Конечно, trigger warning мы поставили ради шутки, но этот вопрос реально входит в топ самых нелюбимых у кандидатов на собеседовании. Ответишь «да я даже не знаю, что будет завтра» — прослывешь недальновидным, скажешь «вижу себя СЕО вашей компании» — у эйчаров явно возникнут вопросики. Так что же делать?
Если кратко
Отвечать честно.
Если подлиннее
Задавая этот вопрос, рекрутер хочет выяснить несколько вещей:
— Твое умение планировать. Простраиваешь будущее или ориентируешься по обстоятельствам — на самом деле, своя работа найдется на любой вариант.
— Наличие карьерной цели (можно и широкими мазками). Если вот-вот пойдешь учиться на программиста, вряд ли должность продажника буровых установок приблизит тебя к мечте.
— Адекватность. Это, например, об амбициях занять кресло CEO через пять лет или руководствовании логикой «а вдруг завтра меня собьет машина, зачем вообще что-то планировать?».
Чтобы закрыть потребности эйчара, ответ должен быть содержательным, так что продумай его заранее. Если хочешь развиваться как менеджер, скажи честно: «Хочу руководить командой до 10 человек, поэтому ищу место с четкой системой промоушена». Если как эксперт, то «планирую получить глубокие знания в своей области, чтобы стать уникальным специалистом» будет отличным ответом. Если реально не понимаешь, как повернется жизнь, опиши, как видишь все в данный момент, с горизонтом в 1–2 года.