С 20 февраля 2022 года всем работодателям прийдется выдавать справки 182н по новой форме. Об этом говорится в приказе Минтруда от 11.01.2022 №1н.
Сейчас в справке о заработке есть место для подписи руководителя компании, предпринимателя или главного бухгалтера. В новой форме такая строка будет исключена.
Специалисты Минтруда считают, новый бланк 182н поможет работодателям оптимизировать документооборот и сократить сроки выдачи справки сотрудникам.
Не забывайте, что работодатель обязан предоставить справку по форме 182н сотруднику в день его увольнения. Если работник запросил справку уже после прекращения трудовых отношений, выдать справку надо в течение трех дней с момента получения заявления.
В случае, если сотрудник не получит справку в указанные сроки, он может обратиться в трудовую инспекцию. Штраф за это нарушение составляет до 50 тысяч рублей.
Если вы дочитали до этого момента – с нетерпением ждем ваших комментариев и отзывов!
Как бы вы оценили эту статью? Была ли она полезной и интересной для вас? Если «да» – не забудьте поставить лайк. Нам важно мнение каждого!
Подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить следующие разборы популярных вопросов охраны труда и трудового законодательства.