Вы можете сделать много вещей, чтобы улучшить свою производительность на работе, чего не приходит в голову большинству людей. То, насколько вы успешны на работе, во многом зависит от вашего отношения и того, как вы проводите время. Вот 4 способа улучшить свою производительность на работе, о которых вы, возможно, никогда не думали.
1. Узнайте, как управлять своими приоритетами.
Чтобы повысить производительность на работе, вы должны уметь расставлять приоритеты и отделять важное от несущественного при выполнении множества повседневных задач. Вы также должны обладать чувством безотлагательности, способностью быстро выполнить работу.
Многие менеджеры подтвердили, что это правда. Они чрезвычайно высоко ценят человека, который умеет расставлять приоритеты и быстро выполнять работу. Скорость и надежность при выполнении работы – одна из самых ценных черт персонала. Когда ваш работодатель может дать вам работу, а затем уйти и больше не беспокоиться об этом, вы перейдете на ускоренный путь. Ваше последующее продвижение по службе и повышение заработной платы практически гарантированы.
2. Развивайте позитивный психологический настрой.
Еще один способ улучшить свою производительность на работе – развить позитивный психологический настрой. Людям нравится быть рядом и продвигать сотрудников, которые им нравятся. Все быстро замечают стойкое настроение бодрости и оптимизма. Когда вы пытаетесь развить дружелюбие по отношению к людям, они приложат невероятные усилия, чтобы открыть для вас двери.
3. Совершенствуйте свои навыки.
Повышайте производительность на работе, постоянно повышая уровень своих профессиональных навыков и следя за тем, чтобы ваше начальство знало об этом. Поищите дополнительные курсы, которые помогут вам улучшить свою работу, и обсудите эти курсы со своим начальником. Попросите его заплатить за курсы, если вы их пройдете, но дайте понять, что вы все равно собираетесь их посещать.
Спросите у начальника, какие книги и программы вам следует прочитать и послушать. Что бы он ни рекомендовал, немедленно примите его совет.
Затем сообщите об этом и попросите больше. Вы будете удивлены, насколько быстро эта стратегия привлечет к вам внимание человека, который может больше всего вам помочь на каждом этапе вашей карьеры.
Руководителей очень впечатляют люди, которые постоянно стремятся узнать больше, чтобы повысить свою ценность для своей компании. Повышение уровня знаний и навыков как часть вашей жизни действительно может ускорить вашу карьеру.
4. Помните о важности личности на работе.
Вероятно, 85% вашего успеха в мире работы будут зависеть от вашей личности и вашей способности эффективно общаться с другими. Это будет зависеть от того, насколько вы нравитесь и уважаете людей.
Вы можете значительно улучшить восприятие вас другими людьми, постоянно ища способы повысить их самооценку в течение рабочего дня. Немного искренней похвалы и признательности на регулярной основе заставят людей полюбить вас и захотят вам помочь.
Симпатичный человек часто воспринимается как человек, который лучше справляется со своей работой, чем человек с негативной личностью.
Когда вы находитесь со своим начальством, возьмите за правило слушать с уважением, вниманием и интересом.
Чем больше вы честно и искренне слушаете другого человека, тем больше он будет любить вас и доверять вам, и он захочет оказать вам дополнительную помощь и ответственность. Все лидеры – отличные слушатели. Это ключевой метод воздействия. Если вы хотите, чтобы люди были на вашей стороне, практикуйтесь задавать интересные вопросы, а затем внимательно выслушивать ответы.