Случилось ожидаемое: моя 73-летняя мама на заслуженном отдыхе стала получать больше, чем я за месяц официальной работы. Не намного, но больше. У меня - 23, у нее - 24 с копейками. У коллеги мама постарше моей на 10 лет, ее пенсия сейчас - 35 тысяч.
За пенсионеров я очень рада. Конечно, вряд ли эта прибавка сильно улучшит их материальное положение. Моя, например, только необходимых на месяц лекарств покупает на 5-6 тысяч. И питаться старается правильно, что при диабете 2-го типа - суровая необходимость. А цены растут быстрее, чем рассада на мамином подоконнике. Так что пенсию она расходует целиком, откладывать с нее нечего.
А вот к своему работодателю у меня большие претензии. Никакого повышения у нас не предвидится. Более того, в планах очередное сокращение штата. А это значит, что нагрузка на оставшихся еще больше возрастет. За те же деньги.
Конечно, я давно не живу только на зарплату. Иметь один источник дохода в наши дни непозволительная роскошь. Понятно, что приходится жертвовать отпусками и выходными. Иногда это напрягает, но считать копейки и отказывать себе в самом необходимом мне нравится еще меньше.
Справедливый вопрос: почему я до сих пор не ушла с низкооплачиваемой работы, если там не ценят мой труд?
До недавнего времени мы были в ожидании перемен к лучшему. Бывший руководитель обещал провести индексацию, но жизнь внесла свои коррективы. Его, к сожалению, больше нет, а преемник заявил, что ничего нам не обещал. Так что ждать милостей бесполезно.
Я и не жду. Нашла дополнительных заказчиков на онлайн-подработку, хочу дотянуть на основном месте до отпуска и затем помахать ручкой. Получать меньше средней пенсии - это, простите, дно.
А на дно я не хочу.