, то, что делать с субъективными взглядами и эмоциями людей?
⠀
Во многом сам прогноз в такой ситуации будет субъективным процессом. И для этого важно задать вопросы себе и своим сотрудникам. Важно понять их настроение, а не только получить сухую информацию об их работе.
Ещё сложнее с долгосрочными прогнозами тенденций развития сферы деятельности компании. Прогноз будет строиться на текущей ситуации, но часто непредсказуемая мода может в корне изменить положение дел в течение пары лет.
⠀
Профессиональный коуч может сформулировать вопросы, отвечая на которые руководитель не только сейчас сможет спрогнозировать варианты развития компании в будущем, но и сможет отслеживать изменения прогноза в течение времени.
Еще больше полезной информации в нашем Телеграм - https://t.me/gmastersalliance
#коучинг #коуч #прогнозирование