В России всё ещё есть случаи задержки зарплат. Согласно статистике Минтруда, так называемый зарплатный долг составляет около полутора миллиардов рублей. Если взять всю экономику в целом, то сумма не такая большая, но государство, между тем, должно защищать работников в подобных ситуациях. Механизмы защиты, конечно, есть, вот только на практике всё происходит настолько медленно, что защитить в полном объёме права работников не удаётся. Согласно действующему законодательству, трудинспекторы наделены полномочиями во внесудебном порядке накладывать арест на текущие счета предприятия, которое задолжало своим работникам заработную плату.
Увы, но очень часто денег на арестованных счетах очень мало для того, чтобы погасить долги перед всеми работниками. У предприятия-должника, правда, на балансе есть имущество, но реализовать его, чтобы за счёт полученных средств рассчитаться с долгами по зарплате, так просто не выйдет. Сначала необходимо добиться признания организации банкротом. Судебная маш