В 2019 (летом), после нашего переезда в Краснодар я устроилась на работу преподавателем физики и астрономии в колледж.
Подписала тарификацию на 2019-2020 учебный год в количестве 1280 часов, что составило 1.8 ставки.
Кроме этого за мной был закреплен кабинет, от кураторства я отказалась, так как пары мне предстояло вести на четырех разных площадках (то есть в 4 корпусах). Но располагались они не рядом друг с другом, а разбросаны по всему городу. Обычно это было так: в понедельник я в одном корпусе, во вторник - в другом и т.д. Но уже в сентябре меня "догрузили" еще часами, и в понедельник и среду мне приходилось после 4-й пары в одном корпусе ехать в другой корпус и проводить еще 2 пары. Ездила на своей машине, затраты на бензин были сумасшедшие. А еще нервы-нервы в дороге, так пробки Краснодара поистине легендарные, а эти два учебных корпуса расположены в центре города.
Я, конечно, отработав перед этим 4 года в техникуме Челябинска, прекрасно знала об уровне зарплат в СПО, но, все-таки, зарплата меня удивила. И не в приятную сторону. Оплата з 1 ставку, кстати, составляла 9600 руб.
Первую выплату на новом месте работы я получила в октябре - зарплата за сентябрь. Так как в октябре традиционно празднуется День учителя, нам выписали премию - аж 3000 рублей! Я, конечно, была в шоке! В Челябинске нам вообще никогда никаких премий не платили. Общая сумма заработка за сентябрь составила 28 тысяч (напомню, это почти за 2 ставки + 1 категория + заведование кабинетом + за проверку тетрадей по физике + премия). Учитывая, что у меня не было группы, я сначала подумала: "НУ, не плохо". А потом я отняла премию и вышло не так радостно.
И, скажу я вам, работать, мотаясь из корпуса в корпус, не имея постоянного кабинета для работы, приходится таскать с собой всю кипу бумаг, тетрадей, ноутбук, ручки/карандаши и прочее, прочее... А если нет авто, как бы я это все возили в автобусе? И за это никакой доплаты, даже самой крохотной, не полагается.
Затем каждый месяц зарплата была все меньше, меньше, меньше... В декабре это было около 24 тыс., так как я отказалась от дополнительных часов физики, потому что я так загналась, что
думала, что умру уже. Утром не хотелось вставать с кровати.
Это был трэш просто: встаю в 5-30, собираю дочь в школу (1 класс), в 6-45 надо выехать, иначе попадешь в пробку и к 8-00 на работу не успеешь никак. Понедельник, вторник, среду, и субботу у меня было по 6 пар (12 уроков). За дочкой в продленку я приезжала в 19-00 (еле успевала забирать до закрытия), быстро в магазин и домой. Дома, конечно, ужин готовлю, так как муж еще на работе до 21-00. В 22-00 можно и присесть, только уже засыпаешь и жизни никакой нет вообще. Работа, работа... А еще же надо к занятиям на завтра подготовиться, да и КТП сами себя не напишут (каждый год любят менять программы и учебные планы, каждый год составляешь КТП, на каждую параллель групп. А параллелей у меня было 37!! Представляете? 37 КТП написать!). В итоге в Новый 2020 год я буквально "вползла" с языком на плече.
Апогей настал в феврале. За январь всем выплатили зарплату в размере 2/3 от тарификации, мотивируя тем, что мы отдыхали до 10 января. Конечно, я знаю, что это не законно и так не должно быть.
Тарификация подписывается на год и разбивается на 10 учебных месяцев с равной помесячной оплатой. Но здесь "а у нас так!". Я лишь не стала привлекать трудовую инспекцию, так как собиралась выйти в декрет, и мне, честно говоря, было уже все равно. После декрета я не собираюсь сюда возвращаться.
Что касается моих трат для поддержания трудовой деятельности. Дочка в 1 классе, уроки до 11, а потом куда ее? Дома одной сидеть? Маленькая еще, только-только 7 исполнилось в октябре. Бабушек нет, продленка в школе отсутствует. Пришлось устроить ее в платную продленку. Сотрудник продленки забирает детей из школы, их там кормят, учат уроки, занимаются английским, театральная студия, рисование, лепка... По развитию все супер, стоимость - 8500 в месяц.
Вторая статья расходов - бензин. 2000 в неделю, 8000 в месяц.
То есть только ради того, чтоб я могла работать, мне надо было ежемесячно отдавать 16500 за это право.
При зарплате в 20-23 тыс. Как вам? Вывод такой: учителей у нас государство не ценит, платит на уровне неквалифицированных рабочих. Чтоб получать зарплату, которой хватит на еду и коммуналку, надо брать непомерную нагрузку. В таких условиях о качестве образования стоит забыть.
После окончания отпуска по уходу за ребенком буду искать работу в школе в нашем районе, исключив поездки на работу по 1.5 часа и одну сторону и бешеных трат на проезд.
Позже напишу, сколько получает муж.
#учитель #зарплата в россии #краснодар #трудности жизни #мигранты в россии #переезд в краснодар